op At Monday
Bedrijfsvacatures

Werken bij

Recruitment4You

  • apk-keurmeester
  • automonteur
  • autotechnicus
  • Automotive
  • Techniek
  • Transport & Logistiek
  • MBO
  • Vast

Monteur of APK Keurmeester of leerling die het wil leren

Monteur of APK Keurmeester of leerling voor trucks & trailers
Automotive vacatures | MBO | Vervoer | Westland | Zuid-Holland

Voor onze klant, een bedrijf in truck & trailer service, de partner op gebied van onderhoud en schadeherstel aan bedrijfsvoertuigen en trailers, zijn we op zoek naar een Monteur, APK Keurmeester of een gemotiveerd kandidaat met technische affiniteit die graag het val wil leren. Wil jij een dag in de week vrij zijn en toch fulltime werken? Deze werkgever biedt jou dat! En deze werkgever biedt cursussen en opleidingen aan als je ze nog niet allemaal hebt. Als je de volgende url in Google kopieert kun je de Recruitmentvideo bekijken: https://bit.ly/2XFhpon

DE FUNCTIE:

  • Uitvoeren van APK keuringen volgens vastgestelde normen
  • Het totaalonderhoud van trucks en trailers (daarbij kun je productspecialist worden)
  • Het uitvoeren van diagnoses en inspecties
  • Indien nodig verzorg je ook de bijbehorende administratie
  • Odersteunen en begeleiden van monteurs en leerlingen
  • Voor kandidaten die nog geen certificaten en/of diploma’s hebben gaan ze eerst het vak leren


JOUW PROFIEL  

  • MBO opleiding of gelijkwaardig
  • APK bevoegdheid (of bereid deze te halen)
  • LPK CFK en/of Tacho is een pre (je mag ze ook behalen)
  • Je bent servicegericht
  • Je kunt zelfstandig werken en ook in teamverband
  • En je hebt een betrouwbare werkethos


WIJ BIEDEN  

  • Flexibele werktijden
  • Een familiebedrijf waar hard gewerkt wordt, waar humor aanwezig is en een biertje op vrijdagmiddag gedronken wordt
  • Een werkplek waar alle middelen aanwezig zijn om de werkzaamheden Arbo verantwoordelijk uit te voeren
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een veelzijdige professionele werkomgeving en goede werksfeer
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden


DE WERKGEVER
Dit mooie familiebedrijf scoort hoog op praktisch en dynamisch in de bedrijfscultuurscan (CTS®) die wij als werving & selectie bureau afnemen. Bij dit familiebedrijf telt meer dan werk alleen. De kernwaarden zijn zorgzaam, flexibel en loyaal. Er wordt met medewerkers meegedacht en sinds dit jaar is er een 4 daagse werkweek ingevoerd. Medewerkers worden intern en extern opgeleid. Inmiddels bestaat het bedrijf 25 jaar en telt een kleine 30 medewerkers. Ook naar klanten is men servicegericht en meedenkend. Onderdelen hebben ze zelf voorradig en er kan altijd tijd gemaakt worden voor een spoedklus. Naast de vele trucks en trailers die tegelijk gekeurd en onderhouden worden beschikken ze ook over een carrosserie afdeling en spuitcabine. De oprichter is nog altijd betrokken bij het bedrijf.

WAT COLLEGA’S VERTELLEN
‘Je voelt je thuis, erg collegiaal’. ‘Never a dull moment, altijd reuring en een gezellig werksfeer’.
 
BELANGSTELLING
Wanneer je belangstelling hebt voor deze vacature kun je contact opnemen met Sheila van der Meeren. De werving is volledig uitbesteed aan werving- en selectiebureau Recruitment4You. Graag ontvangen we je reactie via sheila@recruitment4you.nl. Drinken wij snel een kop koffie?

In gesprek met de oprichter Wim Olsthoorn: De boeiende wereld achter Trucks en Trailers. Houd jij van techniek? Wil jij fulltime werken in 4 dagen?

De elektronica in de auto’s is heel snel ontwikkeld. Iedereen heeft tegenwoordig een beeld; ‘met de laptop lezen we een auto uit en gaan we een auto repareren’. Monteurs horen (zowat) bij de ICT jongens. Meer met de computer spreekt mensen aan. De automonteur gaat verdwijnen. We krijgen een transitie in energie naar elektrische auto’s. Dan is er veel minder te toen. Je zet de auto aan de paal, ruitenvloeistof bijvullen en dat is het.

Wim Olsthoorn vertelt; als ik nu jong zou zijn en ik zou moeten kiezen dan zou ik niet kiezen voor het onderhoud van elektrische auto’s. Ik houd van het echte sleutelen! In de vrachtautobranche is de elektronica aan het opkomen. Het gaat heel snel. Maar nog steeds is het mechanisch. Zowel remmen als motoren. Wij verwachten niet dat de vrachtauto in het zware segment elektrisch wordt maar naar waterstof gaat. Waardoor er nog steeds techniek in zit. Waar echte kwalitatieve monteurs en keurmeesters voor nodig zijn.

Ons type bedrijf is leuk omdat we een universeel garagebedrijf zijn. Monteurs bij een dealer begeven zich steeds in het zelfde merk. Olsthoorn is universeel en daardoor is er veel diversiteit en verschillende uitdagingen. De trucks en trailers die bij Olsthoorn binnenkomen hebben onderdelen van allerlei fabrikanten. Denk aan Schmitz, Kögel, Krone, Wabco, Knorr, Haldex, BPW, Valks, Saf hella etc. En van al deze fabrikanten zijn certificaten te behalen. De APK monteurs en keurmeesters mogen deze op kosten van Olsthoorn volgen. De monteur/keurmeester krijgt een pincode na het volgen van de cursus waarmee hij kan inloggen in het systeem waarin alles wordt vastgelegd van een truck of trailer. Je kunt ook de opleiding 1e en 2e bedrijfsautotechnicus volgen als je deze nog niet hebt en/of aanvullingen zoals LPK, F-gassen, APK of Tacho papieren.

Binnen Olsthoorn kan een monteur als hij dat leuk vindt productspecialist worden. Koelmotoren, laadkleppen, remmen, dieselmotoren, CFK koelgedeelte, aandrijving, verlichting etc. Er zit zoveel achter trucks en trailers waar de gewone weggebruikers geen weet van hebben.

De laatste ontwikkeling binnen de branche is track & trace. Grote bedrijven kunnen zien waar hun trailers rijden. Ze kunnen de temperatuur zien, brandstofpeil en of deuropeningen open of dicht zijn. Als in de trucks of trailers food vervoerd wordt naar een supermarkt moet dit gekoeld aankomen in verband met wetgeving. Als een sensor kapot is en de temperatuur oploopt geeft dat veel schade voor het bedrijf die de lading vervoert. Zorgvuldig onderhoud, zorgvuldige keuringen en reparaties zijn dus extreem belangrijk.

Nu hebben we het alleen nog maar gehad over APK keuringen en onderhoud maar Olsthoorn heeft ook een schadeherstelafdeling de zogenaamde ‘carrosserie’. Bij de fabrikant Schmitz kan de monteur leren hoe een schade wordt gerepareerd en hersteld.

Samengevat is werken binnen de vrachtautobranche een enorm boeiende uitdaging. Er valt veel te leren, er is veel afwisseling, geen dag is hetzelfde. Wim vertelt dat ze vooral zoeken naar mensen die technisch inzicht hebben. Zelf is hij dyslectisch maar aan zijn technisch inzicht mankeert niets. Heb je al de juiste diploma’s dan ben je van harte welkom en heb je ze nog niet maar wel de juiste mentaliteit en gek op techniek dan ben je net zo welkom.

Regelmatig wordt Olsthoorn bezocht door een bus vol met leerlingen die beroepskeuzes gaan maken. Zij mogen dan zien, ervaren, proeven en ondervinden wat het vak inhoudt. Want het is een vak zoals Wim vol passie vertelt, dat je tot je negentigste kunt doen! Vrachtwagen blijven rijden, blijven goederen vervoeren en moeten altijd weer worden gekeurd en onderhouden.

Wil jij meer weten over dit boeiende bedrijf? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sheila van der Meeren via sheila@recruitment4you. Bekijk de Recruitmentvideo van Olsthoorn om de sfeer te proeven: https://bit.ly/2XFhpon

Keywords: APK keurmeester, APK1, apk-keuring, trucks, trailers, tacho, lpg, cfk