Nieuwsgierige, resultaatgerichte en sociale HR-professional die organisaties wil helpen bij het optimaliseren van werving en selectie processen, door het analyseren van arbeidsmarktpositionering, het opzetten van wervingscampagnes en het aanscherpen van recruitmentbeleid. Ervaring met het verbeteren van wervingsmiddelen en nu op zoek naar een uitdagende functie waarin ik mijn sociale vaardigheden en HR kennis kan inzetten om de organisatie te helpen bij het aantrekken en selecteren van de beste kandidaten.

2014 - 2014 International Travelling Recruiter, Reach Out Volunteers, Verschilende staten in Amerika
● Werven van nieuwe vrijwilligers
● Ontwikkelen en onderhouden van wervingsmiddelen en media
● Presentaties geven

2013- 2014 Lid opleidingscommissie Human Resource Management, Rijksuniversiteit Groningen
● Advies uitbrengen over Onderwijs- en Examenreglementen (OER)
● Jaarlijks beoordelen van de wijze waarop de OER uitgevoerd wordt
● Advies uitbrengen aan het faculteitsbestuur

2012 - 2014 Enqueteur, Kien Onderzoekbureau, Groningen
● Peilen van meningen klanten over bepaalde instantie of bedrijf
● Sleutelinformatie over klantentevredenheid achterhalen
● Integreren van sleutelinformatie voor een representatief beeld voor de opdrachtgever

2009 - 2012 Vertegenwoordiger, Gamemaster, Nieuwerkerk aan den IJssel
● Presenteren en promoten van nieuwe producten aan potentiële klanten
● Verbeteren van verkooptechnieken
● Zorgen voor de afwikkeling van een transactie

2010- 2011 Voorzitter Societeitsbestuur, Studentenvereninging Cleopatra A.S.G, Groningen
● Communiceren met veel verschillende organen en bedrijven intern en extern
● Kennis van reglementen en statuten studentenvereniging
● Bewaken van het functioneren van het team