Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Ronald Schreurs

Ronald Schreurs

Personalia

Leeftijd
57 jaar

Portfolio

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

De verbinding en samenwerking tussen de 'business' en IT (oplossingen) loopt als een rode draad door mijn carrière. Ik ben een ervaren Business Consultant/Business Analist gespecialiseerd in proces-, informatie- en risicomanagement. Veranderingen initiëren, begeleiden en realiseren is mijn vak op het gebied van rapportage en data.
Mijn werkervaring heb ik opgedaan bij diverse banken, verzekeraars en vermogensbeheerders. Hier heb ik o.a. opdrachten uitgevoerd op het gebied van:
★Requirement management
★DWH Implementatie
★Rapportageverplichtingen
★Datamigratie
★Procesverbetering
★Consultancy

Eigenschappen die goed bij mij passen zijn:
oplossen | verbeteren | pragmatisch | structuur| samenwerking.

Mijn drijfveer is het continu verbeteren van teams, de organisatie als zowel mijzelf. Gebleken is dat mijn praktische insteek mij hierbij helpt. Op zoek naar een gedreven Business Analist of gewoon benieuwd naar mijn werkwijze? Altijd leuk om van gedachten te wisselen!

Ronald has previously held positions as business analyst, consultant and information analyst in Finance & Risk, Asset Management and Investment Management. The majority of Ronald’s experience has been analyst and project focused where he has fulfilled a variety of consultancy, information analyst and business analyst roles.

He is acting as a bridge between the business and the change groups, and accountable for a business and/or technology solution that supports the business request or opportunity and is based on the enterprise architecture.
He works close with the business to formulate, define and make decisions to authorize business transformation initiatives. He has a proven ability to get the job done and is a firm believer in initiating, leading and carrying through technology initiatives which truly add value to the business.
• Project Management support the initiation, definition and requirements definition of enhancements and sustainable solutions to investment- and reporting systems.
• Facilitate Kaizen sessions
• Business Analysis and business process reengineering.

Skills:
Analytical
Persistence
Good relationship building skills
Continuous Improvement
Good problem solving skills
Flexibility in working outside responsibilities and areas of expertise.
Knowledge of fixed income, equity and derivative products.
Hands on mentality
Lean Management and Kaizen skills

IBM DWH Model, IGC, Simcorp Dimension, Calypso, Power BI, DWH, Data Management

Talentcard®