2008 – heden Procter & Gamble Prestige Rotterdam
Unit Manager – Team leader- In store Team Merchandising

• Leiding geven aan, coachen en trainen van team bestaande uit 7-11 personen.
• Veranderingstraject samenvoeging verschillende teams begeleid; opzetten rapportagestructuren, afspraken m.b.t. samenwerking, focus op gemeenschappelijke doelen, hoger niveau van presentatie bij de klant gerealiseerd.
• Sterk team gebouwd, door actief te delegeren en op talenten te sturen.
• Efficiency team zichtbaar aan nihil ziekteverzuim, uitstekende prestaties en transparantie van individuele administratie en opleveren van door mij ingevoerde dagrapportage.
• Enkele voorbeelden van uitgevoerde projecten zijn bv:
ICI PXL-Independent-Mooi - DA: Het volledig in kaart brengen van ”Share of shelf“ en er zorg voor dragen dat deze volledig in lijn zijn met “Volume Market share“ en dit binnen vooraf gestelde termijn.
• Informeren en adviseren MT over markt- en klantontwikkelingen.
• Verzorgen en geven van presentaties aan team en MT.

2003-2008 Procter & Gamble Prestige Products, Sales Representative
• Het lanceren van nieuwe geurlijnen van Prestige Products zoals Boss-Hugo Boss-Lacoste-Gucci-Dolce&Gabanna en Escada.
• Zorgdragen voor een optimale plaatsing van beschikbare reclamematerialen met als doel doorverkoop.
• Samen met de klant de jaartargets-doelstelling bespreken en vastleggen.
• Eigen rayon beheren, initiëren en behouden van werkrelatie met klanten.
• Gerealiseerd boven target.

1996-2003 CeWe Color AG Fotografie Nunspeet, Sales Representative
• Sales en acquisitie in diverse rayons in Nederland.
• Relatie\beheer en informatie geven betreffende nieuwe technieken in de fotografie op het gebied van O&A.
• Omzet realiseren en uitbouwen.

1990-1996 Cosmopolitan Cosmetics Purmerend, Sales Representative
• Sales in de regio N+Z Holland in Nederland.
• Het lanceren van nieuwe initiatieven, zorgdragen voor een optimale inverkoop van nieuwe initiatieven, zorgdragen voor een optimale plaatsing van product en beschikbare reclamematerialen met als doel doorverkoop.
• Samen met de klant de jaartargets-doelstelling bespreken en vastleggen.
• Eigen rayon beheren en behouden van werkrelatie met klanten.
• Targets en doelstellingen behalen.


Achtergrond
Opleiding: Koninklijk Atheneum Overpelt te België. Diploma.

Diverse verkooptrainingen bij oa Krauthammer-Kenneth Smid.
Interne trainingen: Objection handling, WDP/Work & development plan, Lichaamstaal en gedrag, Negotiation for value, Effective Business writing,
Life/Balance, Pressure management.
Hobby: Tennis-speler en trainer/coach jeugd tennisteam
Koken & wijnen, fotografie.

Voorzitter/bestuurslid VVE De Smelen