Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Nancy de Reus

Nancy de Reus

Personalia

Leeftijd
45 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

sociaal
zorgzaam
harde werker
duidelijk
oplettend
objectief
gestructureerd
humor
eerlijk

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

Werkervaring

Oktober 2011 - heden
Locatiemanager bij Kinderopvang Langedijk
Werkzaamheden: leiding geven aan medewerkers door de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en coördineren en medewerkers te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren waar nodig. Houden van functioneringsgesprekken. Coördineren en zorg dragen voor het realiseren van de doelstellingen en werkzaamheden op basis van werkplannen. Verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het tactische en operationele beleid. Signaleren en analyseren ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van het operationele beleid en overleg met betrokkenen. Voorstellen van verbeteringsvoorstellen ten aanzien van de dienstverlening. Coördineren van administratieve taken, budgetten bijhouden. Bewaken van uitvoering van overleg- en samenwerkingsvormen en neem hieraan deel. Verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de in gebruik zijnde accommodaties en inventaris. Klachten behandelen van ouders/verzorgers van kinderen volgens de richtlijnen en procedures.

Januari 2011 - oktober 2011
Locatiemanager bij Kinderdagverblijf het Speeldorp
Werkzaamheden: Werkzaamheden: leiding geven aan medewerkers door de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en coördineren en medewerkers te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren waar nodig. Houden van functioneringsgesprekken. Coördineren en zorg dragen voor het realiseren van de doelstellingen en werkzaamheden op basis van werkplannen. Verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het tactische en operationele beleid. Signaleren en analyseren ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van het operationele beleid en overleg met betrokkenen. Voorstellen van verbeteringsvoorstellen ten aanzien van de dienstverlening. Coördineren van administratieve taken, budgetten bijhouden. Bewaken van uitvoering van overleg- en samenwerkingsvormen en neem hieraan deel. Verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de in gebruik zijnde accommodaties en inventaris. Klachten behandelen van ouders/verzorgers van kinderen volgens de richtlijnen en procedures.

April 2009 - oktober 2011
Teamleider bij Lijn 5
Werkzaamheden: coachen en leiding geven aan twee teams, kamer trainingscentrum, opstarten gezinshuis, roosterzaken, administratieve taken, meedenken aangaande het beleid.

Januari 2007 - april 2009
Trainster bij arbeidstrainingscentrum bij Lijn 5
Werkzaamheden: jongeren helpen om vaardig(er) te worden en te motiveren tot werken of leren. Onderhouden van contacten met school, stage en/of werkplek.

Juni 2004 - januari 2007
Senior groepsleider bij Lijn 5
Werkzaamheden: collega's coachen, zorg dragen voor het naleven van het behandelplancyclus. Verantwoordelijk voor de financiën. Werken met de computer.
Groeps- en individuele begeleiding bieden aan jongeren met een licht verstandelijke beperking en met diverse vormen van gedragsproblematiek. Samen werken aan de hand van een persoonlijk behandelplan. Coachen en trainen in het ontwikkelen van persoonlijke doelen, sociale vaardigheden en het begeleiden naar zelfstandigheid.

Juni 2001 – juni 2004
Persoonlijk begeleider en groepsleider bij Lijn 5
Werkzaamheden: Groeps- en individuele begeleiding bieden aan jongeren met een licht verstandelijke beperking en met diverse vormen van gedragsproblematiek. Samen werken aan de hand van een persoonlijk behandelplan. Coachen en trainen in het ontwikkelen van persoonlijke doelen, sociale vaardigheden en het begeleiden naar zelfstandigheid.

Februari 2001 – juni 2001
Invalgroepsleidster bij Medisch Kindertehuis Antonius (Parlan)
Werkzaamheden: begeleiden van jongeren met een gedragsprobleem.

Januari 2001 – juni 2001
Groepsleidster bij gezinsvervangend tehuis de Waterjuffer (stagiaire functie)
Werkzaamheden: ondersteunen van de groepsleiders en het begeleiden van licht verstandelijk gehandicapten.

Augustus 2000 – januari 2001
Klassenassistent (stagiaire functie)
Werkzaamheden: ondersteunen van de leerkracht bij routinematige en onderwijsinhoudelijke taken. Ondersteunen waar nodig de leerling tijdens het volgen van de lessen, waarbij in de uitoefening van de taken de zorg en aandacht voor de individuele leerling centraal staat. Leveren van een praktische/organisatorische bijdrage aan het klassenmanagement.

Opleidingen

Opleidingen

2009-2010 Middenkader Zorg en Welzijn Management HBO, diploma
1999-2001 Sociaal Pedagogisch Werk, diploma
1996-1997 School voor Hotel en Gastronomie
1992-1996 MAVO, diploma

Cursussen

2014 EHBK (Eerste Hulp Bij Kinderongevallen)
BHV (Bedrijfshulpverlening)
2013 Leidinggeven aan Verandering in de Kinderopvang
Vversterk Managementmodules
2010 Management development
2002 Hechtingsproblematiek + ADHD (Lijn 5)
Systeemgericht werken (Lijn 5)
Agressieregulatie en conflict hantering (Lijn 5)
Autisme Spectrum Stoornissen (Lijn 5)
Omgaan met ouders
1994 Typiste

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Vakantie, duiken, koken, hardlopen

Werkgebied

  • Spierdijk 25km
Talentcard®