Reden huidige werkloosheid: In het kader van bezuinigingen op het welzijnswerk in Rotterdam is de organisatie waar ik werkte op geheven en hebben de werknemers collectief ontslag gekregen.
Ik had ten tijde van het ontslag 27 dienstjaren . Ben nog enige tijd als ZZPer aan de slag geweest maar ik ben niet zakelijk genoeg en had wel cliënten maar geen inkomen.
Regelmatig doe ik op vrijwillige basis wel coaching en begeleidingsklussen om mijn kennis en vaardigheid bij te houden.


Computervaardigheden
Windows systeemsoftware
Macintosh systeemsoftware
Microsoft Office (alle toepassingen)

Extra
Geen hekel aan administratief werk
Specialisatie zorgcoaching(zorgen dat cliënten de regie over hun leven weer kunnen voeren)
Plezier in auto rijden
Plezier in computersystemen en toepassingen als registratieprogramma’s

Cursussen en opleidingen
Rijbewijs À en B
Post HBO effectief leiding geven
Post HBO helder rapporteren
Post HBO projectmatig werken
Certificaat Methode STOK Sociaal Activering
Training ‘Welzijn Nieuwe Stijl’

Talen kennis
Nederlands (moeder taal, goed in woord en geschrift)
Engels. (goed in woord en geschrift)
Duits. (goed in woord en geschrift)
Financiële voordelen
In verband met mijn leeftijd en werkloosheidperiode, kan de werkgever loonsubsidie ontvangen voor maximaal 3 jaar bij aanname. Hiervoor moet een doelgroepenverklaring worden aangevraagd.
Ik kan gebruik maken van een scholingsvoucher van + €700.
Ik kan middels een proefplaatsing 2 maanden werken met behoud van uitkering.

1987 tot 2014
2014 – heden Gezinsouder crisissituaties
Inhoud: tijdelijke opvang van jongeren welke niet meer thuis kunnen wonen.
2013 Administratief Fonds Beheerster Kinderfonds Duitsland(Duitstalig)
2011-heden ZZP er Coaching en begeleiding.
Inhoud: Begeleiding en coaching op individuele basis op het gebied van:
financiën, toeslagen en belastingen,budgettering en algemene administratie,
dagbesteding en sociale vaardigheden.
2006-2011. Stichting Welzijn Feijenoord als sociaal activeerder
Inhoud : Activeren van uitkeringsgerechtigden
(WWB,WAO,WIA,WW,enz) ten einde de afstand tot de arbeidsmarkt
te verkleinen.
Specialisatie: zorgcoaching voor cliënten met meervoudige complexe
problematiek
2005-2006. DOSA regisseur Deelgemeente Hillegersberg/Schiebroek in detachering.
Inhoud: case management t.a.v. jongeren met meervoudige
complexe problematiek.
1987-2005. Ambulant Jongeren Werk/Stichting Jongerenwerk Op Zuid / Stichting Welzijn
Feyenoord als:
(Outreachend)Jongerenwerkster
Inhoud: werk met en voor jongeren met meervoudige problematiek.
Zowel inpandig, op vindplaatsen als in de buitenruimte
(Outreachend)Jongeren hulpverleenster
Hulpverlening aan jongeren met meervoudige problematiek. Zowel inpandig, op
vindplaatsen als in de buitenruimte.
Stafmedewerkster
Inhoud: Aansturing collega’s, verkoop projecten, beleidsontwikkeling
organisatie, administratieve staf- en personeelstaken
Projectontwikkelaar/ projectleider
Inhoud: Projecten ontwikkelen en leiden ten bate van de ontwikkeling van jongeren
met meervoudige problematiek