Betreft: (Parttime voor 15 uur) of (Fulltime 32-38 uur)

Geachte Heer / Mevrouw,

Hierbij wil ik mijn wens kenbaar maken om bij uw organisatie te komen werken als parttime (15 uur)
of fulltime ( 32-38) medewerker met leidinggevende capaciteiten.
Ik heb nu al geruime tijd (12 jaar) winkelervaring en leidinggevende ervaring in de detailhandel.
Deze ervaring heb ik op gedaan bij Aktiesport, Freerecordshop / Gamemania , Jeans Centre, Action en Rofra Home.

Wegens tegenvallende resultaten in de meubelindustrie in Regio Groningen en de Locatie Vesta Woonboulevard
kon Rofra Home Groningen mijn contract van 32 uur helaas niet verlengen. Door mijn goede persoonlijke inzet en resultaten kon ik wel een contract van 20 uur ondertekenen en over een half jaar eventueel na betere tijden en resultaten weer terug naar 32 uur.

Door deze urenvermindering in het contract zit ik nu dus een beetje in een lastige situatie.
Ik moet van het UWV dus of 15 uur aanvullen op de 20 uur bij Rofra Home of uiteraard een baan zoeken voor 32-38 uur. Mijn vaste dagen bij Rofra Home zijn op Maandag, Vrijdag en Zaterdag. Ook hebben wij elke 1e Zondag van de maand een koopzondag. Mocht Rofra Home mij meer willen inzetten dan moet ik wel beschikbaar zijn met de drukke tijden in het vooruitzicht. Ingewikkeld dus. Nader toe te lichten in kennismakingsgesprek.

Goede Eigenschappen:
- Doorzettingsvermogen.
- Klantgerichtheid.
- Bijdragen aan een leuke sfeer in het bedrijf.
- Efficiënte en kwalitatief sterke inzet.
- Sterke communicatieve, leidinggevende en sociale vaardigheden.

Verder kan ik met trots zeggen dat ik er om bekend sta altijd mijn afspraken na te komen en mijn doelstellingen te behalen. Als ik ergens aan begin maak ik de klus ook af en zorg ervoor dat deze op tijd klaar is.
Mijn uitdaging is ervoor te zorgen dat mijn filiaal de beste verkoopcijfers behaald. Helaas is mijn baan door reorganisatie komen te vervallen ondanks de goede resultaten die ik heb behaald met mijn team.
Jeans Centre Assen stond de laatste 2 maanden van 2012 elke week in de top 10 van Nederland en tot 4x aan toe op plaats nummer 1.Ik heb er met mijn team voor gezorgd dat wij van plaats 85 in januari naar cumulatief plaats 6 zijn gestegen eind 2012.

Ik zou graag werken voor een bedrijf dat oog heeft voor klantenrelaties, waar ik onderdeel kan zijn van een sterk team en waar ik een steentje kan bijdragen aan het verhogen van de verkoopcijfers.
Ik ben iemand die graag met mensen omgaat en gemakkelijk contacten legt. Wil graag met mijn team de klanten een Service With A Smile geven en de beste service die ze ooit hebben gekregen zodat zij tevreden de winkel verlaten en voortaan bij ons hun aankopen doen.

Voor meer informatie over mijn personalia, opleidingen en werkervaringen verwijs ik u naar mijn cv.

Gezien mijn ervaring en capaciteiten denk ik dat ik een goede kandidaat ben voor een functie in uw organisatie.
Een uitnodiging daartoe zie ik dan ook met plezier tegemoet.

Met vriendelijke groet,
****

Goede Eigenschappen:
- Doorzettingsvermogen.
- Klantgerichtheid.
- Bijdragen aan een leuke sfeer in het bedrijf.
- Efficiënte en kwalitatief sterke inzet.
- Sterke communicatieve, leidinggevende en sociale vaardigheden.

2014 – Heden Interieur Componist
Rofra Home, te Groningen
Verkopen van meubelen, Adviseren over styling, interieur of meubelen Administratie verwerking, Goederen verwerken.


2013 – 2013 Assistent Bedrijfsleider
Action, Hoogezand te Groningen
Medebeheerder van een filiaal, en correct uitvoeren van werkzaamheden.
Personeelsplanningen maken, Administratie verwerken, Goederen verwerking.

2012 - 2012 Shopmanager
Jeans Centre, Assen Warenhuis Vanderveen
Beheren van een filiaal, en correct uitvoeren van werkzaamheden.
Verkopen van kleding, klanten helpen en adviseren bij aankopen.
Personeelsplanningen maken, KPI’s, Administratie verwerken, Visual Merchandise,
Goederen verwerking.

2005 – 2011 Shopmanager
Free Record Shop/Gamemania te Amsterdam/Groningen
Beheren van een filiaal, en correct uitvoeren van werkzaamheden.
Verkopen van Cd’s, Dvd’s & Games, Personeelsplanningen maken,
Administratieverwerken,
Goederen verwerking, G.A.S.T trainingen geven, Incentives van de maand bij verkopen.