Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Cornelis Choufoer

Cornelis Choufoer

Hoofd laboratorium / Kwaliteitsmedewerker

Personalia

Leeftijd
62 jaar

Portfolio

Skills, Soft skills

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger
  • AM - Brommer en scooter

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Een logische denker en praktische doener. Scherp in de analyse, behendig in het vinden van oplossingen.
_____________________________________________________________
Arbeidsverleden
Kiwa [2105-heden]
-Certificatie deskundige
Olibron B.V. [2014]
-Hoofd Laboratorium
Wild Flavors (v.h. Cargill Flavor systems) [2011-2013]
- Supervisor QC-laboratory (labhoofd)
Choufoer Advies [2011-2011]
- Personal Coach
Nederlands Forensisch Instituut (NFI) [1984-2011]
- 1984-1994 Forensisch onderzoeker (afd. Chemie)
- 1994-2005 Coördinator (teamleider)
- 1999-2005 Gerechtelijk deskundige Verf (rapporteur)
- 2005-2011 R&D-projectmedewerker
- 1994-2011 Kwaliteit-auditor (NFI)*
Kon. Marechaussee [1983-1984]
- Dienstplichtig Marechaussee II
TU Delft
- Stagiaire (afd. Polarografie)
_____________________________________________________________
Werkervaring

Oliebron B.V.
Als afdelingshoofd ben ik verantwoordelijk voor aansturing van het laboratorium.
Op het laboratorium worden naast QC-werkzaamheden ook Servicewerk aan monsters van eindgebruikers uitgevoerd. Bovendien worden voor de afdeling productontwikkeling formuleringen van nieuwe producten gemaakt en getest.


Wild Flavors (v.h. Cargill Flavor systems)
Als supervisor gaf ik leiding aan 10 QC Laboranten en was ik verantwoordelijk voor:
• Algemene management taken zoals performance management, persoonlijke ontwikkeling, engagement, ziekte verzuim, roosters (twee ploegendienst);
• Zorg voor het beheer van apparatuur;
• Implementeren van nieuwe analysemethoden en het “up to date” brengen van de bestaande technieken;
• Onderhouden en verbeteren van het kwaliteitssysteem binnen de QC-afdeling;
• Verduidelijken en oplossen van problemen van de fabriek met kwaliteit of met klanten;
• Leiden en assisteren in fabrieks-, klant- en verbeterprojecten.
Als verandermanager lag het accent op het terug vinden van de eigenwaarde van de laboranten en het verbeteren van de communicatie met andere afdelingen.

Choufoer Advies
Na ruim 25 jaar NFI ben ik voor mijzelf begonnen als Personal Coach. Al meer dan 20 jaar had ik bij het NFI veel collega’s geholpen met uiteenlopende problemen. Waar het veelal op neer kwam is dat de collega’s moeite hadden om in een groep te functioneren.


NFI
- Forensisch onderzoeker
Als onderzoeker was ik verantwoordelijk voor het zelfstandig en in teamverband uitvoeren van forensisch onderzoek bij de afdeling Chemie. Onderzoekgebieden: verf (tape, lijm en ander kunststoffen), vluchtige brand versnellende middelen, glas, metalen, explosieven en vuurwerk.
- Coördinator (teamleider)
Als coördinator was ik verantwoordelijk voor een tijdige levering van onderzoeksresultaten, de planning en de inzet van medewerkers. Daarnaast trad ik op als coach.
Als coach behoorde tot mijn taak: inwerken, begeleiden en motiveren van de onderzoekers en rapporteurs binnen (en buiten) mijn team. Dit deed ik door duidelijk aan te geven wat er van de medewerkers werd verwacht, duidelijke kaders aan te geven en ze te leren eigen verantwoordelijkheid te nemen binnen die kaders.
Het inzetten, laten onderhouden en de aanschaf van kapitale apparatuur behoorde ook tot mijn taken.
- Gerechtelijk deskundige (rapporteur)
Als rapporteur was ik verantwoordelijk voor de verslaglegging van het, door medewerkers uitgevoerde, forensisch onderzoek, met als specialisatie Verfonderzoek. Een vertaalslag van vakjargon van bèta- naar alpha-opgeleiden.
Als gerechtelijk deskundige was ik inhoudelijk verantwoordelijk voor het verrichte onderzoek en om dit, indien nodig, toe te lichten tijdens een zitting bij de rechtbank.
Als rapporteur onderhield ik ook de contacten met in- en externe opdrachtgevers.
- R&D-project medewerker
Afhankelijk van het project was ik verantwoordelijk voor het omzetten van theorie naar praktijk en het toetsen van haalbaarheid en toepasbaarheid. Daarnaast had ik als taak: verslaglegging; opstellen van werkvoorschriften; opzetten van kwaliteitssysteem volgens ISO 17025 en het inwerken en wegwijs maken van de medewerkers van de afdeling waarvoor het project werd uitgevoerd.

* Kwaliteit-auditor (NFI)
Dit viel buiten de beklede functies en hield in het jaarlijks beoordelen van de naleving van ISO 17025 door alle afdelingen van het NFI.


Kon. Marechaussee
Als Marechaussee had ik o.a. als taak het controleren en corrigeren van gedrag van groepen en individuen in uitzonderlijke situaties.

TU Delft
Als stagiaire trad ik op als praktijk begeleider van derdejaars studenten “Metaalkunde”.
Dit hield o.a. in: werkvoorschriften opstellen, studenten wegwijs maken op apparatuur, probleem oplossen en evalueren meetresultaten.
_____________________________________________________________
Opleidingen

Gerechtelijk deskundige - HBO/WO
Verftechnologie CV1A - HBO+
Analytisch chemisch analist - HBO
_____________________________________________________________
Cursussen

Algemeen
Training van trainers
Actief luisteren
Weerbare medewerkers (Assertiviteitstraining)
Beoordelen volgens INK-model
360 graden feedback
ISO17025:2005 Praktisch interpreteren
Gerechtelijk deskundige
Straf(proces)recht voor GL-deskundige
Begrijpelijk rapporteren voor GL-deskundige
GL-cursus Bayaanse statistiek
Vakinhoudelijk
Diverse opleidingen o.a. op het gebied van Infrarood-spectrometrie, Röntgen Fluorescentie-spectrometrie en Röntgen Diffractie-spectrometrie gevolgd aan Universiteit Utrecht en TU-Delft.
Een uitgebreide lijst is, indien van toepassing of op verzoek, als bijlage toegevoegd.
Automatiseringskennis
MS Office: Word, Excel en Acces;
dBase III+
Rijbewijs
A - BE - AM
_____________________________________________________________
Bezochte congressen e.d.

2002 ENFSI - EPG&EGG meeting. Madrid, Spanje.
2001 NICC - werkbezoek, uitwisseling ervaring “merkherkenning”. Brussel, België.
2001 CLFP - in het kader van het Phare Program (Europese Unie) als Expert-visitor toegevoegd aan de Franse delegatie. Warschau, Polen.
1998 BKA - werkbezoek, evaluatie opleidingsprogramma EPG. Wiesbaden, Duitsland.
_____________________________________________________
Projecten (instituut-breed)
Projecten die niet binnen de beklede functies vallen

GL-Medewerkers naar loongroep IV
Loopbaanbeleid NFI
Telefonische bereikbaarheid
Herziening beoordelingssysteem kwaliteit
Inventarisatie chemicaliën beheersysteem (ICBS)
_____________________________________________________________


_____________________________________________________________
Bijlage Cursussen

Vakinhoudelijk
Introductie cursus Infrarood [Biorad]
GL-Quality opstellen werkvoorschriften [NFI]
Summer school - Infrarood [universiteit Utrecht]
Principes en praktijk van de moderne HPLC niv.2 [Chrompack]
Pyrolyse Gas Chromatografie [ATAS Europe]
HP Chemstation gebruikers cursus [ATAS Europe]
GL-Quality toegepaste statistiek [NFI]
GL-Quality opstellen controlekaarten [NFI]
Summer school - Interpretatie Infrarood [universiteit Utrecht]
GL-Quality interne audits [NFI]
Nascholingscursus Röntgenspectrometrie [TU-Delft]
Summer school - Interpretatie Infrarood - Polymeren [universiteit Utrecht]
Interpretatie Röntgen Fluorescentie Spectrometrie (XRF) [EDAX]
Bediening en onderhoud Eagle [EDAX]
Forensische mineralogie [prof. v.d. Plas]
Eagle operators school [EDAX]
Herkenning breukpatronen van glas [NFI]
Applying Röntgen Diffraction Spectrometry (XRD) [Bruker]
LC-MS/MS interpretatie [prof. Niesen]
Orbitrap - interpretatie en toepassingen [Thermo Electric]
Large Volume Injectie Technieken voor Gas Chromatografie [ATAS Benelux]


_____________________________________________________________

DISC, leer mij beter kennen

Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores.

  • Taakgericht
  • Daadkrachtig
  • Extrovert
  • Inspirerend
  • Mensgericht
  • Stabiel
  • Introvert
  • Conformerend

Hier ben ik écht goed in

Duidelijkheid.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Van huis uit een technische man. Een logische denker en praktische doener. Scherp in de analyse, behendig in het vinden van oplossingen. Wel altijd met oog voor de mens: gedrag, drijfveren, obstakels.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Life Sciences
  • Techniek
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

Naktuinbouw [2020-2023]
teamleider virologie
Kiwa B.V.[2015-2019]
-Certificatie deskundige Kunststof leidingsystemen
Olibron B.V. [2014]
-Hoofd Laboratorium
Wild Flavors (v.h. Cargill Flavor systems) [2011-2013]
- Supervisor QC-laboratory (labhoofd)
Choufoer Advies [2011-2011]
- Personal Coach
Nederlands Forensisch Instituut (NFI) [1984-2011]
- 1984-1994 Forensisch onderzoeker (afd. Chemie)
- 1994-2005 Coördinator (teamleider)
- 1999-2005 Gerechtelijk deskundige Verf (rapporteur)
- 2005-2011 R&D-projectmedewerker
- 1994-2011 Kwaliteit-auditor (NFI)*
Kon. Marechaussee [1983-1984]
- Dienstplichtig Marechaussee II
TU Delft
- Stagiaire (afd. Polarografie)

Opleidingen

Gerechtelijk deskundige - HBO/WO
Verftechnologie CV1A - HBO+
Analytisch chemisch analist - HBO
ISO 17025 / 9001

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

design watch faces

Quote

Oog voor details, maar vergeet het grote plaatje niet.

Talentcard®