Activiteiten Maatschappelijk Betrokkenheid
: Politieke partij Verenigd Arnhem. Bestuurslid (maart 2014 – heden)
: Stedelijk Platform WMO Arnhem. Lid (2010- heden)
: Stichting Indra, Ouderenhuisvesting Midden Gelderland. Bestuurslid (2010- mei 2014)
Met passie en eerbied zet ik mij in voor de oudere generatie voor welzijn en gelukkig
zijn.
: Ombudsman team PvdA: lid (juni 2013 – heden)
: Multiculturele Platform Arnhem. (On)gevraagd advisering van College van B&W
rondom Gemeentelijk Integratie beleid (februari 2008- december 2011)
Per maart 2010: voorzitter
: Kandidaat Provinciale Statenlid Gelderland 2011(2027 stemmen)
: Voorzitter werkgroep Platform Allochtone Ouders in het Onderwijs(2007 – 2009)
: Commissielid buurtproject Geitenkamp vanuit woningbouw vereniging Volkshuis-
vesting (2005- 2012)
: Campagnecoördinator Gemeenteraad verkiezingen 2010
: Trainer Ouderen in veilige handen

Liefhebber van sport, natuur en culturen.


Voor de lezer van mijn CV is het hoofdstuk “werkervaring” vooral bedoeld om een idee te krijgen wat ik zoal in mijn vorige functies heb gedaan maar ik vind het net zo belangrijk om u als lezer op de hoogte te brengen van de lessen die ik in mijn eerdere banen heb opgestoken.

De belangrijkste les die ik heb geleerd is de moeilijk te beschrijven maar oh zo belangrijke klik.
Ik ben erachter gekomen dat wanneer ik een klik heb met mijn collega’s, het product of de dienst waar ik voor sta en niet te vergeten het management, ik boven mijzelf kan uitstijgen. Als onderdeel van een relatie merk ik dat ik die klik wel kan geven

Als ik mijn vorige werkzaamheden nu zelf zo terug lees vallen mij een paar zaken op, aan de ene kant de diversiteit aan diensten maar aan de andere kant de overeenkomst van het opereren in een team waarmee je meer deelt dan alleen een werkgever en een werkplek.

Een uitdagende omgeving met een betrokken team waar geacteerd wordt vanuit de menselijke maat, richting collega’s en klanten. Waar naast duidelijke richtlijnen en gestelde doelen ruimte is voor persoonlijke groei en oprechte betrokkenheid naar je omgeving. Hard voor de zaak maar zacht voor de mens is naar mijn mening de enige duurzame formule voor succes.

Functie Magazijnmedewerker
Periode september 2013- heden
Werkgever DC A.S. Watson Heteren

Taken:
- Voice orderpicker.
- Verantwoordelijk voor een veilige en nette omgeving.
- Gestructureerd, efficiënt, gemotiveerd en gedisciplineerd werken.

Functie Vestigingcoördinator
Periode april 2009 - juli 2012
Werkgever Studiecentrum InterAct Zutphen

Taken:
• Verantwoordelijk voor de algehele leiding en coördinatie, rooster en planning,
• relatiebeheer en lokale marketing,
• bewaakt kostenstructuur vestiging,
• ontwikkelen, plannen en uitvoeren van taalprogramma bovenbouw BO,
• leiding geven aan twintigtal begeleiders,
• coachen van leerlingen en medewerkers,
• faalangsttrainingen VO-leerlingen
• geven van examen trainingen
• coördineren interne -en externe communicatie, organiseren van thematische bijeenkomsten, schrijven rapportage.


Functie Consulent Inburgering
Periode januari 2007 - augustus 2011
Werkgever Alexander Calder BV

Taken:
• Verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de voortgang leerontwikkeling inburgeraars van verschillende nationaliteiten
• Nederlandse Taal- en praktijklessen gegeven aan Inburgeraars
• voorbereiden van cursist voor Staatsexamen
• voorbereiden en uitvoeren van excursies naar maatschappelijke organisaties
• adviseren en begeleiden met sociale omgaan, sociale kaart, wetgeving, werk, scholing e.d.

Naast het aanleren van praktisch zaken op diverse levensgebieden had ik ook een controlerende functie. Bij niet nakomen van afspraken heb ik mensen hier ook op aangesproken.

Functie Consulent Maatschappelijk Activering
Periode april 2007 - april 2009
Werkgever IMAO
Het doel was het opzetten van Islamitisch maatschappelijk activeringswerk in de Provincie Overijssel.
Taken:
• Leiding geven, aansturen en dirigeren bij samenwerking verbanden tussen organisaties en burgers,
• organiseren van dialoogbijeenkomsten tussen burgers en organisaties
• actief benaderen van betrokken partijen
• verantwoordelijk voor de organisatie –en beleidontwikkeling van de instelling
• coördineren en bewaken van voortgang projecten
• adviseren van bestuursleden
• begeleiden en coördineren van vrijwilligers
• schrijven van jaarrapportage
• subsidie aanvragen.

Functie Maatschappelijk Werker
Periode april 2006 - april 2009
Werkgever MADI

Taken:
• Het geven van (im)materiële hulpverlening met aandachtpunten schuldhulpverlening,
• Videohometraining
• inkomensondersteuning door administratietraining
• kennen en toepassen van wet –en regelgeving.


Functie Postbode
Periode februari 1999 - april 2006
Werkgever TPG Post
Het voorbereiden van het aanname proces tot het distribueren van de post tot de deurmat van de klant. Het gehele proces vraagt intrinsieke motivatie, nauwkeurig en geconcentreerd werken. Leiding geven aan zaterdagbestellers.

Functie Verpleger
Periode september 1986 - september 1988
Werkgever Ziekenhuis Velp & Psychiatrisch Inrichting Wolfheze
Werkzaamheden: begeleiden van patiënten, ADL – handelingen, motivatie gesprekken gevoerd met patiënten, groep begeleiding met thema Zingeving vragen, rapportschrijven