Talentcard®
Overzicht profielen
MT

Manon ten Kate

Personalia

Leeftijd
52 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Profiel
Een professional met een sterk sociaal gevoel en een kritische blik. Zelfstandig, doortastend en organisatiesensitief (tactisch, diplomatiek). Laagdrempelig voor alle doelgroepen, een luisterend oor en behulpzaam

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • intercedent
Sector(en):
  • Overheid
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Werkervaring

2004- 2014 Woningstichting Mooiland; Senior medewerker P&O / P&O Adviseur
- Specialist arbeidsrecht. Advies in arbeidsrecht vraagstukken.Signaleren en toepassen van gewijzigde wet- en regelgeving.
- Ontwikkelen en implementeren van P&O beleid. onder andere agressiebeleid en protocol, verzuimbeleid, introductiebeleid, beleid t.a.v. werving en selectie.
- Begeleiden P&O trajecten en processen (o.a. invoering PRIS, Arbo-regelingen). Verantwoordelijk voor het creëren van draagvlak, een correcte implementatie en nazorg.
- Verzuimmanagement. Advies aan leidinggevenden, bewaken termijnen WVP, organiseren & voorzitten SMO’s.
- Adviseur werving en selectie, voeren arbeidsvoorwaardengesprek.
- Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
- Begeleiden P&O trajecten en processen (o.a. invoering PRIS, Arbo-regelingen).

Secretaris voor overleg Ondernemingsraad met Bestuurder.
- Verantwoordelijk voor verzamelen agendapunten, inhoudelijk advies bij P&O aangelegenheden.
- Maken van het OR reglement en de overeenkomst tussen OR en Bestuur.

Medewerker personeelszaken
- Personeelsadministratie, aanvankelijk in Excel-overzichten, daarna in DBS.
- Managementinformatie en rapportages (onder andere verzuimcijfers en –analyses, aanleveren gegevens ten behoeve van kwartaalrapportages en Balance Score Card)
- Contentbeheer intranet (CRM) voor P&O.

Afdelingssecretaresse (parttime)
- Opzetten secretariaat van een nieuwe afdeling.

2003-2004 Boston Consulting Group (via Vitae); Personal Assistant

2002-2003 Advocatenkantoor Faber ; Juridisch medewerker/ advocaat stagiair
Juridisch advies en begeleiding cliënten, tevens onderhandelen met schuldeisers. Focus op arbeidsrecht, mediation en schuldsanering (buiten WSNP).

2001-2002 Interpay/Equens (via Vitae)
Managementondersteuning afdeling pin en chip.
Directiesecretaresse afdeling Brands& Licenses.
1999 Seegers, Meijering, Ficq en Van Kleef Advocaten te Amsterdam ; Juridisch medewerker

1997 Huis van Bewaring “De Weg” Penitentiaire Inrichting Over Amstel Amsterdam; Algemeen medewerker

1990-1992 Diverse Horeca; Horecamedewerker.

1986-1995 Oostnederland en Amicon (Menzis); Administratief medewerker, O.a. verkoop reisverzekeringen (balie).

Opleidingen

2008-2009 HBO Personeelsmanagement (NCOI Opleidingsgroep).
1993-2001 Rechtsgeleerdheid Universiteit Utrecht.
1986-1993 VWO openbare scholengemeenschap “Bataafse Kamp” te Hengelo.

cursussen:
2014 Specialist Arbeidsrecht (Artec Neval).
2011 Adviesvaardigheden voor Adviseurs (Schouten en Nelissen).
2009 HRM als business partner” (Kluwer).
2006 Praktisch Arbeidsrecht (De Baak).
2006 Training Beleidsnotities voor beleidsmedewerkers.
1998 Pleitcursus in het kader van “Procederen Strafrecht”.

Meer over mij

Werkgebied

  • De Meern 25km
Talentcard®