Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Paul op de Weegh

Paul op de Weegh

Personalia

Leeftijd
42 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
  • Frans
  • Nederlands
Talen (schrijven)
  • Duits
  • Engels
  • Frans
  • Nederlands
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • AM - Brommer en scooter

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Blokken, blokken en blokken! Wanneer ik mijn agenda op een willekeurige pagina opensla is mijn (werk)week in één blik inzichtelijk, door het kaderen van mijn activiteiten in blokken. Op mijn werk doe ik dit ook, veelal door middel van mindmaps. Wanneer dit fundament staat, kan ik daarbinnen flexibel en zelfstandig opereren.
Bij mijn huidige werkgever heb ik, ondanks (of misschien zelfs wel dankzij) mijn autisme, in 2014 de prijs gewonnen voor Beste Manager.
Ik ben op zoek naar een nieuwe uitdaging in de meest brede zin van het woord. Ik heb een heel breed interessegebied: Van communicatiemedewerker tot leidinggevende in een winkelomgeving.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Gestructureerd 
Analytisch 
Betrouwbaar 
Doorzettingsvermogen 
Leergierig 
Verbale communicatie 
Nauwkeurig 
Creatief 
Geduldig 
Presenteren

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • manager café
Sector(en):
  • Horeca
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Werkervaring

2007 – heden: McDonald’s (Arnhem, Doetinchem)
Ik ben vanaf 2007 doorgegroeid van de functie Assistent-Medewerker Fastfood naar de functies Management-Trainee (2008) en Floormanager (2009). In 2014 heb ik een prijs gewonnen voor de beste manager binnen de organisatie (op basis van vloermanagement en theoriekennis).

Primaire taken
• Gasttevredenheid
• Kwaliteitsbewaking
• Leidinggeven aan groep (10-140 mensen)
• Voedselveiligheid

Secundaire taken
• Planning
• Dagelijkse en maandelijkse administratie
• Schrijven van bedrijfsinterne en –externe memo’s
• Aannamebeleid nieuw personeel
• Beoordelingsgesprekken
• Inhoudelijk organiseren en presenteren halfjaarlijkse personeelsbijeenkomsten
• Beheer Facebookpagina McDonald’s Doetinchem
• Redactielid McNieuws (personeelsblad)

Ervaring met:
• ESP (Roosterprogramma)
• RFM (Programma voor o.a. de productprijzen)
• SMS (Store Management Systeem)
• iOPS (voorraadbeheer McDonald’s)

Opleidingen

Bachelor Communicatie- en Informatiewetenschappen, specialisatie Bedrijfscommunicatie en Digitale Media. (2001-2006, Tilburg University)

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Websites maken, squash, lezen, toneel, koken

Werkgebied

  • Doetinchem 25km
Talentcard®