Het is mijn passie, mensen te coachen / begeleiden om het beste uit zichzelf en anderen te halen.
Mensen moeten zichzelf daardoor kunnen motiveren daarmee het beste resultaat neer te zetten.
Plezier in het werk staat daarbij voorop, plezier op de werkvloer werkt door op het klantcontact.
Kernwaarden voor mij zijn : respect , zorgvuldigheid , betrokkenheid , collegialiteit.

CURRICULUM VITAE

ZOEKPROFIEL

Een baan in de retail waar ik mijn vaardigheden in kan ontplooien. Ik werk planmatig,
commercieel-gedreven en resultaat-gericht. Mijn persoonlijkheid laat zich kenmerken
door betrokkenheid, respect en zorgvuldigheid. Verder bezit ik de nodige humor, ben stress-
bestendig, collegiaal en klantgericht.

ERVARING

2012 - Heden , Lubbers Meubelen Dedemsvaart.
Het opzetten en in bedrijf nemen van de Meubel-Outlet, Betrokken bij de inkoop, verantwoordelijk voor de verkoop,
administratie, logistiek etc.

2007 – 2012 Hans Textiel bv
Eindverantwoordelijk voor 32 filialen in de regio noordoost Nederland. Tevens betrokken bij ontwikkeling
en implementatie van softbrick software, en begeleiding van ziekteverzuim. In mijn regio is het verzuim
teruggedrongen van 6,8% naar 1,8%.

1986 – 2006
Als verkoper begonnen bij Schoenenreus bv, doorgegroeid naar de functie van filiaalmanager. Heb meerdere, van
klein naar grote filialen gerund, waarbij het de uitdaging was om door de diverse overnames de verschillende
culturen samen te brengen. Vanaf 2000 heb ik de functie van regiomanager bekleed waarbij ik eind-
verantwoordelijk was voor de totale resultaten van +/- 30 filialen in de regio Midden-Nederland, en later
de regio Noord-Oost. In 2002/2004 was het de taak van met name het regiomanagers team om het bedrijf om te turnen
naar de professionele organisatie die er nu staat.

OPLEIDING

Mavo
Havo
Diverse trainingen en wordshops tot heden
Effectief PC gebruik
Vakbekwaamheid schoendetailhandel, SVOS
Motiverend leidinggeven IMK
Klantgericht denken en handelen
Praktijkopleider KC-handel
MBO filiaalbeheer
Kleine blusmiddelen,First aid
Workshop competentiegericht onderwijs, KC-Handel
Cursus softbrick workforce software

Mijn persoonlijkheid laat zich kenmerken door betrokkenheid, respect en zorgvuldigheid.
Ik ben communicatief vaardig, heb een hands-on mentaliteit en ben praktisch ingesteld. Verder ben ik klantgericht, bezit ik de nodige humor, ben ik stressbestendig en collegiaal. Ik werk planmatig, commercieel-gedreven en resultaatgericht met continuïteit als doelstelling.

Werkervaring

1986 – 1987 In 1986 als verkoper begonnen bij Schoenenreus BV met de verkoop van schoeisel.
Binnen één jaar gegroeid naar de functie van assistent filiaalmanager in het filiaal te Hoogeveen.
In deze functie heb ik mij vooral beziggehouden omzet gebonden acties, indeling en presentatie van het assortiment en het ondersteunen en coachen van het personeel.

1987 – 1992 Gewerkt als filiaalmanager van een klein filiaal in Assen bij Schoenenreus BV.
Hier heb ik mij naast de omzet gebonden zaken en presentatie veel meer bemoeid met de personele kant en het selecteren van de juiste mensen op de juiste plaats. De zorg voor de klantenbinding en klantenservice heeft mij ook altijd geboeid.

1992 – 1996 Overgeplaatst als filiaalmanager van een middelgroot filiaal weer in Hoogeveen bij Schoenenreus BV.
Ook hier heb ik met veel plezier de gehele vestiging gerund met alle aspecten van zaken doen.

1996 – 2000 Na de overname van Schoenexpres heb ik een groot filiaal in oppervlakte en omzet in Hoogeveen met schoeisel én kleding gerund.
Hier lag er een uitdaging om twee teams, Schoenenreus en Schoenexpres samen te smeden tot één team.In een later stadium was ik een z.g. opleidingsfiliaal, en kreeg ik er twee vestigingen bij,te weten Meppel en Assen .

2000 – 2004 Regiomanager bij Schoenenreus, in de regio midden-Nederland.
Eindverantwoordelijk voor de totale resultaten, presentatie en het gehele personeelsbeleid van 26 filialen in de Polder, Gelderland, en Overijssel.

2004 - 2006 Regiomanager bij Schoenenreus in de regio Noord-Nederland.
Eindverantwoordelijk voor de totale resultaten van 28 filialen in Friesland, Groningen, Drenthe, en Overijssel.

2007 – 2012 Regiomanager bij Hans Textiel BV voor de regio Noord en Oost
Nederland.Eindverantwoordelijk voor de totale resultaten van 32 filialen in
Friesland,Groningen,Drenthe,Overijssel en Gelderland.

2012 - Heden Shopmanager voor Lubbers Meubelen, geholpen een meubel outlet op te zetten,
en verantwoordelijk voor verkoop, administratie en logistiek. Betrokken bij de inkoop.

Lezen, wandelen, zwemmen, tennis( ook bestuurlijk), racefietsen, mountainbiking, zeilen, modelbouw, klussen (huis en auto), koken en fotografie.