Iedere werknemer gaat ons aan het hart, met of zonder beperking!

 

In Nederland zitten meer dan 100.000 mensen met een geestelijke en/of lichamelijke beperking nog steeds werkloos thuis. Ze willen graag werken, maar krijgen er niet de kans voor. At Monday trekt zich het lot van deze groep sterk aan. Vandaar dat wij met At Monday meer dan van harte Nationale Talentenbank ondersteunen in hun doelstelling om iedereen met afstand tot de arbeidsmarkt een 100% eerlijke kans te geven om mee te doen in de samenleving.

 

Samen met gerenomeerde partners als Wijzer met je beperking, HOBP, Icademy, Speaklive e.a. leveren we een professionele en concrete bijdrage om de zichtbaarheid én de kansen van arbeidsbeperkten op de arbeidsmarkt te vergroten. Met Niels Aussems als directeur heeft Nationale Talentenbank een voorman die bij uitstek weet wat er speelt onder arbeidsgehandicapten. De Wajonger strijdt al jaren voor de doelgroep en behartigt met verve hun belangen.

 

At Monday faciliteert het online platform waarop werkzoekenden met een arbeidsbeperking een loopbaanprofiel kunnen aanmaken en zich zichtbaar maken op de arbeidsmarkt. Natuurlijk vermelden zij hun opleiding en werkervaring, maar daarnaast komen ook hun praktische, persoonlijke, emotionele, sociale en intellectuele vaardigheden aan bod. Zo krijgen werkgevers die een vacature willen invullen een heel compleet beeld.

 

Op het platform kan iedereen vanuit de WIA, Wajong of het doelgroepregister  zichzelf namelijk verder ontwikkelen en voorbereiden op een baan. Want naast een uitgebreide profilering bij werkgevers, geeft NTB ook de kans online trainingen te volgen. Naast trainingen worden er ook webinars gegeven, bijvoorbeeld over hoe je een LinkedIn-profiel aanmaakt of hoe je moet solliciteren. Mensen die een Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO) hebben afgesloten, kunnen in overleg met hun jobcoach de cursussen volgen die voor hen belangrijk zijn. Het zorgt ervoor dat zij goed zijn voorbereid en zo makkelijker de overstap maken naar betaald werk. 

 

Voor bedrijven die vanuit MVO-oogpunt een bijdrage willen leveren aan de arbeidsparticipatie van arbeidsbeperkten, is de Nationale Talentenbank een uitkomst. Via de uitgebreide databank vinden zij namelijk makkelijk en snel geschikte kandidaten. En het is nog gratis ook.

 

Meer informatie vindt u op nationaletalentenbank.nl

 

     UWV.png       Zet.png
   
    Sprout.png        Rutte.png