Personalia
- Leeftijd
- 68 jaar
Rijbewijs en talenkennis
Talen (spreken)
Talen (schrijven)
Rijbewijs
Wat breng ik mee?
Zo omschrijven anderen mij
Daadkrachtig, integer, voortgang monitoren, plannen en organiseren, analytisch, flexibel.
Mijn huidige situatie
Werkervaring
2010-april 2014 / Rabobank Parkstad Limburg (projectmanager)
• inventariseren en analyseren van projectvraag;
• opstellen van een projectplan en –budget;
• (intern) werven van projectmedewerkers;
• organiseren en/of coördineren van projectactiviteiten;
• bewaken van de voortgang en het budget;
• operationeel en functioneel leidinggeven aan projectleden
• coachen en ontwikkelen van projectleden;
• (periodiek) rapporteren aan de opdrachtgever
• gevraagd en ongevraagd adviseren van management
Enkele concrete projecten: implementeren nieuw kosten- en adviesmodel financiële producten, migreren van klanten van een overgenomen organisatie, implementeren van Windows 7, implementeren van elektronisch factureren en herinrichting financiële administratie
1998-2010 / Rabobank Landgraaf (vanaf 2007 Parkstad Limburg; manager bedrijfsmanagement)
• opzetten en uitvoeren van de compliance cyclus en adviseren in het aanjagen van acties inzake compliance
• implementeren en borgen van wet- en regelgeving inzake compliance
• gevraagd en ongevraagd adviseren van directie en management
• voorbereidende werkzaamheden t.b.v. externe audit
• coördineren en regisseren van de overall PDCA-cyclus organisatie breed
• uitvoeren van interne controles en het doen van verbetervoorstellen
• samenstellen van de begroting en jaarrekening
• coördineren en begeleiden van het uitvoeren van de organisatie brede risicoanalyse
• beoordelen van balans en resultatenrekening; adviseren hierin van het management
• bewaken kwaliteit en voortgang verbetervoorstellen (procesmanagement)
• inspireren en coachen medewerkers in hun functioneren incl. beoordeling en spreekt medewerkers aan op behaalde resultaten en vertoond gedrag
• visie op en beleid maken inzake financiën en facility
• integraal management; uitvoering geven aan HRM beleidskader
1993-1998 Generale Bank NV te Maastricht (manager salaris- en financiële administratie)
• verantwoordelijk voor opzetten en inrichting salaris-en personeelsadminstratie
• adviseren medewerkers en management (vraagbaak) inz salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden
• verzamelen, verwerken en controleren gegevens
• tijdige verwerking van salarissen, belastingen en afdrachten
• opstellen HRM en facility beleidskaders
1990-1993 Rabobank Beek (manager bedrijfsvoering)
1986-1990 Rabobank Schaesberg (manager bedrijfsvoering)
1981-1986 Ziekenfonds AZM te Heerlen (medewerker interne controle / AO)
1979-1981 Koninklijke Sphinx te Maastricht (medewerker concernadministratie)
Opleidingen
Adviesvaardigheden L&D RLC 2013
Security awareness update 2013
Invloed uitoefenen Bureau Zuidema 2012
Persoonlijke effectiviteit ICM 2011
Post-HBO managementtraining School voor HEAO 1986 Certificaat
HEAO-BE School voor HEAO Sittard 1976-1979 Diploma
MEAO-A St Servaascollege Maastricht 1973-1976 Diploma
3-HAVO St Maartenscollege Maastricht 1969-1973 Diploma
Meer over mij
Zo besteed ik mijn vrije tijd
1987- heden KNVB Scheidsrechter
1995- heden VV Eijsden (Wedstrijd)secretaris
1975- heden VV Eijsden Jeugdvoetballeider
Werkgebied