U zoekt een resultaatgerichte, kwaliteitsbewuste en commerciële consultant met klantfocus. Ik ben uw collega en ga de uitdaging aan.

Persoonlijk profiel
Ik ben een vriendelijke, vertrouwenwekkende en energieke persoonlijkheid en hecht groot belang aan samenwerken. Contacten leggen met klanten en onderhouden hiervan zijn één van mijn sterke punten. Ben ruim 25 jaar actief in de commercie.
Bij dienstverlening/verkoop ligt mijn passie of het nu intern of extern is.

Mijn sterke punten zijn:
Communicatieve vaardigheden, creativiteit, klantgedrevenheid, oplossingsgerichtheid, resultaatgerichtheid en inventiviteit.

Wat zijn mijn competenties:
Ik ben een resultaat gerichte adviseur met een commerciële drive. In mijn optreden staat de klant centraal en ben ik goed in staat de klantvraag te analyseren en oplossingen aan te dragen. Waar ik energie van krijg is het overdragen van ideeën, presentaties geven en mensen enthousiasmeren. Ook het vervullen van de rol van mentor voor mijn collega’s past erg goed bij me.

Werkervaring

2012 – tot 1 mei 2014 : Consultant Financieel Logistiek Rabobank Breda
2001 – 2012 : Rabobank International
te Utrecht
Senior sales consultant treasury/derivaten :

1999 – 2001 : Oolders Heijning & Voogelaar VOF
te Amsterdam
Senior sales consultant /International money markets

1997 – 1999 : AOT Money Brokers B.V.
te Amsterdam
Senior sales consultant /International money markets

1992 - 1997 : Haighton & Ruth B.V.
te Amsterdam
Senior sales consultant / International money markets

1988 - 1992 : Kirkland-Whittaker Amsterdam B.V.
te Amsterdam
Senior sales consultant / International money markets

1987 - 1988 : Kirkland-Whittaker Luxembourg S.A.
te Luxemburg
Senior Valutamakelaar Benelux

1984 - 1987 : Troost, Herckenrath & Ten Kate
te Amsterdam
Junior Valutamakelaar

Opleidingen
Kernprogramma Financieel Logistiek (cashmanagement).2012-2013
HBO Hogere Bedrijfskunde Utrecht - opleidingsinstituut N.C.O.I
MBO commerciële economie – MEAO Den Bosch

Interne opleidingen Rabobank

Communicatietraining (Kenneth Smith)
Commerciële training (Cohen & Brown)
Training Onderhandelen Holland Consulting Group (2011)

Talenkennis

Nederlands: moedertaal
Engels: goed
Duits : goed

Nevenactiviteiten

1994-1998 : Lid Juniorkamer ’s-Hertogenbosch
1994-1997 : Voorzitter beleggingsclub Vught

Hobby's: Tuinieren, koken, squashen en fietsen

Motivatiebrief:
Wat wil ik:
- Dicht bij de klanten staan zodat ik direct toegang tot hen heb en met hen een relatie kan opbouwen.
- Ik wil de verbreding zoeken met mijn collega’s en mijn klanten; dit betekent voor mij dat ik mijn kennis wil uitbreiden / delen
en de expertise van mijn collega’s wil kunnen benutten voor mijn klanten.
- Samenwerken in een team van relatiemanagers en ondersteuners voor het samenstellen van ontwikkelplannen voor relaties.
Samenwerken is voor mij belangrijk in mijn werk. Ik ben een teamplayer pur sang en houd ervan om met collega’s te sparren
over klanten om tot zo een mooi mogelijk dienstenpakket te komen.
- De ervaring die ik de afgelopen 11 jaar heb opgedaan als adviseur treasury kan ik goed inzetten voor mijn nieuwe functie.
- Van specialist naar generalist. Mijn rol breder maken. Ik merk dat het voor mij belangrijk is dat de commerciële
klantbenadering voor mij de boventoon voert. In mijn huidige functie gaat de inhoudelijke specialistische kennis steeds
belangrijker worden. Ik ben iemand die meer de focus richt op de klant en binnen de organisatie aanwezige kennis wil
ontsluiten voor die klant.

Wat kan ik:
- De klant is mijn focus!
- Ik ben commercieel gedreven om en heb de wil om te winnen, resultaat telt voor mij.
- Klantenbinding; ik weet een relatie op te bouwen met mijn klanten. Klanten zijn voor mij mensen. Mensen die te maken
hebben met veel verschillende problemen en vraagstukken in hun bedrijfsvoering. Ik ben voor hen een aanspreekpunt op alle
terreinen en wil met hen ook daarover de dialoog aangaan. Uiteraard lever ik daarbij mijn eigen expertise, maar zorg ik er ook
voor dat ik de expertise die andere collega’s hebben ook gebruik. Dat betekent samenwerking met collega’s, kennis delen
en halen.
Wat vind ik belangrijk:
- Plezier in mijn werk hebben.
- Klanten zo goed mogelijk ondersteunen en bedienen.
- Samenwerken met inspirerende collega’s.
- Proactief te werk gaan, business creëren.
- Jezelf blijven ontwikkelen, de uitdaging in je vak houden.


Sterke punten:
- relatiegericht
- resultaatgericht
- teamplayer
- dienstverlenend
- verbinding leggen met de klant
- pro actief
- durf me kwetsbaar op te stellen
Minder sterke punten:
- Stel te hoge eisen aan mezelf, altijd direct de klant willen bedienen.
- Ongeduldig; klantvraag direct willen invullen / oplossen.
- Heb structuur nodig, wil alles tegelijk doen vanuit de gedachte ‘de klant is koning´ maar weet dit op te lossen door beter
prioriteiten te kunnen stellen.

01-09-1987 tot 01-05-2014
Zie CV en LinkedIn