Ambitieuze HR Business Partner zoekt nieuwe uitdaging. Liefst in binnen een HR team bij een grote organsiatie.

Januari 2012 – juni 2014
Werkgever: Sandton Hotels
Functie: HR Manager

Verantwoordelijk voor het internationale HR beleid van Sandton Hotels op tactisch en strategisch niveau. Sandton heeft met name hotels in Nederland en België met ongeveer 500 medewerkers. Daarnaast sparringspartner voor de directie en management en uitvoeren van verschillende operationele taken met ondersteuning van een stagiair, zoals:
- Verzorgen van de personeels- en salarisadministratie;
- Werving & selectie procedure;
- Beheer wagenpark;
- Verzuim;
- In- door- en uitstroom van medewerkers.

Januari 2011 – december 2011
Werkgever: USG Innotiv
Functie: Projectcoördinator

Het plaatsen van medewerkers voor projecten op HBO niveau in de bouw en civiele techniek.
- Eigen netwerk opbouwen door middel van acquisitie en relatiebeheer;
- Medewerkers begeleiden op projecten met behulp van diverse HR tools;
- Verantwoordelijk voor het gehele werving en selectieproces.

Augustus 2007 – december 2010
Werkgever: Walibi World
Functie: P&O adviseur

Verantwoordelijk voor de HR taken m.b.t. de seizoensmedewerkers.
- Werving en selectie;
- Het geven van gastvrijheidstrainingen en het verzorgen van de introductie bij nieuwe medewerkers;
- Functionerings- en beoordelingscyclus;
- Verzuim (o.a. lid van het SMT);
- Binden en motiveren;
- Adviserende rol naar de leidinggevenden.

Juli 2006 - november 2006:
Werkgever: Walibi World
Functie: Medewerker Personeelzaken
Met name hield ik me bezig met werving en selectie, introductie met de bijbehorende trainingen en administratieve ondersteuning.

Januari 2005 - augustus 2005:
Junior consulent bij Hanzestad Uitzendbureau B.V. te Zwolle (parttime na stage)
Werkzaamheden: zie stage

September 2002 - maart 2004:
Telefoniste bij Connexxion te IJsselmuiden (één jaar fulltime en half jaar parttime)
Werkzaamheden: Inboeken taxiritten en administratieve taken.