PERSOONLIJKE GEGEVENS

***********************
Geboren: Breda, 11 maart 1969


WERKERVARING







PERIODE Januari 2013 t/m december 2013

WERKGEVER Maxilux BV

ROL / FUNCTIE Sales- en Marketing Manager

WERKZAAMHEDEN  Afleggen van verkoopbezoeken B2B, B2C;

 Sluiten van overeenkomsten B2B, B2C;

 Leiding geven aan de gehele operationele organisatie;

 Verantwoordelijk voor de aansturing, begeleiding en ontwikkeling van een

team van ± 15 personen;

 Op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen op het gebied van

webshops/online marketing / raamdecoratie en zonwering en deze

omzetten naar concreet beleid en/of acties;

 Verantwoordelijk voor de resultaten en groei binnen de webshop welke

wordt gezien als een volwaardige winkel;

 Verantwoordelijk voor het beheer van de webshop, waarbij zorg dragen dat

de juiste producten en acties tijdig online gepresenteerd worden;

 Ontwikkelingen en resultaten nauwlettend in de gaten houden en op basis

daarvan, zo nodig, reageren en adequate aanpassingen doorvoeren;

 Aanspreekpunt voor businesspartners;

 Verantwoordelijk voor ontwikkeling van nieuwe diensten.





PERIODE Januari 2012 t/m december 2013

WERKGEVER World Sports Company

ROL / FUNCTIE Event Manager

WERKZAAMHEDEN  Resultaat verantwoordelijke voor events;

 Het (laten) bewaken van het concept en de kwaliteit van het project tot en

met de uitvoering;

 Onderhouden van contacten met diverse overheden, non-profit

organisaties ( als corporaties, zorginstellingen, onderwijsinstellingen etc. )

en marktpartijen;

 Aanspreekpunt voor opdrachtgevers;

 Aansturen van diverse partijen die betrokken zijn bij de ontwikkeling van

het project;

 Het organiseren en (laten) uitvoeren van events voor zowel interne

opdrachtgevers als externe opdrachtgevers vanaf schetsontwerp (in

voorkomende gevallen ook eerder) tot oplevering;

 Locatiebezoeken inplannen en rondleiden van opdrachtgevers.

 Projecten: - National Sports day Qatar 2013

(www.sportday.qa)

http://www.youtube.com/watch?v=cIhpi3k-WLU

- National school sport strategy; Saudi School

Football Development program

(http://sports.tatweer.edu.sa/en/ )

- Legend Worldcup Qatar 2015 Tournament of

Legends (

(www.legendworldcup.com )







PERIODE Januari 2012 t/m december 2013

WERKGEVER Stair- en Shutterspartners BV

ROL / FUNCTIE Sales Manager

WERKZAAMHEDEN  Afleggen van verkoopbezoeken B2B, B2C;

 Sluiten van overeenkomsten B2B, B2C;

 Eindverantwoordelijk voor marketingactiviteiten;

 Geven van verkooptrainingen;

 Behandelen en oplossen van problemen zowel gericht naar consumenten

als naar de interne organisatie;

 Eindverantwoordelijk voor aftersales;

 Eindverantwoordelijk omzet Stair- en Shutterpartners BV.





PERIODE Mei 2011 t/m januari 2012

WERKGEVER Freelancer, ingehuurd door Vleesgrossier J.W. Eikelenboom

ROL / FUNCTIE Allround Sales Adviseur.

WERKZAAMHEDEN Alle voorkomende werkzaamheden op operationeel en strategisch niveau.





PERIODE Februari 2010 t/m mei 2011

WERKGEVER Freelancer, ingehuurd door Droomparken B.V. en Recreatiegoed B.V.

ROL / FUNCTIE Recreatiemakelaar

WERKZAAMHEDEN  Verkopen van recreatieobjecten variërend van € 60.000,- tot €

250.000,-;

 Zelfstandig persoonlijk- en telefonisch aquireren;

 Verkoopgesprekken voeren met particulieren en beleggers;

 Verantwoordelijk voor het gehele traject van pre-sales tot after-sales.





PERIODE Februari 2009 tot februari 2010

WERKGEVER WE Fashion B.V.

ROL / FUNCTIE Senior Store Manager

WERKZAAMHEDEN  Opstellen van een businessplan, jaar-, seizoens- en

weekomzetbudgetten;

 Dagelijks managen van verkoopteam van 15-20 personen;

 Het periodiek houden van individuele- en groepsgesprekken;

 Budgetrapportage gesprekken met Districtsmanager;

 Verkoopresultaten en motivatiegesprekken met teamleden;

 Functionering- en beoordelingsgesprekken;

 Werkoverleg;

 Verkooptrainingen

 Het begeleiden en ontwikkelen van Jr. storemanager, storemanager

i.o., storemanager trainee en storemanagers D-filialen;

 Maken van werktijdplanningen;

 Verantwoordelijk voor omzetbudget, urenbudget, dervingbudget en alle

beheersbare kostenbudgetten;

 Verantwoordelijk voor een modische en commerciële winkelinrichting;

 Verantwoordelijk voor een constante serviceniveau;

 Verantwoordelijk voor ontwikkeling van het verkoopteam m.b.t.

representativiteit, vakbekwaamheid, modiciteit en servicegerichtheid;

 Zelfstandig werven van nieuwe medewerkers tot en met storemanager

trainee niveau.





PERIODE 1997 t/m 2009

WERKGEVER B32 Nederland BV, Open 32 en Five Pocket

ROL / FUNCTIE Medior- Senior Store Manager

WERKZAAMHEDEN  Verkoop;

 Urenregistratie personeel bijhouden/ bewaken;

 Omzetplanning, bewaking, en bevordering;

 Medewerkers begeleiden en motiveren;

 Medewerkers inwerken / opleiden / trainen;

 Taken delegeren;

 Controleren uitvoering taken medewerkers;

 Informeren medewerkers;

 Voeren functionering- en beoordelingsgesprekken;

 Werving en selectie/ ontslag medewerkers

 Ziektebegeleiding;

 Planning bezetting, vakantie, pauzes etc.;

 Verzorging van administratie;

 Planning werkzaamheden;

 Controle aanleveringen;

 Bewaken van voorraad en nabestellen van artikelen;

 Inventarisatie goederenvoorraad;

 Goederen presentatie;

 Klanten berichten;

 Kassawerkzaamheden;

 Einde dag procedure maken;

 Kasverschillen oplossen;

 Klachten afhandeling en retouren;

 Openen en afsluiten winkel;

 Actieve dervingbestrijding;

 Volgen van concurrentie.





PERIODE 1997

WERKGEVER KPN BV, Primafoon

ROL / FUNCTIE Verkoopadviseur telecommunicatie

WERKZAAMHEDEN  Verkoop telecommunicatie producten;

 Kassawerkzaamheden, waaronder begin- en einde dag opmaak;

 Eerste aanspreekpunt in de winkel;

 Controleren en inboeken van in- en uitgaande goederen;

 Het volledig afhandelen van afgesloten mobiele- en internet abonnementen

voor de particuliere- en zakelijke klant.







PERIODE 1995 -1997

WERKGEVER Jan van der Linden BV, Tango Shoes

ROL / FUNCTIE Filiaal Manager / Troubleshouter

WERKZAAMHEDEN  Begeleiden, coachen en opleiden van verkoopteam;

 Opstarten van nieuwe winkels en werven van personeel in diverse steden;

 Neerzetten van een passend en krachtig winkelbeeld;

 Actieve dervingbestrijding;

 Kassabeheer en administratie;

 Voorraad- en assortimentsbeheer;

 Personeelsbeheer en –administratie.





PERIODE 1990-1995

 Diverse commerciële banen binnen de detailhandel.















OPLEIDINGEN EN KWALIFICATIES



Vaktechnisch

2003-2006



2002





2001





2000-heden









1999-2000











1997-2010



Vooropleiding

1988-1990 HBO Fysiotherapie aan de Hogeschool West-Brabant te Breda. Diploma niet behaald, wel

1985-1989 Havo aan de Nassau Scholengemeenschap te Breda. Diploma behaald.

1981-1985 Mavo aan de Nassau Scholengemeenschap te Breda. Diploma behaald.







NEMAS Middle- en Hoger- Management. Certificaat behaald.





Time Management. Certificaat behaald.







Training voor Praktijkopleiders 1 KC Handel. Certificaat behaald.







BHV Bedrijfshulpverlening

 Levensreddende Eerste Hulp

 Brandbestrijding

 Certificaten behaald





AOV Algemene Ondernemersvaardigheden

 Financiële Administratie

 Marketing

 Financieel Management

 Ondernemingsplan

 Certificaat behaald





Interne verkoop-, derving-, visual marketing- en managementcursussen.



de propedeuse HBO.
1

2

3

4

5