Samenvatting

Een uitstekende leidinggevende met coachende eigenschappen die breed inzetbaar is.

Persoonlijke omschrijving:
Mijn omgeving ziet mij als iemand die open en eerlijk is. Een sociaal persoon en communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als op schrift. Ik heb een goed gevoel voor humor en ben creatief ingesteld. Terugkijkend op mijn werkverleden heb ik collega’s vaak horen zeggen dat ik goed kan luisteren en uitstekend in staat ben om mijn kennis en vaardigheden over te brengen op andere mensen hierbij beschik over een goed inlevingsvermogen. Ik ben een echte teamplayer, tolerant, tactvol, loyaal en betrouwbaar. Ik sta te allen tijde open voor de mening van een ander, maar heb een gezonde zelfovertuiging. Hoewel ik conflicten als vervelend ervaar, ga ik deze niet uit de weg, altijd op zoek naar een redelijke manier om tot een oplossing te komen. Mijn werkresultaten kenmerken zich in het algemeen door zorgvuldigheid zonder door te schieten naar perfectionisme. Waar nodig neem ik het voortouw. Daarbij schroom ik niet om gebruik te maken van de adviezen, expertise en ideeën van collega’s.

Wat kan ik voor u doen:
Leidinggeven aan meerdere productielijnen op de productievloer.
Zorgen voor de voorraad en de uitlevering naar klanten.
Aanspreekpunt en verantwoordelijk zijn voor alle zaken binnen de afdeling.
Voorbereiding doen van de dagelijkse werkzaamheden.
Het indelen en plannen van de operators, verantwoordelijk voor de efficiëntie, kwaliteit en kwantiteit kortom het behalen van de targets.
Implementeren van nieuwe producten of methodes.
Het houden van functionering en beoordeling gesprekken.
Het houden van werkoverleg.
Verantwoordelijk voor de opleiding en ontwikkeling van de medewerkers.
Zowel theoretisch als praktijkgericht met in acht name van de kwaliteitseisen.
Het ontwikkelen en het registreren van de trainingsmethodes en het bijhouden hiervan.
Het registreren van het aantal skills of handelingen die een persoon kent of heeft.
Verantwoordelijk voor persoonlijke beschermingsmiddelen en het gebruik maken hiervan.
Het ontwikkelen van lesmateriaal.
Deelname aan projectteams ter verbetering van de processen.

Interesses /hobby’s: Voetbal, vissen, varen met de boot. Repareren van alle kleine zaken rondom het huis en op de boot. Muziek luisteren, goede films, repareren van pc onderhouden.
Referenties op aanvraag verkrijgbaar:

Competenties :
Sturing geven aan groepen:
Besluitvaardigheid:
Assertiviteit:
Kwaliteitsgerichtheid :
Nauwkeurigheid:

Vaardigheden:
leidinggeven aan grote groepen medewerkers.
Verantwoordelijkheid voor het aansturen meerdere productielijnen op de productievloer.
Voorbereiding van de dagelijkse productie.
Het indelen en plannen van de operators .
Ervaring in deelname (project-)team zoals Kaizen .
Ervaring met 5,6 S
Lean manufacturing
Project management
Situationeel leiding geven.

IT vaardigheden:
Kennis van MS-office (Outlook, Word en Excel), IFS en SAP.
Kennis en onderhouden web shop .
Kennis van data verwerking en analyse en om conclusies om te zetten in acties.
Het implementeren van ISEEIKNOW Web applicatie .
Website building: Joomla, magento, serif webplus x6

Taal beheersing:
Nederlands goed in mondeling en geschrift.
Engels goed in mondeling en geschrift.
Duits redelijk in mondeling.

Bosch Thermotechniek BV 17-08-2015-heden
Teamleider
Coödineren en sturen dagelijkse gang van zaken, inzet medewerkers materialen machines en middelen, rouleren registratie en opvolgen van de kpi's op het sectie bord .Het zorg dragen voor de overdracht aan collega ,Het uitvoeren van Proces confirmaties, POB's (problem solving sheets)en 5s audits Het nemen van steek proeven en indien nodig actie ondernemen Het up to date houden van de inzetbaarheids matrix. (Laten) opleiden van mensen volgens het opleidings plan. input leveren voor beoordeling van uitzendkrachten/ medewerkers;. (mee)werken aan continu verbeteren (ideeënbus, worshops, CIP projecten).

Haproductions B.V. 01-06-2013 – 17-08-2015
Magento webwinkel en website onderhoud.
Producten synchroniseren (omschrijvingen, prijzen, afbeeldingen enz.)Voorraad synchroniseren, Klantgegevens synchroniseren, Financiële gegevens synchroniseren

01-09-1998 tot 01-06-2013
ModusLink B.V. Apeldoorn 1998 – 01-06-2013
Functie sinds juni 2009: teamleader trainingen taken:
Verantwoordelijk voor de opleiding en ontwikkeling van de medewerkers.
Zowel theoretisch als praktijkgericht met in acht name van de kwaliteitseisen.
Het ontwikkelen en het registreren van de trainingsmethodes en het bijhouden hiervan.
Het registreren van het aantal skills of handelingen die een persoon kent of heeft.
Verantwoordelijk voor persoonlijke beschermingsmiddelen en het gebruik maken hiervan volgens wetgeving en Arbo beleid.
Het ontwikkelen van lesmateriaal en implementeren van online les methodes.
Deelname aan project teams ter verbetering van de processen.