Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Vladimir Lukic

Vladimir Lukic

Personalia

Leeftijd
51 jaar

Portfolio

Skills, Digitale vaardigheden

  • SAP
  • Office 365
  • MS Word
  • MS Sharepoint
  • MS Project
  • MS Powerpoint
  • MS Excel
  • MS Acces
  • Linkedin
  • Facebook
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Indesign

Skills, Soft skills

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Servisch
  • Grieks
  • Russisch
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Servisch
  • Engels
  • Grieks
  • Russisch
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

PROFIEL

Operationeel Manager met HBO werk- en denkniveau en een sterke passie voor de innovatieve en procesgerichte vaardigheden. 20 jaar leidende rollen in de bedrijfsvoering, supply chain, productie en verandermanagement . Continu bezig met de ontwikkeling van innovatieve vaardigheden waarbij creativiteit, netwerken, kritisch denken, initiatief en samenwerken in teamverband belangrijke rol spelen. Ik weet goed de voortgang en resultaten te bewaken, ben gericht op continu verbeteren en ‘operationeel excellence’ en ik heb een ‘hands on’ mentaliteit.
Een ervaren en enthusiast persoon die altijd verantwoordelijkheid neemt voor de realisatie van goed en 100% kwaliteit en kwantiteit van de producten en diensten en de kwaliteit van medewerkers. Van een goed bij elkaar passende service level afspraken, weet goed aan te sturen op vastgestelde KPI’s voor het bedrijf en daarmee rapporteren. Ik weet optimaal te begeleiden, ondersteuning en uitvoering van alle operationele processen ( opstellen richtlijnen, normen, procedures en instructies op die voortvloeien van een afdeling en draagt zorg voor de implementatie hiervan ).
People manager die oog heeft voor het individu binnen eigen team en hierdoor het team weten te versterken, biedt ondersteuning en begeleiding bij hun ontwikkeling, opleiding en loopbaan, weet een veilige omgeving te creëren waarbij de communicatie open is en waarbij feedback constructief kan worden gegeven.
Weet de interne afstemming en samenwerking te bevorderen met andere afdelingen en om te draagvlak te bereiken voor mogelijke veranderingen in bedrijfsvoering.

DISC, leer mij beter kennen

Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores.

  • Taakgericht
  • Daadkrachtig
  • Extrovert
  • Inspirerend
  • Mensgericht
  • Stabiel
  • Introvert
  • Conformerend

Hier ben ik écht goed in

Mijn expertise:
- ervaring in Operationeel management, Programmanagement, Projectmanagement, Consultant en Adviserend aan directie, Coachend
- teams aangestuurd tot 100 medewerkers en leiding gegeven aan Teammanagers, Coördinatoren, Specialisten, Stafmedewerkers, Projectmanagers, Commercieel medewerkers, Operationeel / Productie medewerkers en medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt

Wat breng ik mee?

Werkervaring

2016 - 2019 : Operationeel manager en on-site Business Development Manager (Canon )

2010 - 2016 : Operationeel manager ( Centrale dienstverlening - Achmea )

2008 - 2010 : Operationeel Manager (Jetmail )

2007 - 2008 : Operationeel Manager ( Addcomm )

1998 - 2007 : Manager Productie & Facilitaire diensten ( Modus Link )

Opleidingen

- Management programma ( United Talent, Naarden )Appreciative Inquiry, Coachend leidinggeven, Conflict hantering, Strategische personeelplanning, Capaciteitsmanagement, Operationeel management, Management Talent Programma ,Verandermanagement, Succesvol Leiderschap
- Lean - cursus ( Samen Effectief Naar Succes, Achmea) Procesanalyse en herontwerp, Procesbegeleiding, Value stream mapping
- Leidinggevende cursus ( Verleg & Partners Trainingen )
- GEOS ( Global Enterprise Operating System, Modus Link)
- HBO M - Werktuigbouwkunde ( Master of Science technische engineering )
- VWO ( Technasium - Wetenschappelijk onderwijs )

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

2010 - heden: Trainer en coach van jeugd bij volleybal vereniging Alterno - Apeldoorn
- opstellen ontwikkeling training programma voor diverse jeugd trams, tranen en begeleiden diverse teams, betrokken bij de selectie en doorstroming, organiseren diverse toernooien
- trainers certificaat voor VT2 – jeugd niveau en nu bezig voor VT3
senioren niveau
2012 – heden: Lid van de Buurtraad binnen gemeente Apeldoorn ( betroken bij de
revitaliseringplannen in de grote wijk binnen gemeente Apeldoorn )

Werkgebied

  • Apeldoorn 25km
Talentcard®