Mensen motiveren en inspireren, hun zelfvertrouwen terug te geven, hen sterker en weerbaarder te maken en hun zelfredzaamheid te vergroten is mijn drijfveer.
Ik heb een groot empatisch vermogen, ben communicatief vaardig, analytisch en stressbestendig.
Van 1980 tot 1986 heb ik in Brazilië gewoond en gewerkt.

Vrijetijdsbesteding
Roeien, wandelen, lezen, reizen, muziek, tennissen, schaatsen

Relevante Werkervaring
2013 tot heden Gras en Groen Hoveniers
Personeelsmanager over 20 seizoensarbeiders
Taken:
- Opstellen vacatures voor nieuw te werven personeel
- Voeren van sollicitatiegesprekken en aannamegesprekken
- Opstellen van arbeidscontracten
- Voeren van functioneringsgesprekken
- Opstellen en uitvoeren van personeelstevredenheidsonderzoek
- Schrijven van personeelsbeleidsplan
- Veranderingen doorvoeren naar aanleiding van uitkomst tevredenheidsonderzoek
- Bemiddelen in conflictsituaties
- Signaleren van knelpunten en voorstellen doen ter verbetering

2010-2013 AIM-NZC
Psychosociaal coach en trainer in een multidisciplinair team
Taken:
- Verantwoordelijk voor het begeleiden en trainen van jongeren en volwassenen met een bijstandsuitkering en psychische problemen, zowel individueel als groepsgewijs
- Analyseren van wensen, behoeften, mogelijkheden en belemmeringen ten aanzien van activering, scholing en werk
- Tot stand brengen van gedragsverandering en persoonlijke praktische problemen dusdanig te reguleren dat een vervolgtraject ingezet kan worden
- Correct doorverwijzen of overdragen naar noodzakelijke hulpverlenende instanties
- Geven van leefstijltraining, sociale vaardigheidstraining, sollicitatietraining, assertiviteitstraining en persoonlijke effectiviteit
- Zorgen voor een dagbesteding
- Hulp bieden bij schuldenproblematiek
- Huisbezoeken
- Opstellen van plan van aanpak
- Verzorgen van tussentijdse rapportages

1999-2010 Randstad HR Solutions
Adviseur bemiddeling en begeleiding
In deze functie staat het stimuleren, motiveren en opleiden van kandidaten centraal.
Taken:
- Bemiddelen van jongeren en volwassenen in een uitkeringssituatie naar werk in opdracht van het UWV en diverse Gemeentes
- Bemiddelen en begeleiden van mensen in outplacement trajecten en 2e spoor trajecten naar werk
- Voeren van Intakegesprekken en opstellen re-integratieplan
- Individueel coachen, begeleiden en bemiddelen van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, hoger opgeleiden, allochtonen, langdurig zieken, arbeidsgehandicapten en mensen in outplacementtrajecten, bij het zoeken naar een baan
- Verzorgen van groepsgewijze trainingen op het gebied van oa solliciteren, persoonlijke effectiviteit en sociale- en communicatieve vaardigheden
- Begeleiden van nieuwe collega’s
- Acquisitie


1993-1999 Alexander Calder Arbeidsintegratie
Projectcoördinator
Taken:
- Opzetten van re-integratietrajecten
- Voeren van intakegesprekken
- Begeleiden van mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt richting werk
- Geven van sollicitatietrainingen en trainingen sociale- en communicatieve -vaardigheden
- Contacten leggen met bedrijven en onderhouden van contacten met UWV
- Regelen van scholing voor fase 4 kandidaten
- Acquisitie