Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Frans van Deelen

Frans van Deelen

Personalia

Leeftijd
76 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Mijn profiel:

Als persoon ben ik rustig, niet makkelijk van mijn stuk te brengen. Onder druk werken is voor mij geen probleem, ik ben niet erg stressgevoelig.
Daarnaast kan ik goed luisteren en een goede inschatting maken van problemen. Inlevingsvermogen en meedenken in situatie van anderen, Verder ben ik gewend om zelfstandig te werken, maar ik voel me ook uitstekend thuis in een team. Ik heb contacten onderhouden op alle nivo’s in organisaties en voel mij daarbij uitstekend op mijn gemak.
Al met al kan ik u zowel veel werkervaring als levenservaring bieden.

Opleidingen:
Periode Opleiding
2005-2012 Seminars en workshops op het gebied van coaching en begeleiding van startende ondernemers
2003-2005 Bedrijfskunde voor middle management
2001-2002 Cursus + workshop sociale vaardigheden, presentatievaardigheden etc.
2000-2000 Training financieel management. voor niet financieel managers
Basiskennis SAP (overview)
Cursus persoonlijke vaardigheden
1999-1999 Cursus gespreks- en vergadertechnieken
1999-1999 Cursus gesprekken met sollicitanten
1997-1997 PM cursus PinkElephant
1994-1994 Basis Oracle
1993-1993 Basiscursus Uniface
Cursus Gembase, grotendeels zelfstudie)
1992-1992 Ross ditributions (ERP pakket en financiële software)
Gembase
1991-1991 projectmanagement: (cursus, intern STP)
Programmeren @ pace(4gl), in Bristol
1988-1988 ontwerptechnieken voor relationele databases (cursus)
1987-1987 systeembeheer kleine systemen
Ingres
1985-1985 modulair programmeren: (cursus)
1984-1984 informatie analist (cursus)
1984-1984 ontwerpen van informatiesystemen en realiseren van databasesystemen
1984-1984 testen ICT
1984-1984 methodologie van informatiesysteemontwikkeling: (cursus)
1983-1983 ambi t2 cobol (cursus)
1983-1983 informatie analyse en gegevensmodellering
1982-1982 ontwerpen van informatiesystemen en realiseren van databasesystems
1978-1978 ambi s1 organisatie en informatieverzorging (cursus)
1978-1978 ambi b2 bestandsorganisatie (cursus)
1978-1978 systeemonderzoektechnieken sot/s3 (cursus)
1977-1977 gestructureerd programmeren (cursus)
1976-1976 ambi b1 basiskennis bestandsorganisatie (cursus)
1974-1974 automatiseringsmedewerker informatievoorziening en beheer
1974-1974 cobol (cursus)
1974-1974 applicatieprogrammeur (cursus)
1974-1974 informatica en programmering basiskennis (cursus)

Werkervaring:

2007 - 2013 Freelance (ZZP’er)
Coach
Coachen van startende ondernemers. Samen met Liftoff. Startende ondernemers geleerd hoe marketing werkt, financiële zaken bijgebracht en samen met hen een ondernemingsplan op stellen. Dit alles met tools die via Liftoff beschikbaar waren.

2007 – 2011 Freelance (ZZP’er)
Account manager
Opzetten van een detacheringsbedrijf voor het inzetten van Hongaarse metaalbewerkers bij Nederlandse bedrijven.
Taken: Marketing, Marktonderzoek, Acquisitie, Contacten leggen en onderhouden (met klanten en medewerkers). Gesproken met directies van diverse metaalbedrijven in het oosten van het land.

2007 – 2011 Vrijwilliger
Chauffeur
Uitvoeren van ritten met de buurtbus op een vaste route. Dit was vrijwilligerswerk, maar heel prettig om te doen en ook erg leuk om met de passagiers om te gaan.

2007 - 2008 Freelance (ZZP’er)
Accountmanager
Een initiatief dat samen met een reïntegratiebedrijf is opgezet om oudere werknemers op ICT gebied weer in te zetten bij bedrijven. Taken; marketing, acquisitie, bezoeken van bedrijven, overleg met potentiële klanten)

2005 – 2006 Stichting Tennishal Sprenkelaar
Beheerder clubhuis
Alle voorkomende werkzaamheden, variërend van administratie tot barwerk. Dit is geen vrijwilligerswerk. De hiervoor benodigde ervaring heb ik in de jaren hiervoor opgedaan als vrijwilliger bij de tennisvereniging die het complex in de zomer beheerd.

2001 – 2002 PinkRoccade Industrious
Opdrachtmanager / lijnmanager
BSC opgezet voor beheer en onderhoud softwaresystemen van klanten.
Leiding geven aan 30 tot 40 mensen (kennis borgen, mensen werven, inzet bij klanten)
Opleidingen verzorgen; Contacten met klanten onderhouden en uitbreiden; Voeren en vastleggen van sollicitatiegesprekken; Arbeidscontracten afsluiten; Voeren van functioneringsgesprekken en vastlegging daarvan.

1999 – 2000 Roccade Industrious
Lijnmanager was gelijk aan de fieldmanager bij Bowhouse Data, alleen andere naam.

1992 – 1999 Bowhouse Data
Medewerker detacheringsbedrijf in de functies:
- Fieldmanager (1998 – 1999)
Leiding geven aan 30 tot 40 mensen (kennis borgen, mensen werven, inzet bij klanten)
Opleidingen verzorgen en initieren
Contacten met klanten onderhouden en uitbreiden
Voeren en vastleggen van sollicitatiegesprekken
Arbeidscontracten afsluiten
Voeren van functioneringsgesprekken en vastlegging daarvan
Beoordelen en salaris vaststellen en vastleggen

- Projectleider
1996 – 1998 PTT Post
Beheer en onderhoud Ross Systems ERP pakket
Dagelijkse leiding projectteam 6 personen
Contacten met klant op diverse nivo’s
Contacten met leveranciers op diverse nivo’s
Overleg met klant over uit te voeren werkzaamheden
Overleg met klant over budgetten
Evalueren met de klant van uitgevoerde werkzaamheden


- Projectleider
1996 – 1996 Kadaster
Software ontwikkeling
Leinding over een team van 3 medewerkers voor de ontwikkeling van contractadministratie
Implementatie contractadministratie
Overleg met projectmanager en gebruikers

- Consultant/Projectleider
Implementeren en aanpassen ERP pakket Ross Sytems bij diverse organisaties:
BVG in Zeist; Implementatie en aanpassen software, Vervolgens beheer en onderhoud ingericht en mensen hiervoor opgeleid. Overleg met de directie en management over implementatie van het systeem, budgetten, inzet personeel zowel intern als extern.
NWO in Den Haag; Implementeren van het financiële deel van Ross Systems. In overleg met gebruikers software van het pakket aangepast en uitgebreid (maatwerk). Ook overleg met directie over kosten en budgetten maatwerk. Inrichting van het beheer.
Philips in Apeldoorn; Implementeren van het financiële deel van Ross Systems, alsmede voorraadbeheer. Kort traject waarbij alleen de noodzakelijke zaken werden gedaan. Dit in overleg met de leiding van de gebruikersorganisatie. In dit geval heb ik ook de veranderingen in sommige bedrijfsprocessen geïnitieerd en begeleidt.
Quaker Oats, Duitsland; conversie van SAP naar Ross Systems ERP pakket voorbereid. Conversie gedefinieerd en beschreven, interfaces naar andere bestaande software beschreven .

1987 – 1991 STP
Ontwikkelaar tot Projectleider
Bouwfonds Nederlandse Gemeenten in Hoevelaken
Programmeur met 4gl Ingres, software ontwikkelen, DBA tools voor Ingres ontwikkeld.
AT&T in Leidschenhage
Software ontwikkeld in C voor het samenstellen van telefooncentrales.
Wereldwijd Q&A systeem voorgesteld, bedacht, beschreven en gebouwd.
SCA in Eerbeek
Binnen gehaald om de in Cobol geschreven financiële software aan te passen. Doel was om een boekjaar dat liep van 1 april tot 31 maart om te bouwen naar een kalenderjaar.
Daarna software ontworpen en gebouwd (4gl) voor processen in de fabriek.
ECT in Rotterdam
Pre pilot ontworpen en ontwikkeld voor een nieuw te bouwen volautomatische containerterminal op de maasvlakte met software van Ingres en C.

1973 – 1987 Belastingdienst automatisering Diverse functies
In 1973 ben ik met een automatiseringsopleiding begonnen bij de belastingdienst in Apeldoorn. Nadat ik deze opleiding heb afgerond heb ik tot 1987 allerlei functies bekleed in de automatisering. Ik ben begonnen als programmeur. Na een aantal jaren verder gegroeid tot systeemanalist. De laatste jaren heb ik gefungeerd als teamleider en projectleider. Het ging hier om een project dat in die tijd bekend stond als kantoor automatisering. Doel hiervan was alle belastingkantoren in Nederland deels te automatiseren. Zowel de hardware kant als de software kant.

Talen:
- Nederlands uitstekend in woord en geschrift
- Engels Goed
- Duits Redelijk goed

Nevenactiviteiten en hobby’s:
Personeelsuitjes organiseren (Bowhouse Data), Computers, Modeltreinen, Fotograferen, Muziek, Verder speel ik tennis en ben ik bestuurslid geweest van de vereniging waar ik tennis.

Sterke kanten:
Analyseren van problemen, luisteren, empatisch, organiseren, rustig, scherpzinnig, tactisch, analytisch inzicht, omgaan met en begeleiden van mensen in hun loopbaan. Ik zie problemen als uitdagingen, en weet tot adequate oplossingen te komen door snel de verbanden te leggen.

Ervaring met:
Cobol, Microsoft Office, Ingres, Mainframes, Gembase, VMS, SQL, Unix, Systeemanalyse, Projectleiding, Systeemontwerp, Projectmanagement, Coaching, Advisering startende ondernemers, Peoplemanager, Beheer kantine, Chauffeur buurtbus

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • administrateur
  • hoofd administratie
  • salarisadministrateur
Sector(en):
  • Algemeen
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Meer over mij

Werkgebied

  • Apeldoorn 25km
Talentcard®