Gedreven en resultaat gerichte professional. Excellente team speler met de mogelijkheid om sterke relaties te bouwen met zowel klanten als collega’s. Zeer gemotiveerd met vele jaren van expertise binnen Human Resources. Gespecialiseerd in Data, Processen, SAP OM, Payroll en Reporting met HR systemen.

rmaliseren en implementatie van HR strategies & processes
Specialist van Organisatie Management in SAP HCM
Specialist in HR Reporting in SAP HCM
Optimaliseren van processen
Capabel om veranderingen door te voeren
Analyseren en controleren van HR data
Leiden en/of support van projecten
Geven van customer focused support
Expert met Microsoft Excel, Word, Powerpoint.
Expert met Apple OS X en iOS7/8

Kwaliteit Manager EVC Adviesbureau Houten - Maart 2014 / September 2014 (stage contract)

Rapporterend aan: Hoofd EVC Adviesbureau

Verantwoordelijkheden: Beheer van kwaliteitsborging binnen EVC procedures
Ontwikkelen en implementeren van kwaliteit strategie
Verbetering en bewaking van primaire en secondaire processen
Voldoen aan de kwaliteitscode ten aanzien van externe audits
Inrichting van kwaliteit procedures in het EVC systeem
Beheer van het EVC systeem


HR Data Manager SARA LEE/D.E. Master Blenders 1753 Utrecht - Sept 2007 /Mei 2013

Rapporterend aan: Director OD & HR Operations

Verantwoordelijkheden: Beheer en controle van HR data in alle systemen
Beheer en controle van structuren in SAP HCM
Voorzitten van internationale owners meetings
Verantwoordelijk voor alle HR/SAP processen
Consulticy
Eigenaar van Mini Master template in SAP; aanpassingen/controle
HR Reporting op alle level’s
HR Analytics
Onderhouden van relaties met IT, Payroll,Finance, HR en derden partijen
Adviserende rol naar Management inzake ontwikkelingen binnen SAP HCM
Deelname of leiden van projecten

Mijlpalen/Prestaties: Project Mini Master template; elk land binnen de organisatie op deze
template gezet.
Denver project; opzetten en implementeren van de nieuwe Mini Master
template.
Denver project; het verplaatsen van landen in oude template naar de
nieuwe Mini Master template.
Denver project; alignment met Finance inzake BW/BI reporting.
ITM project; onderhoud, data & processen voor MyTalent.
Implementatie van SAP HR als de enige bron voor alle HR data naar andere
systemen dmv interfaces.

HRI Executive DHL Amersfoort - Juli 2002 / Aug 2007

Rapporterend aan: HRI Manager

Verantwoordelijkheden: HR Reporting op alle level’s
Verantwoordelijk voor HR data inzake reporting uit andere landen
Servicedesk voor HR gebruikers
Onderhouden van relaties naar CCSAP inzake technische aanpassingen
Onderhouden van relaties naar Finance Control inzake loonkosten
Verantwoordelijk voor beheer en controle van SAP OM
SAP Training en documentatie

Specialist SAP &HR VAN GEND & LOOS Driebergen - Juli 2000 / Juli 2002

Rapporterend aan: Manager CCSAP (40%) & Manager HRM (60%)

Verantwoordelijkheden: Onderhoud van functionele SAP templates
Support voor key users en owners
Development en transport van nieuwe of aangepaste functionaliteit in SAP
Support HR users
Teamleader HR Services



Specialist Payroll VAN GEND & LOOS Driebergen - Juli 1991 / Juli 2000

Rapporterend aan: Manager Payroll

Verantwoordelijkheden: Onderhouden van SAP Payroll data; wettelijke aanpassingen
Support lokaal HR gebruikers
Uitvoeren van maandelijkse uitbetaling
Medeverantwoordelijk voor de Payroll processen
Uitvoeren van de loonkosten overzichten
Uitvoeren van Payroll rapportages voor alle level’s
Opzetten Payroll audit
Controle data input collega’s
Vervanging van de Payroll Manager


Plv Hoofd Depot MINISTERIE VAN DEFENSIE Laren NH - Jan 1984 / Dec 1989

Rapporterend aan: Adjudant Depot

Verantwoordelijkheden: Plaatsvervangend hoofd Depot
Leidinggevende rol
Beheer en uitgifte van goederen
Relaties onderhouden met alle leger onderdelen
Vervoer van goederen