Communicatief vaardig, organisatorisch sterk en betrokken zijn kernwoorden die passen bij mijn persoonlijkheid.
Door mijn groeiende werkervaring heb ik mijn sterke punten verder ontwikkeld en toe kunnen passen in diverse functies. In al deze posities staan persoonlijke aandacht en organisatorische vaardigheden centraal.
Mede door mijn zesjarig lidmaatschap van de OR van TNS NIPO heb ik een veelzijdige kijk op organisaties en processen.
Ik ben een harde werker die situaties overziet en gemotiveerd is om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

HR Assistant
Ocom
september 2014 - heden
Werkzaamheden:
- administreren, controleren, muteren m.b.t. het personeelsbestand

- assisteren bij het maken van personeelsbeleid en de uitvoering daarvan
- maken van brieven en contracten
- eerste aanspreekpunt personeel
- verzorgen van algemene correspondentie;

- meewerken aan alle lopende HR projecten.


Office Manager
DirectResearch
april 2014 – mei 2014 (2 maanden)Amsterdam
Tijdelijke vervanging van de Office Manager.
Werkzaamheden:
- beheren van de administratieve processen (o.a. debiteuren- en crediteurenadministratie)
- collega’s helpen en ondersteunen bij hun werkzaamheden
- bewaken van de efficiency en effectiviteit van werkzaamheden op kantoor

HR Executive
TNS NIPO
november 2010 – juli 2013 (2 jaar 9 maanden)Amsterdam en omgeving, Nederland
In mijn functie als HR Executive bij TNS NIPO was ik op mijn best in de contacten met de medewerkers en het ondersteunen van de HR adviseurs.
Werkzaamheden:
- ondersteuning van HR adviseurs en -directeur op alle gebieden
- contacten en overleg met global HR in Londen
- opstellen van arbeidscontracten en administratie in- door- en uitstroom
- verantwoordelijk voor diverse inkopen
- verzorgen van de salarisadministratie
- planning/organisatie van trainingen, opleidingen en andere evenementen
- verzuimregistratie
- werving en selectie

Coördinator Fieldwork Resources
TNS NIPO
juni 2005 – oktober 2010 (5 jaar 5 maanden)Amsterdam en omgeving, Nederland
In deze leidinggevende functie was ik verantwoordelijk voor alle werkzaamheden op HR-gebied betreffende payrollmedewerkers.
Werkzaamheden:
- leidinggeven aan een afdeling van 5 medewerkers
- verzorgen van de salarisadministratie voor ± 500 payrollmedewerkers
- werving en selectie van enquêteurs voor 2 veldwerkafdelingen
- geven van trainingen aan nieuwe payrollmedewerkers
- ontwikkelen en aanpassen van de werkprocessen

Staflid NIPOfoon
TNS NIPO
mei 2001 – mei 2005 (4 jaar 1 maand)Amsterdam en omgeving, Nederland
2001-2005 Staflid NIPOfoon
In deze functie was ik verantwoordelijk voor alle werkzaamheden betreffende telefonisch veldwerk.
Werkzaamheden:
- leiding callcenter
- bewaken voortgang telefonische onderzoeken
- kwaliteitscontrole telefonische enquêteurs
- werving en selectie van telefonische enquêteurs
- groepstrainingen telefonische enquêteurs