Personalia
- Leeftijd
- 57 jaar
Rijbewijs en talenkennis
Talen (spreken)
Talen (schrijven)
Rijbewijs
Wat breng ik mee?
Zo omschrijven anderen mij
Gesprekspartner op niveau. Brede P&O ervaring in zowel profit als non profit organisaties. Aansturen en coachen. Sterk klant- en resultaatgericht, flexibel, vernieuwend, organisatie sensitief, empatisch, people manager met gevoel voor humor. Een sterk analytisch denkvermogen en in staat om het totale overzicht te behouden. Goede schrijver van beleidsstukken, mondeling en schriftelijk zeer communicatief vaardig.
Mijn huidige situatie
Werkervaring
apr 2013 – april 2014
Tijdelijke opdracht ivm vervanging tijdens ziekte:
Senior adviseur P&O – Ministerie van Veiligheid en Justitie, Den Haag
• P&O advisering en ondersteuning van de plaatsvervangend Secretaris-Generaal en 5 stafdirecteuren
• Als lid van het ‘Veranderteam’ begeleiding bieden aan diverse reorganisatietrajecten
apr 2012 – apr 2013
Tijdelijke opdracht ivm vervanging tijdens langdurig verlof:
Senior adviseur P&O – Rechtbank, Rotterdam
• Inhoudelijke advisering en ondersteuning van afdelingsmanagement en bestuur op het gebied van arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, functioneren & beoordelen, opstarten en afhandelen disciplinaire trajecten
• Participatie in diverse projecten met betrekking tot reorganisatie
dec 2008 – mrt 2012:
Senior adviseur P&O – Erasmus MC, Rotterdam
Ondersteunende en coachende rol richting directie en lijnmanagement sectoren ICT en P&O, o.a. inzake
• Opstarten en afhandelen complexe disciplinaire en/of ontslagtrajecten
• Begeleiding en ondersteuning bij veranderingsprocessen, participatie werk- en projectgroepen
• Toepassing van de diverse P&O instrumenten (o.a. loopbaanontwikkeling, mobiliteit, verzuimbegeleiding, werving & selectie en ontslag, beoordeling, beloning, opleidingen)
• Interpretatie uitkomsten MTO en opstellen plan van aanpak
• Casemanager ziekteverzuim
apr 2008 – dec 2008
Tijdelijke opdracht:
Projectleider P&O – DVOM, dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie, Dordrecht
• Leiden van projecten op het gebied van P&O, o.a. centraliseren opleidingenadministratie, (her)plaatsingprocedures, medewerker tevredenheidsonderzoek
• Co-auteur visiedocument en implementatieplan
mrt 2006 – apr 2008:
Coördinator P&O – ICTU, de ICT uitvoeringsorganisatie van de rijksoverheid, Den Haag
• Dagelijkse leiding, aansturing en coach van personeelsadviseurs, salarisadministratie, recruitment en ondersteuning (9 medewerkers totaal)
• Aanspreekpunt voor directie en lijnmanagement
• Signaleren, ontwikkelen, beschrijven en uitvoeren van P&O beleid
• Auteur jaarplan en jaarverslag
• Opstarten en afhandelen complexe disciplinaire en/of ontslagtrajecten
• Ontwikkelen managementrapportages
• Ontwikkelen en implementeren nieuwe personeelsinstrumenten
• Coach voor medewerkers
sep 2001 – mrt 2006: Openbaar Ministerie, diverse functies binnen de organisatie:
jun 2005 - mrt 2006 Senior adviseur Mobiliteit & Herplaatsing – College Procureur-Generaal (hoofdkantoor), Den Haag
Voor de duur van het project:
• In het kader van diverse reorganisaties opzetten van een monitoring systeem om de personele bewegingen en de financiële consequenties in kaart brengen
• Opstellen van rapportages en de hieruit voorvloeiende analyse opstellen
• Verantwoordelijk voor het plaatsen van herplaatsingskandidaten en toepassing van het sociaal beleid.
• Aanspreekpunt voor decentrale P&O afdelingen inzake mobiliteit en herplaatsing
sep 2001 - jun 2005 Senior adviseur P&O – Parket Rotterdam/Landelijk Parket, Rotterdam
Pro-actieve en zelfstandige ondersteuning van het (lijn)management, o.a. inzake
• Rechtspositie en arbeidsvoorwaarden
• Begeleiding en ondersteuning bij veranderingsprocessen
• Toepassing van de diverse P&O instrumenten (o.a. verzuimbegeleiding, werving & selectie en ontslag, beoordeling, beloning, opleidingen, loopbaanontwikkeling, mobiliteit)
• Aansturing 2 medewerkers ondersteuning, begeleiding stagiaires
jan 2001 - sep 2001
Adviseur P&O – Bandolera, keten van damesmode winkels, Rotterdam:
• Adviseren en begeleiden van lijnmanagement en medewerkers
• Ontwikkelen c.q. verbeteren en implementeren van instrumenten en procedures
• In- door- en uitstroom medewerkers
• Opstellen arbeidscontracten
jan 2000 - dec 2000
Senior consultant – Profession, bureau voor werving & selectie van P&O professsionals, Leiden:
• Werving & selectie P&O-ers vanaf HBO-niveau middels file, media en executive search,
jul 1998 - dec 1999:
Consulent – Vedior Personeelsdiensten, Rotterdam
• Werving & selectie van uitzendkrachten
dec 1996-jun 1998 Personeelsfunctionaris - Nyloplast Europe, producent ondergrondse leidingsystemen, 's-Gravendeel
aug 1996-nov 1996 Projectmedewerker ANW – Unilever Pensioenfonds Progress
dec 1995-aug 1996 Medewerker personeelszaken – Exact Software
feb 1994-nov 1995 Assistent hoofd personeelszaken – Unilever
1987-1994 Werkzaam in secretariële functies: St. Uit Promotie Rotterdam, Rotterdamse Kunststichting, Witte de With.
Operationele (of organisatorische) betrokkenheid bij diverse culturele festivals en organisaties.
Opleidingen
2011 Praktijkdiploma Arbeidsrecht - LOI
2011 Leergang HR Business Partner - Van den Broek & Partners
2010 Van indiensttreding tot ontslag - Erasmus MC intern
2007 Disciplinaire maatregelen en ontslag / Vertrekregelingen ambtenaren - Leeuwendaal
2006 Projectmatig werken (Prince 2) - Triple Plus
2002-2006 Diversen op het gebied van rechtspositie ambtenaren:
ARAR, Ontslag, Veranderingen in de organisatie, Algemene wet bestuursrecht, Functiewaardering, Schrijven met beleid - ROI
2002 Adviesvaardigheden -Associatie voor Organisatieontwikkeling
2002 Competentiemanagement en loopbaangesprekken - Circon
2002 Ambtenarenrecht sociale zekerheid - ROI
1994-1998 HBO Personeel & Arbeid - deeltijd - Hogeschool Rotterdam
1985-1987 HAVO - City College Rotterdam
1982-1985 MAVO - Hildegardis Mavo Rotterdam
Meer over mij
Zo besteed ik mijn vrije tijd
Krav Maga, lezen
Werkgebied