• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Door de splitsing van SNS en REAAL is de afdeling P&O sterk afgeslankt. Ik ben hierdoor boventallig geworden, wat heeft geleid tot ontslag. Ik ben nu op zoek naar een nieuwe werkzaamheden waarin…

Persoonlijk

Door de splitsing van SNS en REAAL is de afdeling P&O sterk afgeslankt. Ik ben hierdoor boventallig geworden, wat heeft geleid tot ontslag. Ik ben nu op zoek naar een nieuwe werkzaamheden waarin ik mijn ambities kwijt kan. De meeste ervaring heb ik als P&O adviseur, maar recentelijk ben ik ook gecertificeerd als loopbaanadviseur.

Lees meer
Stimuleer je carrière, volg je passie, blijf leren!

Werkervaring

Als P&O adviseur heb ik vanaf sept 1990 tot okt 2014 voor diverse onderdelen van SNS REAAL gewerkt. Gedacht moet dan worden aan het volgende:
• Ondersteuning van het management bij uitvoering van het personeelsbeleid, signaleren van de behoeften;
• Verandertrajecten begeleiden, adviesaanvragen, regie voeren over P&O/verander-projecten;
• Integrale personeelsplanning, analyseren van de toekomstige personeelsbehoefte (in, door en uitstroom), W&S;
• Begeleiden van AO-trajecten, verbeteringstrajecten, ontslag.

Werkervaring

Als P&O adviseur heb ik vanaf sept 1990 tot okt 2014 voor diverse onderdelen van SNS REAAL gewerkt. Gedacht moet dan worden aan het volgende:
• Ondersteuning van het management bij uitvoering van het personeelsbeleid, signaleren van de behoeften;
• Verandertrajecten begeleiden, adviesaanvragen, regie voeren over P&O/verander-projecten;
• Integrale personeelsplanning, analyseren van de toekomstige personeelsbehoefte (in, door en uitstroom), W&S;
• Begeleiden van AO-trajecten, verbeteringstrajecten, ontslag.

Opleiding

Atheneum A, Eindhoven, diploma 1977
Arbeids-en Organisatiepsychologie, universiteit van Amsterdam, afgestudeerd 1985.

Cursus Personeel en Organisatie (De Baak), 1989
Cursus begeleiden van slachtoffers bankovervallen (Psychotrauma), 1993, 1998, 2005
Cursus opleiding tot gecertificeerd gebruiker van de Perception and Preference Inventory (PAPI) vragenlijst, 1996, 2004
Cursus adviseren over loopbaanontwikkeling (Berenschot), 1997
Cursus veranderingscommunicatie (Assets Communicatie Management), 1998
Cursus Training NCOI Business Consulting & Coaching, 2013
• Module 1: Persoonlijk Leiderschap
• Module 2: Strategisch HRM: organisatie- en HR strategie
• Module 3: Strategisch HRM: Kwantificeren van HR
• Module 4: De HR advisuer in veranderingen
• Module 5: Business Consultancy & Coaching

Opleiding

Atheneum A, Eindhoven, diploma 1977
Arbeids-en Organisatiepsychologie, universiteit van Amsterdam, afgestudeerd 1985.

Cursus Personeel en Organisatie (De Baak), 1989
Cursus begeleiden van slachtoffers bankovervallen (Psychotrauma), 1993, 1998, 2005
Cursus opleiding tot gecertificeerd gebruiker van de Perception and Preference Inventory (PAPI) vragenlijst, 1996, 2004
Cursus adviseren over loopbaanontwikkeling (Berenschot), 1997
Cursus veranderingscommunicatie (Assets Communicatie Management), 1998
Cursus Training NCOI Business Consulting & Coaching, 2013
• Module 1: Persoonlijk Leiderschap
• Module 2: Strategisch HRM: organisatie- en HR strategie
• Module 3: Strategisch HRM: Kwantificeren van HR
• Module 4: De HR advisuer in veranderingen
• Module 5: Business Consultancy & Coaching

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Engels (Uitstekend), Duits (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Engels (Goed), Duits (Matig)

Hobby's & interesses

Ik ben handig met computers, bouw zelf mijn computers. Ik heb een grote belangstelling voor techniek en economie. Een aantal jaren heb ik samen met anderen een beleggingsclub gehad. Thuis heb ik mijn hele huis zelf verbouwd. Ik vind het belangrijk om gezond te leven en voldoende beweging te hebben, vandaar dat ik regelmatig in de sportschool te vinden ben. Ik heb jonge kinderen (5 en 10 jaar) die ik de nodige aandacht geef.

Hobby's & interesses

Ik ben handig met computers, bouw zelf mijn computers. Ik heb een grote belangstelling voor techniek en economie. Een aantal jaren heb ik samen met anderen een beleggingsclub gehad. Thuis heb ik mijn hele huis zelf verbouwd. Ik vind het belangrijk om gezond te leven en voldoende beweging te hebben, vandaar dat ik regelmatig in de sportschool te vinden ben. Ik heb jonge kinderen (5 en 10 jaar) die ik de nodige aandacht geef.

Lees meer

Eigenschappen

Ik ben in staat nieuwe werkzaamheden snel op te pakken. Ik heb een sterke drive om mijn werk goed en verantwoord te doen. Ik vind het fijn om in teamverband te functioneren en daarin mijn rol te spelen. Ik ben communicatief en kom vriendelijk en betrokken over.

Eigenschappen

Ik ben in staat nieuwe werkzaamheden snel op te pakken. Ik heb een sterke drive om mijn werk goed en verantwoord te doen. Ik vind het fijn om in teamverband te functioneren en daarin mijn rol te spelen. Ik ben communicatief en kom vriendelijk en betrokken over.

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Functie: intercedent
  • Sector: Finance
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: intercedent
  • Sector: Zorg & welzijn
  • Dienstverband: Vast, Tijdelijk, Uitzendbasis
  • Salaris: 3.500 - 5.000
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Rob van Dijk te bekijken

Mijn documenten