Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Erwin Niessen

Erwin Niessen

Personalia

Leeftijd
54 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Nederlands
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Commercieel, gedreven, betrouwbaar, hands on, doorzetter, flexibel, ervaren, coachend, zelfstandig.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Zakelijke Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

01 - 1988 tot 03 - 2001
Ter Huurne Handelsmij. Venlo.
Levensmiddelenbedrijf.
Vanaf 1993 afdelingshoofd kruidenierswaren.
Vanaf 1998 inkoper non food artikelen.
Vanaf 1999 vervangend bedrijfsleider.
Lid MT.

03 -2001 tot 12 - 2002
Interpro Hengelo b.v.
Groothandel speelgoed / decoratie artikelen.
Vertegenwoordiger Duitsland.
Zelfstandig een nieuw rayon opgebouwd.
Ontwikkelen van sales / aftersales activiteiten.
Beursverkoop.

12 - 2002 tot 06 - 2008
Aldi Roermond b.v.
Levensmiddelenbedrijf.
Filiaalleider.
Verantwoordelijk voor omzet en marge, kostenbeheer en derving,
goederenaanbod, logistieke bewegingen, geldstromen.
Leiding geven aan een team van 9 medewerkers.
Inplanning / scholing medewerkers.
Indeling dagelijkse werkzaamheden.
Aansturen van inventarisaties.

06 - 2008 tot 07 - 2011
Victory Venlo b.v. (tot 01-2011)
Basics & Trends ( vanaf 01-2011)
Cash & Carry groothandel bloemisterij en decoratie artikelen.
Bedrijfsleider.
Verantwoordelijk voor omzet en marge, kostenbeheer en lekkage, goederen aanbod, geldstromen, logistieke bewegingen.
Ontwikkelen van sales activiteiten.
Leiding geven aan een team van 8 medewerkers.
Inplanning / scholing medewerkers.
Aansturen en controleren van inventarisaties.
Zitting in ondernemers vereniging Flora Trade Parc Venlo.

11 - 2011 tot 11 - 2012
Fair Play Casino’s b.v.
Amusement center.
Locatiemanager.
Eindverantwoordelijke voor 3 casino’s.
Verantwoordelijk voor de geldstromen, processen en procedures, kostenbeheer, veiligheid, personeelsbezetting en beleid.
Bijdragen aan de ontwikkeling van de Fair Play formule.
Periodiek evalueren van de prestaties van de locaties.
Bewaken van de doelstellingen.
Leiding geven aan 3 teams met totaal 29 medewerkers.
Zitting in diverse ondernemers verenigingen.

03-2014 / 05-2014
Franchisenemer bij E.C.P.
Groothandel in professionele reinigingsmiddelen.
Verantwoordelijk voor het omzetgebied Nederlands Limburg en Nordrhein Westfalen.
Genereren van omzet en klantbinding binnen diverse sectoren.
Zelfstandige opbouw door koude acquisitie.

Opleidingen

24-06-1983 tot 24-06-1987
Lager Middenstands Onderwijs
Diploma behaald

24-06-1988 tot 24-06-1989
Assurantie B.
Diploma behaald.

24-06-1995 tot 24-06-1996
Praktijkdiploma Belastingrecht.
Diploma behaald.

24-06-1997 tot 24-06-1998
Middle Management.
Diploma behaald.

Meer over mij

Werkgebied

  • Belfeld 50km
Talentcard®