Curriculum vitae

*******************************

Opleidingen
2013 - heden : HBO Bachelor Toegepaste Psychologie
1995 - 1998 : Kempenpoort MBO (Sociale Dienstverlening) Behaald
1992 – 1993 : RIVB Secretaresseopleiding Behaald
1988 - 1989 : St. Bernadette LEAO Behaald
1985 - 1988 : De Roosten Mavo Niet behaald

Trainingen/Cursussen
2003 : VCA HBO Leidinggevende Behaald
2001 : Fontys Proeve van Bekwaamheid Behaald
1991 : Tekstverwerking Behaald

Computervaardigheid
Imwinn, GWS4All, SUWI, PIV, Office, Word, Outlook

Vaardigheden
Trainen, coachen, Begeleiden, Coördineren, Motiveren, Adviseren

Competenties
Eerlijk, oprecht, betrouwbaar, doortastend, inlevingsvermogen, proactief, communicatief vaardig, sociaal, stressbestendig, doorzettingsvermogen, ambitieus.

Eigenschappen
Humoristisch, integer, loyaal, probleemoplossend vermogen, betrouwbaar, empatisch

Talenkennis
Nederlands : Mondeling en schriftelijk goed
Engels : Mondeling redelijk en schriftelijk goed
Hindi : Mondeling en schriftelijk goed

Werkervaring
01-02-2014 - heden
Opdrachtgever : Neela Consultancy / M5 groep
Functie : Eigenaresse / consulent
Werkzaamheden: Aanpakken van structureel pestgedrag op scholen.
Gesprekken voeren met zowel de pesters als de gepeste kinderen
Coachen en begeleiden leerkrachten in het signaleren van pestgedrag.
Middels acquisitie klantcontact onderhouden en uitbreiden.



01-09-2013
Opdrachtgever : Neela Consultancy
Functie : Eigenaresse
Werkzaamheden: Coachen en begeleiden van pubers (ouders) met gedragsproblematiek.
Coaching op de werkvloer.
Coachen en begeleiden van volwassenen met hulpvragen op het gebied van: stress, gewichtsverlies, relatie, budgettering, loopbaanbegeleiding, depressie, enz.
Helpen een goede balans te vinden in het dagelijks leven door je eigen krachten te ontdekken, ontplooien en te gebruiken.

2010 - heden
Opdrachtgever : Wijkcentra Eindhoven
Functie : Coordinator wijkcentrum
Werkzaamheden: Leiding geven aan een groep van 13 enthousiaste vrijwilligers die computerlessen geven en cursisten begeleiden.
Het opstellen van een agenda en het leiden van teamvergaderingen.
Gevraagde competenties en taakomschrijving: Vaardigheden op sociaal vlak
Voldoende kennis van de computer en computerprogramma's
Initiatief tonend, eigen ideeën kunnen ontwikkelen en uitvoeren

2010 - 2013
Opdrachtgever : vrijwilligerspunt
Functie : Bemiddelaar MAS
Werkzaamheden: Jongeren in het middelbaar onderwijs bemiddelen naar een geschikte stageplaats.
Taakomschrijving: contact leggen en onderhouden met organisaties in de non-profit sector voor het genereren van plekken/vacatures voor de maatschappelijke stage.
Ondersteunen van de (vrijwilligers)organisaties met het bieden van passende en zinvolle maatschappelijke stages.

2009 - 2010
Opdrachtgever : Intop Scholing & Werk
Functie : Regiomanager Inburgering Helmond/Breda
Werkzaamheden: Als regiomanager was ik het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en tevens eindverantwoordelijk voor de projecten. Hoofdtaak was het aansturen op klant- en cursisttevredenheid, waarbij doorlooptijden, verzuim en uitval, slagingspercentages en budgetbeheer een grote rol speelden. Mijn takenpakket als regiomanager was breed en omvatte onder meer werven van geschikte personeel, functioneringsgesprekken, contact onderhouden met bureaus voor inhuur van personeel. Daarnaast gaf ik Nederlandse taallessen, sollicitatie en integratie trainingen aan de diverse groepen inburgeraars. Contact leggen en onderhouden met diverse instellingen en organisaties op verzoek van de inburgeraar. In deze functie was het noodzakelijk om te communiceren zowel op gemeentelijk- als op cursistniveau.

2008 - 2009
Opdrachtgever : Gemeente Helmond gedetacheerd door Matchpartner
Functie : Senior klantmanager Werk/Inburgering
Werkzaamheden: het uitvoeren en naleven van de Wet Werk en Bijstand.
Activeren van klanten richting werk (regie functie), voeren van intake gesprekken, stimuleren deelname klanten aan werkervaringsplaatsen, voortrajecten (hulpverlening, medisch en sociaal). Het opstellen van rapportages. Het onderhouden van contact met externe instellingen en samenwerken met diverse re-integratiebedrijven. Nauwe samenwerking met het UWV.

2007
Opdrachtgever : Sagenn
Functie : Projectleider inburgering
Werkzaamheden: opzetten van het inburgeringsproject met als doel, uitstroom
naar werk en slagen van het inburgeringexamen. In deze functie ontwikkelde ik werkprocessen en een klantregistratiesysteem. Het inwerken, coachen en instrueren van consulenten, Aanspreekpunt voor diverse partijen. Verantwoordelijk
voor de start en succesvolle afsluiting van het inburgeringstraject.

2004 - 2008
Opdrachtgever : GBB International
Functie : Eigenaresse
Werkzaamheden: contacten leggen en beheren met bedrijven internationaal, in- en verkoop van goederen, bedrijfspresentaties geven, shows organiseren, financiën beheren.
Zetten van Permanent Make-up, henna tattoos, bruids- en avondmake-up.

2003 - 2004
Opdrachtgever : WSD Boxtel
Functie : Re integratieconsulente
Werkzaamheden: adviseren, beoordelen en begeleiden van klanten (werkzoekende/werkgever) met ondersteuningsvragen t.a.v. werk en inkomen (ww en wwb uitkering). Matchen van vraag en aanbod, verzorgen van intake, indicering, begeleiding. Werving en instroom vacatures, intake, diagnose stelling, acquisitie, trajectbeheer en begeleiding, relatiebeheer/netwerkontwikkeling, trajectplan opstelling, ziekteverzuim en begeleiding (poortwachter), uitstroom bevordering, het werkgeverschap (personele aangelegenheden, functioneringsgesprekken, arbeidsvoorwaardengesprekken), scholing (scholingstrajecten uitstippelen, contact met opleiding- en scholingsinstituten) en deelname aan interne en externe overleg.

2002 - 2003
Opdrachtgever : IWA Arbeidsintegratie/Alexander Calder
Functie : Re integratieconsulente
Werkzaamheden: werving en instroom, intake, diagnose stelling, acquisitie, trajectbeheer en begeleiding, relatiebeheer/netwerkontwikkeling, trajectplan opstelling, matchen en plaatsing, ziekteverzuim en begeleiding (poortwachter), uitstroom bevordering, i.h.k. van de Wet Inschakelingwerkzoekende het werkgeverschap (personele aangelegenheden, functioneringsgesprekken, arbeidsvoorwaarde gesprekken), scholing (scholings-trajecten uitstippelen, contact met opleidings- en scholingsinstituten) en deelname aan interne en externe (gemeentes, scholen/opleidingen, opdrachtgevers, werkgevers) overleg.

2001 - 2002
Opdrachtgever : Bureau Maatwerk Helmond
Functie : Arbeidsbemiddelaar/acquisiteur
Werkzaamheden: werving en instroom, intake, diagnose stelling, acquisitie, trajectbeheer en begeleiding, relatiebeheer/netwerkontwikkeling, trajectplan opstelling, matchen en plaatsing, uitstroom bevordering, scholing (scholingstrajecten uitstippelen, contacten met opleidingsinstituten) en deelname aan interne en externe overleg.

09-2013 tot heden
Neela Consultanc, Eindhoven, Eigenaresse