Pieter is een ondernemende senior professional die met een technisch bedrijfskundige achtergrond met name carrière heeft gemaakt bij Duitse fabrikanten van kantoormeubilair. Naast de meubelbranche heeft hij in de elektronica branche producten van scratch af aan en met succes in de markt weten te zetten. Met ondernemerschap, een proactieve en initiatiefrijke houding oog voor de processen en het team heeft Pieter successen weten te boeken. Thema’s waar zijn interesses naar uitgaan liggen zijn op het terrein van vitaliteit rond en op de werkvloer, veranderende werkomgevingen (QRM) en product en marktinnovatie.

Ambitie : Ik ben werkzaam bij het Revalidatiecentrum de Trappenberg in Huizen en zet mij in met wat aan voor mij zo kenmerkend is, proactiviteit, enthousiasme, empatisch vermogen voor de revalidanten. Ik wil werken in de zorg of aanpalende zorghulpmiddelensector. Ik zie wekelijks revalidanten op zowel het mentale als fysieke vlak knokken om terug te komen in hun eigen leefomgeving met hun niet aangeboren beperking ondersteunt door zorghulpmiddelen. Zorghulpmiddelen die met behulp van Zorg-tech en innovatie op een hoger plan kunnen komen. Ik doe graag voor deze mensen een extra stap. Mijn kennis en kunde op technisch bedrijfskundig vlak maar ook op het gebied van zitten en bewegen zullen van meerwaarde zijn.

Competenties: Klant- servicegericht. Resultaatgericht. Samenwerken. Creatief denken. Coachen. Plannen en organiseren. Socialbiliteit. Onderhandelen. Luisteren. Durf. Besluitvaardig

Daarnaast ben ik iemand met een grote dosis energie en enthousiasme. Ik vind het leuk om te werken en in dat werk kennis te delen met collega's en relaties

2013 – Mei 2014 HOLLANDinrichters B.V. Zoetermeer
Functie: account manager kantoormeubilair
Verantwoordelijkheden: acquisitie en onderhouden van relaties in de regio
Zuid-Holland met als speerpunt Rotterdam- Den Haag.
Resultaat: jaartarget € 500.000,--
Aanleiding: relatie adviseerde de directeur van HOLLANDinrichters Pieter te benaderen om te helpen het bedrijf uit te bouwen.

2012 – heden DE TRAPPENBERG Revalidatiecentrum. Huizen
Functie: vrijwilliger volwassenafdeling
Verantwoordelijkheden: gastheer revalidanten met diverse beperkingen als
gevolg van een herseninfarct, amputatie of ongeluk.
Resultaat: luisterend oor zijn en daar waar nodig hulp bieden.
Aanleiding: op eigen initiatief heeft Pieter naast zijn zakelijke activiteiten ook
ervoor gekozen om zich in te zetten voor mensen die om uiteenlopende redenen hulp nodig hebben.

2009 – 2012 GREENTUBES B.V. Weesp
Functie: commercieel manager duurzame verlichting
Verantwoordelijkheden: uitrol van de producten in de Benelux.
Resultaat: dealernetwerk installatiebranche gerealiseerd. Supply chain
strategie geschreven en geïmplementeerd. Bijdrage productontwikkeling.
Aanleiding: als gevolg van een strategisch verschil van inzicht met één van de
investeerders van Leuwico GmbH is Pieter via zijn ondernemersvereniging in
contact gekomen (gerecommandeerd)bij deze startup.

2006 – 2009 LEUWICO Nederland B.V. Naarden
Functie: Directeur Nederland & België Leuwico zit- stameubilair
Verantwoordelijkheden: eindverantwoordelijk. Reorganisatie Nederlandse
vestiging doorgevoerd. Bepalen en uitvoeren van bedrijfsstrategie, verzorgen
van financiële verslaggeving aan moederbedrijf.
Resultaat: duidelijke marktpositionering. Diverse product/markt strategieën
succesvol ontwikkelt en geïmplementeerd (PACS werkplekken)
Aanleiding: aanbevolen door de directie van een Duitse toeleverancier van
ProcilityB.V.om de Nederlandse organisatie van Leuwico GmbH te reorganiseren
en te herpositioneren in de Nederlandse en Belgische markt

2000 – 2006 PROCILITY B.V. Weesp
Functie: Partner/manager kantoorinrichtingbedrijf
Verantwoordelijkheden: dagelijkse bedrijfsvoering. begeleiding, ondersteuning
accountmanagers. Meubelproductie begeleidt in Tsjechië en Brazilië.
Resultaat: bedrijf (12FTE’s) met een gemiddelde jaaromzet van € 5 miljoen.
Aanleiding: Op zoek naar ruimte om in alle vrijheid en naar eigen inzichten en
opgedane ervaringen een bedrijf op te bouwen in de meubelbranche.

Pieter heeft het eerste gedeelte (17 jaar) van zijn carrière in diverse branches gewerkt. Hij is gestart in het bankbedrijf (NMB Bank & Bank Mees en Hope) waar hij naast interne opleidingen vier jaar heeft gewerkt alvorens over te stappen naar de verkoopbranche. Via Veenman (verkoop van kopieermachines) is hij terecht gekomen in de kantoorinrichtingbranche (VOKO Nederland B.V.). Een branche die hem aansprak omdat daar kennis, een gedegen advies en het kunnen onderhouden van meerjarige relaties gewenst waren. Op verzoek van een relatie van twee eerder werkgevers (Veenman & VOKO) heeft Pieter twee jaar een bijdrage mogen leveren als Marketing Manager aan de uitbouw van het bedrijf CLB Electronics B.V. door het UNICARE communicatie zorgsysteem ten behoeve van zieken- en verzorgingstehuizen in de markt te zetten. Een uitdaging van Sales Manager bij VOKO Nederland B.V. deed hem weer terugkeren in de kantoorinrichtingmarkt waar hij tot het jaar 2000 succesvol is geweest om daarna in de markt van kantoorinrichting als ondernemer te starten met het bedrijf Procility B.V.