Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Karin Oude Weernink

Karin Oude Weernink

beleidsmedewerker

Personalia

Leeftijd
36 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

U vindt in mij een betrokken persoon met een kritische, onderzoekende en analytische blik. Ik ga graag nieuwe uitdagingen aan en vind het leuk om, naast mijzelf, ook anderen te ontwikkelen en te verbinden. In mijn werk zoek ik naar een vertaalslag tussen onderzoek en praktijk en betrek ik zoveel mogelijk het perspectief van cliënten. Ik krijg graag ruimte voor inhoudelijke verdieping. Onderwerpen die mij interesseren zijn de transities in het sociale domein, ouderenzorg, en vraagstukken rondom zelfregie.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

harde werker, creatieve denker, analytisch sterk, empatisch, goede luisteraar, staat altijd klaar, kritisch, beschouwend, oplossingsgericht.

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Overheid
Carrièreniveau:
  • Beperkt ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Projectondersteuner | Vitale Netwerken | jun 2015 – heden
Vitale Netwerken richt zich op het ontwikkelen en versterken van mensgerichte zorginnovaties die de kwaliteit van leven vergroten en leiden tot kostenbesparingen. Kerntaken:
- Organiseren van een netwerk evenement in november ‘15;
- Literatuuronderzoek naar hoe zorg en welzijn geïntegreerd raken en de effecten hiervan;
- Productontwikkeling gericht op gemeenten.

Beleidsmedewerker | Gemeente Koggenland | dec 2014 – mei 2015
In dienst van Bureau Brug. Kerntaken:
- Secretaris Transitie-overleg en diverse taken in dit kader, waaronder: organiseren en notuleren van de
overleggen, opstellen van brieven en college-adviezen; ontwikkelen visie op de rol van gemeente in het geval van calamiteiten in het Sociaal Domein; ontwikkelen managementrapportage Sociaal Domein; Privacyprotocol Zorgteam.
- Administratieve taken i.h.k.v. de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;
- Transitie Jeugdzorg: vertegenwoordiging gemeente binnen het regionale samenwerkingsverband;
- Project herindicaties huishoudelijke hulp: beoordelen 200 adviesrapporten en afgeven indicaties.

Beleidsmedewerker & onderzoekscoördinator | Facit, onderzoek- en adviesbureau in zorg en welzijn | nov 2012 – jun 2014
Kerntaken m.b.t. CQ-index (cliëntervaringsonderzoek in de zorg):
- Productontwikkeling (bijv. communicatie van onderzoeksresultaten met cliënten, online onderzoek, vragenlijsten, teksten schrijven voor flyers en website);
- Handboek met werkprocessen en werkinstructies bijhouden;
- Aansturing van onderzoeken, aanspreekpunt voor klanten, onderzoeksrapportages, presentaties verzorgen.
- Uitvoeren interviews en groepsgesprekken.
Overige taken:
- Ondersteuning en advisering beleidsadviseurs (bijv. kwaliteitsbeleid, toetsing zorgplannen, een wijkscan voor een gemeente, analyse van beleidsdocumenten);
- Lid van vakgroep Transitie Sociaal Domein;
- Organiseren van diverse bijeenkomsten, waaronder ‘Resultaten meten in het Sociaal Domein’.

Deelnemer aan trainingsprogramma Starters4Communities Amsterdam West | nov 2014 – maart 2015
Een praktijkgericht trainingsprogramma in sociaal ondernemen en bewonersgestuurde wijkontwikkeling waarmee ik mijn bottom-up aanpak verder wilde ontwikkelen. Kerntaken:
- Het voeren van een Crowdfunding campagne om het programma te kunnen bekostigen;
- Diverse trainingen, waaronder: Business Model Canvas, Sales, Impact Evaluatie, Fondsenwerving, Pitchen;
- Taken in een bewonersinitiatief Kijkduin Media: een fondsaanvraag voor nieuwe apparatuur, opzetten bedrijfsadministratie waarmee jongeren met psychiatrische achtergrond of een licht verstandelijke beperking kunnen werken; innovatie aanbod producten en diensten; praktisch advies om Kijkduin Media beter op de kaart te zetten.

Onderzoeker Welzijn Nieuwe Stijl (WNS) | Bureau SIGRA dienstverlening | nov 2012 – jun 2013
In opdracht van instellingen voor maatschappelijke dienstverlening, het ontwikkelen van een WNS competentieprofiel voor welzijnsprofessionals met daaraan gekoppelde indicatoren.

Projectmedewerker zelfsturende teams Huishoudelijke Verzorging | Cordaan Thuiszorg | nov 2011 – jul 2012
In deze pilot werden de teams werden ondersteund door smartphones waarmee zij o.a. zelf hun diensten konden plannen, vakantie en ziekte van collega’s konden overnemen en contact met cliënten hadden. Kerntaken:
- Opstellen van diverse adviezen m.b.t. het project, waaronder een business case, inzet smartphones;
- Werkprocessen in kaart brengen;
- Secretaris, Procesbewaking, voortgangsrapportage, uitvoeren projectevaluatie en ondersteunen eindgebruikers.

Opleidingen

Master ‘Medical Anthropology and Sociology’ , Universiteit van Amsterdam, diploma behaald in 2011.
Studie van gezondheid en ziekte vanuit een sociaal-wetenschappelijk perspectief. Afstudeerscriptie: Onderzoek naar de beleving van het leven met een handicap in Cambodja.

Bachelor ‘Psychobiologie’, Universiteit van Amsterdam, diploma behaald in 2008.

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Sporten (hardlopen, fitness), koken, lezen, bestuurslid alumnikring Antropologie

Werkgebied

  • Amsterdam 50km
Talentcard®