Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Birgit Groothuis

Birgit Groothuis

Personalia

Leeftijd
58 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Werk als projectleider, coach, e-coach en coach on-the-job, trainer en communicatie adviseur. Ben daarnaast assistent-trainer, studiekeuzebegeleider en coach i.o. bij Centrum Zijnsoriëntatie in Zeist. (training en opleiding bewust zijn) Ervaring in onderwijs en bedrijfsleven, bij adviesbureaus en projectorganisaties.

Ken ook de rol van project coördinator, (gedragsgericht)interviewer, assessor, assessorentrainer, observator en recruitment adviseur. Onder meer bij Shell, projectbureau bouw Schiphol 2000, LTP psychologisch adviesbureau Amsterdam en Saxion hogeschool Deventer/Enschede.

Heb ruim 12 jaar (1996-2008) samengewerkt in diverse rollen met een team van selectie- en A&O psychologen, adviseurs en trainers, bij HR adviesbureau LTP in Amsterdam (1996-2008). Was observator, assessor, gedragsgericht interviewer, assessorentrainer, coördinator traineeselectiedagen, business development & account ondersteuner. Ook persoonlijk assistent van prof. dr. Jaap van Muijen , tevens verbonden aan het Center for Personal Development & Leaderschip van Nyenrode University. En de laatste drie jaar recruitment adviseur en gedetacheerd als interim recruiter.

NU: Project Intakes, Saxion hogeschool
Projectleider deskundigheidsbevordering & communicatie, ook co-trainer & coach on the job
Samenwerking in een projectteam, met trainers, docenten, studieloopbaanbegeleiders en (externe) communicatie professionals (AV, print, online). Ontwikkeling en realisatie van trainingsaanbod voor ‘intakers’ (SLB-ers en docenten) en communicatiemiddelen (aspirant-studenten HBO en decanen VO/MBO). De verplichte Studiekeuzecheck voor aankomend studenten (‘intake’ bij Saxion) is bij elke academie/opleiding anders ingericht. Dit vraagt naast een trainingsformat, om maatwerk training. De intake bestaat uit drie delen : voorbereiding (o.a. assessment) + gesprek + individueel advies. Intakers krijgen een bewustzijn en vaardigheidstraining en/of individuele coaching on-the-job.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

reflectief, onderzoekend, ontwikkeling-, mens-, taak-, resultaat- en klantgericht
gevoel voor humor, historie, taal en schoonheid
initiatiefrijk, krachtig, open

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • marketeer
  • marketingmedewerker
  • pers-, publieksvoorlichter
  • pr-adviseur
Sector(en):
  • Onderwijs
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

coachen, trainen, projectleiding, communicatie, werving & selectie


* 2013 – nu Saxion Hogeschool, projectleider Deskundigheidsbevordering & Communicatie, Project Intakes, Deventer en Enschede
• 2011 – nu Centrum Zijnsoriëntatie, coach & trainer bewust zijn, Zeist
• 2012 Rosario, voormalig klooster (bezinningscentrum), België - projectmedewerker/gastbegeleiding
• 2008 – 2010 communicatie projecten
Frans Hals Museum, Haarlem
JS Consultancy (w& s, interim & loopbaanadvies voor de overheid), Haarlem
• 1996 -2008 werving& selectie adviseur, projectcoördinatie, business development, assessor
LTP, psychologisch HR adviesbureau, Amsterdam:
rollen zelfstandig en i.s.m. team psychologen en arbeid & organisatie adviseurs
• 1995 opzet vrijwilligersorganisatie middeleeuwse Hoofdwacht, Haarlem
• 1991 -1994 communicatie adviseur m.b.t. bouw(werken)
HCG Industrieservice (werktuigbouw, Hollandse Beton Groep), Rijswijk
Projectbureau Schiphol 2000 (NV Luchthaven Schiphol)
• 1987 – 1991 communicatie projecten en projectcoördinatie
RBG Advies, Schoorl
Shell Nederland Verkoopmaatschappij, Rotterdam
Mercedes Benz Nederland, Utrecht

Opleidingen

Opleiding

2011 – 2015 4-jarige Coachopleiding, Centrum Zijnsoriëntatie, Zeist (afronding 2015)
2006 Gedragsgericht Interviewen (LTP, psychologisch HR adviesbureau Amsterdam)
2006 Afname verkorte Persoonlijkheidsvragenlijst (LTP)
2005 Toepassing competentiemodel Denken, Voelen, Kracht (LTP)
2005 Carerix gebruikerstraining (recruitment CRM systeem)
1984 - 1990 Doctoraal (Middeleeuwse) Geschiedenis, Universiteit Leiden
1985 - 1987 Public Relations & Massacommunicatie, Universiteit Utrecht
1983 - 1984 Interhostess school, Den Haag
1977 - 1983 VWO, Atheneum A, Fioretti College Lisse

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

lezen
wandelen
natuur / cultuur / reizen
yoga
meditatie

Werkgebied

  • Deventer 50km
Talentcard®