Personalia:
Naam: Gerdien M. ****
Geboortedatum: 29 september 1964
Geboorteplaats: Leeuwarden
Burgerlijke staat: Getrouwd
Rijbewijs: B

Persoonlijk Profiel:

Ik ben communicatief, administratief en organisatorisch sterk en daarnaast positief, stressbestendig,
sociaal en plezierig in de omgang . Mijn kracht zit in mijn flexibiliteit, oplossingsgerichtheid en het
houden van overzicht.
Mijn energie zit in mensen. Het luisteren naar, motiveren en begeleiden en ze daarbij te inspireren
om ook eens “out of the box” te denken. Mijn verantwoordelijkheidsgevoel maakt dat ik sta voor wat ik
doe, dat ik doel en resultaatgericht ben maar ook dat ik het belang van mensen nooit uit het oog
verlies. Mijn zelfstandigheid maakt dat ik besluitvaardig en duidelijk ben.
Ik vind het belangrijk om plezier te hebben in wat ik doe en dat draag ik ook graag uit naar anderen.

Ik ben een organisatorisch, resultaatgerichte en administratief sterke leidinggevende die het belang van mensen nooit uit het oog verliest. Sta voor wat ik doe, ben klantgericht, commercieel, weet overzicht te houden, zorg voor een juiste planning, secuur, communicatief sterk, flexibel, oplossingsgericht, leergierig, besluitvaardig, sociaal, stressbestendig, positief ingesteld, heb een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Werkervaring:
1-10-2010 / 1-10-2013, Kinderopvang Compagnie (Estro), Clustermanager
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden: administratie, begroting, sturen op resultaten (3/5 vestigingen zowel KDV als BSO) budgetbewaking, signaleren knelpunten en kansen, marketing strategie/marktbewerking, implementeren en bewaken van (GGD) beleid, oudercommissie, klachtenafhandeling. Opstarten nieuwe bso locatie.
Werving, selectie, aanstellen, begeleiden, sturen, coachen (50) medewerkers BSO en KDV. Aansturen leidsters plus, huishoudelijk medewerkers. Verzuimbeheersing/begeleiding, arbowetgeving, controle op naleving procedures o.a. roosters maken, urenregistratie, veiligheid (o.a. risico inventarisatie).

1-5-2009 / 1-10-2010, Kinderopvang Tinteltuin, Manager
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden: marketing strategie/marktbewerking, signaleren knelpunten en kansen, sturen op resultaten, budgetbewaking, begroting, implementeren en bewaken van (GGD)beleid, oudercommissie, klachtenafhandeling. Werving, selectie, aanstellen, begeleiden, sturen, coachen pedagogisch medewerkers. Verzuimbeheersing/begeleiding, arbowetgeving, controle op naleving procedures o.a. veiligheid, roosters maken en urenregistratie. Voorbereiding verbouwing kinderdagverblijf.

01-08-2006 / 1-5-2009, Yarden Uitvaartzorg Noord-Holland, Regiomanager
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden: sturen op resultaten, locatie administratie, signaleren knelpunten en kansen, begroting, implementeren en bewaken van beleid, budgetbewaking, marktbewerking, klachtenafhandeling. Werving, selectie, aanstellen, begeleiden, sturen, coachen medewerkers (uitvaartverzorgers, transport/verzorgers, dragers). Verzuimbeheersing/begeleiding, arbowetgeving, controle op naleving procedures o.a. veiligheid, keurmerk, roosters maken en urenregistratie.

01-08-2004 / 1-8-2006, ETOS b.v., Winkelmanager
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden: volledige winkeladministratie, inkoop, winkelpresentatie, sturen op resultaten, budgetbewaking. Werving, selectie, aanstellen, begeleiden, sturen, coachen medewerkers. Verzuimbeheersing/begeleiding, arbowetgeving, informatie verstrekken aan medewerkers, controle op naleving procedures o.a. veiligheid, roosters maken en urenregistratie.

01-09-2001 / 1-8-2004, BV BEM, Stationmanager III
Texaco Akermaat inclusief Bakerstreetformule, Texaco Krommenie Noord, Texaco Krommenie Zuid.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden: volledige stationsadministratie, inkoop, sturen op resultaten, budgetbewaking en managementrapportages. Oplossen van problemen op de stations (24 uur per dag, 7 dagen per week).
Werving, selectie, aanstellen, begeleiden, sturen, trainen, coachen vaste medewerkers en tijdelijke krachten (+/- 50 medewerkers). Verzuimbeheersing/begeleiding, arbowetgeving, informatie verstrekken aan medewerkers, controle op naleving en (indien nodig) aanpassen procedures veiligheid, roosters maken en urenregistratie.
Controle op diverse procedures zoals o.a. beleid van de BV BEM en HACCP.
Vervanger van de Areamanager en aanspreekpunt voor collega’s. Meewerken aan het schrijven van diverse procedures ten behoeve van de BV BEM. Deelnemen aan diverse werkgroepen.
Verantwoordelijk voor de opleiding/begeleiding van Stationmanagers.
Volledige verbouwing Akermaat i.v.m. Bakerstreet formule.

14-08-2000 / 1-9-2001, Randstad Projecten: managementassistente Gemeente Bergen project huisvesting BES Gemeente (verbouwing van schoolpand i.v.m. (tijdelijke) huisvesting gemeente Bergen, tevens verhuizing van 3 gemeenten naar dit pand); directiesecretaresse Eurometaal NV; secretaresse P&O, Gemeente Zaanstad, project Zaankanteling.

Van 1982 tot 2000 diverse administratieve functies bij Horizon College (personeelsadministratie), Beemster Elektrotechniek, Nitta Corporation of Holland, Gemeente Egmond (Sociale Zaken), Vegro, Drukkerij Ter Burg en Drukkerij Wielsma.

koken, lezen, reizen