Personalia
- Leeftijd
- 73 jaar
Rijbewijs en talenkennis
Talen (spreken)
Talen (schrijven)
Rijbewijs
Dit ben ik
Mijn dromen en ambities
Ik ben een zeer ervaren HR specialist en wil mijn uitgebreide kennis, kunde en vaardigheden graag gebruiken in een nieuwe uitdaging. Ik heb mijn ervaring verkregen bij diverse nationale en internationale ondernemingen. Activiteiten van de bedrijven waren gericht op productie, marketing en verkoop, logistiek, ontwikkeling en distributie van industriële en consumenten producten (brand en private label).
Ik ben er van overtuigd, dat ik door mijn veelzijdige operationele en strategische HR ervaring van toegevoegde waarde ben.
Wat breng ik mee?
Mijn huidige situatie
Werkervaring
1998 – april 2012: Koninklijke Sanders B.V. te Vlijmen (productie, marketing, ontwikkeling en verkoop van lichaamsverzorgende producten), 250 medewerkers.
Human Resources Manager. Verantwoordelijk voor het strategisch- en operationeel personeelsbeleid.
1988 – 1997: Hoechst Marion Roussel B.V. te Hoevelaken, thans Sanofi, (marketing, verkoop en distributie van geneesmiddelen), 150 medewerkers.
Manager Personeel & Organisatie. Verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en betrokken en mede verantwoordelijk voor de personele fusie tussen de Nederlandse vestigingen van Roussel en Hoechst.
1983 – 1988: Verenigde Internatio Metaalbedrijven B.V. te Ulft (DRU, Etna en Daalderop), Sector metaalverwerkingsbedrijven van Internatio Müller.
Senior P&O functionaris bij Daalderop te Tiel en vanaf 1985 Hoofd Personeelszaken binnen VIM voor de Dru, Daalderop en Etna organisatie (Ulft, Tiel en Breda).
Opleidingen
Opleidingen:
HBS-A
MBO AP/PB
Trainingen & Cursussen:
Leergang personeelswerk - De Baak
Functiebeoordeling, -beschrijving en –waardering (Hay Management)
Functieclassificatie in de metaal (FME)
Diverse vaardigheidstrainingen (Motivatie en samenwerken, Train de trainer, Situationeel leidinggeven e.d.).
Personeels-, management- en salarisinformatiesystematiek (ADP Perman I en II, Exact, Unit4)