Personalia
- Leeftijd
- 64 jaar
Rijbewijs en talenkennis
Talen (spreken)
Talen (schrijven)
Rijbewijs
Dit ben ik
Mijn dromen en ambities
Commerciële, gedreven people-manager met ruime ervaring in het aansturen van (middel)-grote teams, die snel kan schakelen op en tussen diverse niveaus en altijd klant-, kwaliteit- en servicegericht is. Ik gelooft vol overtuiging in het adagium "Wie goed doet goed ontmoet" en in een team! Ik woont in het midden van het land en ben niet bang om kilometers te maken.
Wat breng ik mee?
Mijn huidige situatie
Werkervaring
juli 2011 tot 1 januari 2014 Action
Vestigingsmanager
Taken; Organiseren van alle winkelwerkzaamheden en controleren van de uitvoering:
Overleg met assistenten over planning en prioriteiten: Verantwoordelijk voor de totale goederen stroom: Zorgen voor optimale winkeluitstraling en aandacht voor de klantgerichtheid van het team: Terugkoppeling geven over de stand van zaken en behaalde resultaten van de winkel.
2001 - 2011 Q-Park
Regiomanager
Taken; eindverantwoordelijk voor de commerciële exploitatie van de parkeer accommodaties in Noord en Oost Nederland gericht op een optimaal exploitatie resultaat. In dat kader verantwoordelijk voor sales, marketing en operationeel beheer.
1999 - 2001 PGGM
Teamleider/projectleider
Taken: procesverantwoordelijk voor kerntaken, supervisie op medewerkers, opstellen maand en jaar budgets, trouble shooting naar particulieren en instellingen, voortgangscontrole van –en oplossen problemen binnen processen.
1996 - 1999 Leenbakker
Rayoncoördinator
Taken; Opstellen jaarlijkse normen en budgets ten aanzien van marge, uren en voorraadverschillen, uitvoeren van beleid van de organisatie en van specifieke maatregelen, het vormen van een gemotiveerd team dat klantgericht werkt.
1990 - 1996 Karwei
Filiaalmanager
Taken; assisteren bij opstellen jaarlijkse normen en budgets ten aanzien van marge, uren en voorraadverschillen, uitvoeren van beleid van de organisatie en van specifieke maatregelen, het vormen van een gemotiveerd team dat klantgericht werkt.
1985- 1990 Edah/Golff
Filiaalmanager
Taken; assisteren bij opstellen jaarlijkse normen en budgets ten aanzien van marge, uren en voorraadverschillen, uitvoeren van beleid van de organisatie en van specifieke maatregelen, het vormen van een gemotiveerd team dat klantgericht werkt.
Opleidingen
Hoger Management 1999 - 2001 diploma
PD Informatica 1996 - 1997 diploma
Café bedrijf 1995 - 1996 diploma
NIMA A 1994 - 1995 diploma
Middle Management 1990 - 1993 diploma
ROVC techniek 1986 - 1988 diploma
COL ondernemer 1983 - 1986 diploma
MEAO ce 1979 - 1983 diploma
Mavo 4 1974 - 1979 diploma
Meer over mij
Werkgebied
