Van nature ben ik zelfstandig, leergierig, sportief en gedreven. Ik ben veeleisend aan mezelf, de lat ligt hoog bij mij. Als dochter van een zelfstandig ondernemer is het ondernemerschap er met de paplepel ingegoten. Ik heb oog voor mijn omgeving en hecht waarde aan het oordeel van een ander.
Ik ben breed inzetbaar en heb het vermogen goed te kunnen organiseren. Verschillende studies, diverse werkervaring en de volgende competenties liggen hier mede aan ten grondslag.
Mijn sterke competenties zijn:
- Snel tot de kern van de zaak kunnen komen;
- Accuraat en gedetailleerd;
- Gevoel voor mens en stijl;
- Sterk ontwikkeld analyserend vermogen;
- Sociaal vaardig en goed ontwikkeld inlevingsvermogen;
- Een abstract denkniveau met het vermogen om de operationele praktijkvraagstukken succesvol te maken;
- Emphatisch vermogen en representatief.

Januari 2013 -­‐ januari 2014
Medewerker M&O horeca onderneming,
De Boterhal (Oker Breda BV), Breda.
Het opzetten en beheren van de financiële en personeelsadministratie, verschillende operationele processen en het direct ondersteunen van de directie.
Taakomschrijving:
- Opzetten en beheren van de financiële administratie. Crediteuren, debiteuren, kas-­‐en bankboek. Interpreteren van de maandafsluiting, direct aanspreekpunt voor de accountant;
- Opzetten en beheren van de personeelsadministratie. Contractbeheer, in en uit dienst begeleiding, loonadministratie, verzuim (contact arbodienst), verlof, kennis van de (horeca)cao.
- Mede opzetten en beheren van de back-­‐office organisatie van een startende horeca onderneming met ca. 50 personeelsleden. O.a. inrichting, terras, kassa, schoonmaak en afval, reserveringen, verzekeringen etc.).

Augustus 2011 – oktober 2013
Eigenaar, franchisenemer The Bootcamp Club Breda
Outdoor sport organisatie die groeps-­‐en persoonlijke trainingen aanbiedt voor de particulieren en zakelijk markt.

November 2006 – februari 2011
Office manager Organisatieadvies bureau, Mutters en Partners B.V., Rijsbergen.
Verantwoordelijk voor de back office en organisatie & planning van de lopende projecten.
Taakomschrijving:
- Mede beheren van de financiële administratie. Debiteuren en crediteuren beheer;
- Het organiseren en plannen van leertrajecten en masterclasses voor middenkaderleden, trainees, potentials en managers;
- Onderhouden van netwerk van klanten en potentiële klanten;
- Persoonlijk assisteren/ondersteunen van de operationele werkzaamheden van de directeur;
- Het aansturen van medewerkers/freelancers op projectbasis;
- Bijdrage leveren aan het marketing en sales beleid;
- Uitwerken en schrijven van rapporten m.b.t. organisatieadviesvragen en assessments.