Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Mariska Massee

Mariska Massee

(senior) HR Medewerker

Personalia

Leeftijd
65 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik ben opzoek naar een (Senior) Support officer functie/(Senior) HR Mederwerker.

Curriculum Vitae

Persoonlijk Profiel

Ik ben zeer klant- en service- gericht. Ik beschik over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. Deskundigheid, accuratesse zijn kernkwaliteiten in mijn functioneren.

Ik ben in staat processen snel te begrijpen, deze processen door te vertalen naar systeem- en uitvoeringsconsequenties en daaruit voortvloeiende risico’s op een heldere manier inzichtelijk te maken en daarvoor oplossingen te genereren. Ik voel mij zeer verantwoordelijk voor mijn accounts en voor de resultaten van mijn werkzaamheden. Ik ben goed in staat om zowel individueel als binnen een team te functioneren. Goede samenwerking met alle stakeholders is in mijn ogen een belangrijke voorwaarde voor succes.
Ik heb een uitstekende en uitgebreide kennis van HR processen en arbeidsvoorwaarden binnen de ING.

Ik ben op zoek naar werkzaamheden met complexiteit, waarbij ik zelfstandig zaken kan oppakken en kan organiseren. Ik kan goed functioneren onder druk zonder mijzelf daarin voorbij te lopen.

Werkervaringen

1980 tot 31-12-2013 Bedrijf : ING
2001 tot 31-12-2013 Afdeling : Executive Compensatie
Functie : Support officer Executive Compensatie
Werkzaamheden : Het verzorgen van de werkzaamheden op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom voor de directieleden binnen ING
zowel nationaal als internationaal.
Toelichting geven aan directieleden over hun arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling.
Het beheren van het LSPP systeem voor de directieleden, waaronder het verwerken van de toekenning van de LTI als uitoefening
van opties. Het afhandelen van de vesting van de Performance Shares, dit alles conform de fiscale en CRD III regels.

1983 – 2001 Afdeling : PZ&O/PZ-staven
Functie : Medewerker Beheer
Werkzaamheden : Het ondersteunen van de personeelsadviseur bij in-, door- en uitstroom. Het voeren van selectiegesprekken en exit-interviews.

1980 – 1983 Afdeling : Directie Zakelijke Relaties/Adm.Org.
Functie : Administratief medewerker
Werkzaamheden : Administratieve verwerking van de omzetresultaten van 14 districtskantoren en het analyseren van deze gegevens.

1979 – juli 1980 Bedrijf : Koninklijke Nederlandse Hausemann en Hӧtte
Functie : Operator
Werkzaamheden : Het verwerken van speelgoed orders in de computer en de back-up verzorgen in de moeder computer.

Opleidingen

Personeelsmanagement (Hbo) ISBW 1998 -2000
Beschrijvende Statistiek Directie der PTT 1982 -1983
MAVO IV Van Loonschool 1973 - 1977

Overige Opleidingen/Cursussen

Notuleren Vergouwen en Overduin 1983
Schriftelijke taalvaardigheid Vergouwen en Overduin 1983
Interview techniek Postbank P&O opleidingen 1984
Engelse spreekvaardigheid ITA talencentrum (privé les) 2008
Coachen en leidinggeven Bureau Welten 2011
Birkman Assessment Bureau Welten 2012
Schoonheidsspecialiste Instituut Ria de Korte 1978 -1980
Pedicure Instituut Ria de Korte 1986 -1987

Automatiseringservaring

Microsoft : Word, Excel, Powerpoint
ING systemen : People Soft, Sap, LSPP, NN-portel

Talen

Nederlands : Moedertaal
Engels : Spreken, schrijven en lezen

Hobby's
Lezen, varen.

Nevenfunctie
Secretaris Watersportvereniging 't Neckerhop

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • intercedent
Sector(en):
  • ICT
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

1980 tot 31-12-2013 Bedrijf : ING
2001 tot 31-12-2013 Afdeling : Executive Compensatie
Functie : Support officer Executive Compensatie
Werkzaamheden : Het verzorgen van de werkzaamheden op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom voor de directieleden binnen ING zowel
nationaal als internationaal.
Toelichting geven aan directieleden over hun arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling.
Het beheren van het LSPP systeem voor de directieleden, waaronder het verwerken van de toekenning van de LTI als uitoefening van opties.
Het afhandelen van de vesting van de Performance Shares, dit alles conform de fiscale en CRD III regels.

1983 – 2001 Afdeling : PZ&O/PZ-staven
Functie : Medewerker Beheer
Werkzaamheden : Het ondersteunen van de personeelsadviseur bij in-, door- en uitstroom. Het voeren van
n selectiegesprekken en exit-interviews.

1980 – 1983 Afdeling : Directie Zakelijke Relaties/Adm.Org.
Functie : Administratief medewerker
Werkzaamheden : Administratieve verwerking van de omzetresultaten van 14 districtskantoren en het analyseren van deze gegevens.

1979 – juli 1980 Bedrijf : Koninklijke Nederlandse Hausemann en Hӧtte
Functie : Operator
Werkzaamheden : Het verwerken van speelgoed orders in de ccomputer en de back-up verzorgen in de moeder computer.

Opleidingen

Personeelsmanagement (Hbo) ISBW 1998 -2000
Beschrijvende Statistiek Directie der PTT 1982 -1983
MAVO IV Van Loonschool 1973 - 1977
Notuleren Vergouwen en Overduin 1983
Schriftelijke taalvaardigheid Vergouwen en Overduin 1983
Interview techniek Postbank P&O opleidingen 1984
Engelse spreekvaardigheid ITA talencentrum (privé les) 2008
Coachen en leidinggeven Bureau Welten 2011
Birkman Assessment Bureau Welten 2012
Schoonheidsspecialiste Instituut Ria de Korte 1978 -1980
Pedicure Instituut Ria de Korte 1986 -1987

Meer over mij

Werkgebied

  • Purmerend 25km
Talentcard®