• Zoek baan tot 40 uur in de week met flinke uitdaging.
• Sociaal maatschappelijk betrokkenheid.
• Waar ik met mijn analytisch vermogen structuuropbouwend bezig kan zijn.
• Uiteindelijk ook zelf hiervan te mogen profiteren in een win/win situatie voor bedrijf en mezelf als resultaat een vaste baan )

Goede contactuele eigenschappen en verantwoordelijkheidsgevoel, service- en klantgericht.
Scherpzinnig en flexibel, niet snel van zijn stuk te brengen, baanbrekend, secuur, stressbestendig, goede kennis en inzicht van logistieke en van technische processen,analytisch werk en denkvermogen. Bekend met opzetten van administratieve processen of procedures en het testen hiervan, ook die werden gebruikt voor de automatisering. Goede spreek- en schrijfvaardigheid van de vreemde talen. Maatschappelijk en sociaal verantwoordingsgevoel(mantelzorg,ondernemingsraad) en een pro actieve werkhouding.

S.A.O.A als medewerker meldkamer.
Contact met straatcoaches, politie en burgers om samen de overlast op straat aan te pakken en te verminderen. De stichting vult het gat op tussen jongerenwerk en de politie en werkt nauw samen met stadsdelen en organisaties in de stadsdelen.

Holland Casino als toezichthouder geldverwerking .
Registreren van dagelijkse geldverwerking bestaande uit biljetten, munten en chips. Leiding geven en het aansturen van 2 teams binnen de gestelde procedure’s.

Schiphol als luchtvaartbeveiliger waar objecten, personeel, auto’s en goederen gecontroleerd werden volgens de geldende regels.

Vanaf 1980 Nederlandse Spoorwegen

-Senior planner Infra Transport(werktreinen)
Als planner maar dan ook naar het buitenland, een management systeem voeden en het gehele logistieke en administratieve proces overzien, bijsturen en controleren van mensen en machines.
(vrachtbrieven-coordinatie-klantenkontact-bijsturing-roosterindeling-duizendpoot-enz)
-Planner Customer Service Center
Het bedenken en ontwikkelen van logistieke concepten.Plannen en monitoren van treinen.
-Wagenverdeler te Utrecht
Het laten aan en afvoeren van de juiste hoeveelheid lege wagons bij de klanten.
-ass. Goederendienstleider
De aansturing van het operationele rangeerproces
-Wagenverdeler
Het regelen en sturen van de juiste hoeveelheid en type lege wagons naar de juiste bestemming vanuit het buitenland. (decentraal
-Telexist
Het zichtbaar maken van alle grensoverschrijdende treinen aan een systeem (s.g.g,telex)
-In/uit klaren van het documenten beheer van grensoverschrijdend

Auto’s, muziek, aandelen, reizen, uitgaan, sauna, zwemmen,fietsreparaties