Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Mark Groen

Mark Groen

Manager

Personalia

Leeftijd
60 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
  • Nederlands
  • Frans
  • Spaans
Talen (schrijven)
  • Duits
  • Engels
  • Nederlands
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto
  • C - Vrachtwagen
  • D - Autobus
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

WERKERVARING
Nov. 2013 – heden Opstarten eigen onderneming, Evergreen Reizen, voor altijd jong!
Vrijwilliger bij Amsteltuin, wijn- en zorgboerderij
Vrijwiliger bij Buurthulpdioenst Amstelveen
Coördinator sponsorcommissie voetbalvereninging AmstelveenHeemraad

Jan.2011 – okt. 2013 Terra Travel BV
Functie manager operations, oktober 2011 directeur operations en sinds
mei 2012 Managing Director
• Reorganisatie alle afdelingen
• Efficiencyslagen doorvoeren
• Verder digitaliseren van alle processen
• E-commerce verfijnen
• Algehele bedrijfsleiding
Faillissement Terra Travel (zie toelichting 2)

Sep 2009 – dec. 2010 De Jong Intra Vakanties
Functie: Manager Auto- en Vliegreizen Europa & Groups & Incentives
• Leiding over 3 afdelingen, 16 FTE, 26 personen
• Productie 17 brochures
• Productontwikkeling
• Introduceren nieuwe producten, vooral middellandse zee
• Internet verbeteren
• Content ontwikkelen
• Aanschaf CMS, bouwen en content vullen
• Reorganisatie G&I, werkwijze Thomas Cook G&I implementeren
• Account management voor G&I

Jan. 2009 – aug. 2009 Carlson Wagon Lit
Functie: Manager Groups & Incentives (volgens contract overgedragen
na 8 maanden)

Aug. 2007 - dec.. 2008 Travelhuis/Franchisenemer, MBO Thomas Cook Nederland
Thomas Cook Groups & Incentives
Faillissement Travelhuis (zie toelichting 1)

2005 – 2007 Thomas Cook Nederland
Functie: Manager Groups & Incentives
• Coördineren verhuizing
• Begeleiden verzelfstandiging
• HR beleid
• Account management
• Algehele leiding en verantwoordelijkheid
• Financieel beleid

1994 – 2005 Neckermann Vliegreizen, later Thomas Cook Nederland
Functie: Senior product manager Vliegreizen
• Verantwoordelijk voor 73 van de 74 Middellandse Zee bestemmingen
• Verantwoordelijk voor Yield, Marge, Verkoop/omzet, inkoop, HR

1992 – 1994 Hotelplan
Functie: Productmanager Oostelijk Middellands Zeegebied, dus Turkijke, Griekenland, Cyprus, Malta,
• Leiding geven aan team inkopers en back office
• Verantwoordelijk voor Yield, marge, omzet, verkoop en inkoop

1989 – 1992 NBBS Reizen
Functie: inkoper Zon Europa en Verre Reizen

1983 – 1984 Militaire dienst
OPLEIDING
1976 – 1982 Atheneum A, Christelijke Scholengemeenschap Buitenveldert
• Pakket: Nederlands, Engels, Frans, Duits, Economie I, Economie II, Geschiedenis en Aardrijkskunde
• Diploma
1984 Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Amsterdam
Geen diploma
1985 (jan.) – 1989 Nederlands Wetenschappelijk Instituut voor Recreatie en Toerisme (nu NHTV)
• Uitgaand toerisme en Reisorganisatie
• Diploma
OVERIGE ERVARING
Projectmanager Thomas Cook Nederland:
• White labelling (o.a. HEMA)
• Last minute/IT
• Oprichter en voorzitter OR Neckermann Nederland
• Voorzitter OR Thomas Cook Nederland
• Voorzitter PV Thomas Cook Nederland
Toeristische ervaring overig
• Reisleider Transalpino Do It 11 reizen
• Standplaats reisleider Escolette Kreta
• Touringcar chauffeur Pelikaan Reizen (busonderdeel)
• Docent TIO Amsterdam:
o Uitgaand Toerisme
o Ondernemen
Ervaring overig
• Coördinator sponsorcommissie VV AmstelveenHeemraad
• Coördinator jubileumcommissie VV AmstelveenHeemraad
• Tientallen jubilea, huwelijken. groepsreizen etc. georganiseerd


TALEN
• Nederlands, moedertaal
• Engels, goed in woord en geschrift
• Duits, goed in woord en geschrift
• Frans, redelijk in woord en geschrift
• Spaans. Italiaans en Grieks lerende in de praktijk
VRIJETIJDSBESTEDING
• Reizen, als zoon van een KLM-er met de paplepel ingegoten
• Voetbal, actief en passief, skeeleren, basketbal, duiken
• Lezen, vooral met E-reader
OVERIG
In het bezit van rijbewijs B, C, D, E
TOELICHTING
1. Binnen 2 jaar na mijn vrijwillige, interne switch naar manager G&I bij Thomas Cook Nederland (TCN) werd deze afdeling door explosieve omzetgroei (van 2 naar 7 miljoen Euro in 2 jaar tijd) een bedrijf in een bedrijf. De strategie van TCN was juist concentratie, focus op pakketreizen, lean, mean, webbased and paperless. Om die reden werd Thomas Cook G&I met een Management Buy Out verkocht aan Travelhuis, toen franchisenemer met 17 Thomas Cook Reisbureaus. Ik werd als bedrijfsleider aangetrokken. Na de verzelfstandiging en verhuizing succesvol te hebben doorgevoerd eiste ik inzage in de cijfers van Travelhuis. De reisbureaus van Travelhuis bleken zwaar verliesgevend en na een klein jaar werd door eigenaar Sjeer Mestrom aangestuurd op een faillissement. Ten overvloede, het was toen najaar 2008, het hoogtepunt van de economische crisis. Op dat moment maakte TC G&I 3 ton winst na een zeer succesvolle verzelfstandiging. De doorstart naar CWT heb ik begeleid en succesvol afgerond.
2. Bij mijn aantreden als manager operations zou ik, bij goed functioneren, als enige directeur van Terra Travel (TT) worden benoemd door de eigenaar Rik Jan Viezee. Na een klein jaar werd ik tot directeur benoemd. Ik wist dat TT verliesgevend was, maar toen ik de werkelijke cijfers opeiste, was de situatie veel ernstiger. Ik ben direct gaan saneren en heb het verlies van ruim € 1 miljoen op jaarbasis in 1,5 jaar tijd weten om te draaien naar 3 ton winst in juli 2013. Het Eigen Vermogen was helaas na jarenlang verlies opgesoupeerd. De SGR, Stichting Garantiefonds Reizen eiste een bijstorting van ruim 8 ton voor 2014. De 67-jarige eigenaar was niet meer bereid zijn huis wederom te belenen en trok de spreekwoordelijke stekker uit TT. De succesvolle doorstart naar de concurrent Sawadee Reizen heb ik persoonlijk begeleid.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Uitzendbureaus
Carrièreniveau:
  • Directie
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Meer over mij

Werkgebied

  • Amstelveen 100km
Talentcard®