Ik omschrijf mijzelf als een persoon die met zelfvertrouwen moeilijke opdrachten durft aan te gaan. Ben gericht om uitdagingen op een innovatieve en vasthoudende wijze tot uitvoering te brengen. Ik werk met frisse ideeën zowel solo als in groepsverband. Kan mensen verbinden en aansturen om gezamelijke doelen te behalen. Bespreek en werk graag volgens eigen inzichten maar toets hierbij zeker de traditie. Mijn persoonlijke groei, intuïtie en mijn empathisch vermogen stellen mij prima in staat om problemen op te lossen, mensen aan te sturen en te motiveren, te coachen en te trainen. Daarnaast ben ik prima instaat om draagvlak te creëren voor impopulaire maatregelen te nemen.

• 4 jaar projectervaring
• 15 jaar leidinggevende ervaring
• Communicatief sterk
• Gaat uitdagend te werk
• Teamplayer
• Probleem oplossend vermogen
• Resultaat gericht
• Troubleshooter
• Denken in hoofdlijnen zeker met oog voor detail
• Houdt rekening met anderen bij het nemen van beslissingen
• Neemt deel aan organisaties om deze goed te kunnen vertegenwoordigen
• Ondersteunend en motiverend leiderstype
• Intuïtief en sensitief

Werkervaring projectmanagement 1 juli 2009 tot en met heden

Practical Solutions & Co (heden)
Ondernemer in passende oplossingen binnen de arbeidsmarkt en reorganisatie vraagstukken.

Transvorm 1 januari tot 31 december 2012
Projectleider Servicepunt Zorg en Welzijn Zuidoost Brabant

Vanuit de projectleidersrol ben ik verantwoordelijk om het servicepunt om te bouwen naar een servicepunt waarin werkgevers de lead nemen als het gaat om de instroomkwalificaties. Hierdoor zijn de wensen op het gebied van instroom meer bepalend dan het aanbod op de arbeidsmarkt.


Detachering opdrachtgever UWV 1 januari tot 31 december 2011
Projectleider Servicepunt Zorg en Welzijn Zuidoost Brabant

Coördineren en bevorderen samenwerking tussen UWV, gemeenten, opleidingsinstituten, zorginstellingen, Transvorm, Calibris en aanverwante organisaties die raakvlakken hebben met de zorgsector in de omgeving van Eindhoven. Hierin wordt actief gewerkt aan innovatieve ideeën waarmee het personeelstekort naar de toekomst binnen deze sector kan worden aangepakt. Mijn eerst opdracht ligt in het bovenstaande te bevorderen en te coördineren. Daarnaast actief deelnemen in processen om deze van de grond te krijgen.


Detachering opdrachtgever gemeente Den Bosch 1juli 2009 tot 31 december 2010
Projectleider Matching Unit Gemeente ’s-Hertogenbosch

Verantwoordelijk voor de groei van de Matchingsunit, verbeteren van processen, innovatief en creatieve oplossingen vinden. Aansturen collega’s, reguleren van interne processen en rapporteren aan de manager AMSZ. Tevens accountmanager voor het Werkgeversserviceteam en aanspreekpunt voor de wijkondernemingen van de gemeente op het gebied van werk.

Personeelsbemiddelingsbranche 1 mei 2007 tot en met 1 juli 2009

Manpower
Vestigingsmanager Key Accounts Eindhoven en Tilburg
Verantwoordelijk voor aansturing van het uitzendproces binnen de vestiging als klantbewerking binnen de gemeente Tilburg.

Vitae
Manager Interim Professional
Verantwoordelijk voor acquisitie van kandidaten voor de functie van Vitae interim professional (VIP) voor bemiddeling binnen overheidsinstellingen zoals gemeenten, provincie en waterschappen.


De verzekerings- en trainingsbranche 1 november 1995 tot en met 1 mei 2007

OZ zorgverzekeringen
Vestigings-Regiomanager, verantwoordelijk voor dagelijkse gang van zaken voor 3 regiokantoren (17 fte) binnen het fusietraject van OZ met CZ verzekeringen. Daarnaast verantwoordelijk voor de commerciële resultaten voor diverse kantoren en het aansturen (senior) commerciële medewerkers op resultaat . Vanuit de rol als MT lid de communicatieve spil tussen regiokantoren en directie.

Interselling Training BV te Raamsdonksveer
Communicatie en vaardigheidstrainer (trainingservaring op doen). Binnen deze functie verantwoordelijk geweest voor het ontwikkelen en in de markt zetten van trainingsmodules custome made.

Onderlinge Univé Verzekeringen
Vestigingsverantwoordelijke-/manager, verantwoordelijke voor aansturen van vestiging Univé Zuid Tilburg en voor het opleidingsprogramma, training en opleiding.

Transasco Verzekeringen VOF
Implementatie verantwoordelijke, verkoop, relatiebeheer met transportbedrijven, verantwoordelijk voor implementeren van verzekeringsportefeuilles.

InsuCon BV te Breda
F&I manager / Buitendienstadviseur, opzetten F&I afdeling / Verkoop bedrijfsverzekeringen.


Pensioen Unit Nederland BV
Buitendienst adviseur advisering financiële planning.

Hobby’s

Heden
Zaalvoetbal (keeper) (7 jaar)
Keeperstrainer bij voetbalclub Gudok (2 jaar)
Volleybal (spelverdeler) (2 jaar)
volleybalcoach Meisjes C2 (1 jaar)
volleybaltrainer (2 jaar)
Coach Meisjesvoetbalteam Johan Cruijff Court (schoolvoetbal)