Talentcard®
Overzicht profielen
CD

Christel de Bekker

Personalia

Leeftijd
56 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Werkzaamheden
• Strategisch huisvestingsbeleid en vastgoedadvies
• Sparringpartner Raad van Bestuur
• Businessplannen
• Procesmanagement
• Pogramma- en projectmanagement
• Haalbaarheidsstudie / Second Opinion
• Opstellen Programma van Eisen
• Interim vastgoedmanagement, waaronder advies en opzetten vastgoedbureau
• Begeleiden en vormgeven samenwerking tussen zorginstellingen en woningcorporaties

Competenties
• Visie
• Professioneel
• Integer
• Probleemanalyse
• Flexibel
• Initiatiefrijk
• Mensgericht leiderschap
• Resultaat- en doelgerichtheid
• Luisteren

Ervaring
• Ontwikkelen strategische huisvestingsbeleid/-plannen in de gezondheidszorg
• Inhoudelijke invulling en organisatie van diverse kennissessies voor externen onder andere over Scheiden van wonen en zorg en doelgroepen in de zorg
• Opzetten en uitvoeren van diverse haalbaarheidsstudies
• Ontwikkelen Programma’s van Eisen in de ouderen- en de gehandicaptenzorg
• Behoefteonderzoek om het aanbod goed te kunnen afstemmen op de toekomstige vraag, waarbij naast beleidsontwikkelingen, demografie, omgevingsanalyse, morbiditeit en maatschappelijke factoren ook kritisch gekeken wordt naar de eigen voorzieningen in relatie tot de voorzieningen van andere zorgaanbieders
• Ondersteunen van opdrachtgevers bij lokale en landelijke overheden
• Projectmanagement: het coördineren van zowel een integrale planning, financiering en organisatie van het project, inclusief het contracteren van adviseurs en het bewaken van de kwaliteit van de uitvoering van het project
• Procesmanagement en advieswerkzaamheden voor onder andere de herontwikkeling van een instellingslocatie tot een reguliere woonwijk en de bijbehorende gedeeltelijke verkoop van deze locatie
• Interim-werkzaamheden gericht op de gevolgen van scheiden van wonen zorg en het aanbrengen van structuur in de vastgoedorganisatie en het vastgoeddossier en het versterken van de positie van de afdeling vastgoed
• Begeleiden van diverse opdrachtgevers in initiatief- en definitiefase
• Lid MT en leidinggevende van 2005 tot 2009 (reorganisatie van Van Aarle De Laat)

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • bedrijfsadviseur
Sector(en):
  • Zakelijke Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Werkervaring

• oktober 2001 – mei 2014: senior adviseur Van Aarle De Laat
• juni 1991 – september 2001: senior beleidsmedewerker College bouw zorginstellingen

Opleidingen

• Sociale Geografie met als afstudeerrichting Economische Geografie aan de Universiteit Utrecht (bul behaald in juni 1991), afstudeeronderzoek: Het gebruik van verpleeghuizen door ouderen
• Atheneum B, Christelijk Lyceum Apeldoorn (diploma behaald in juni 1987)
• Hoger Management Programma bij Business School Nederland te Buren (2008) met de volgende vakken: leidinggeven, conflicthantering, teamrollen, beoordelen en motiveren, creativiteit, besluitvorming, financieel management, organisatiecultuur en –structuur, marketing management, strategisch management, human resource management en informatie management
• Training Adviesvaardigheden bij KennethSmit (2010)
• Training Netwerken en presentatietechnieken bij FORGO (2013)
• Economie van de gezondheidszorg
• Schriftelijk rapporteren

Meer over mij

Werkgebied

  • Rosmalen 50km
Talentcard®