Ik ben een adequate en resultaatgerichte HR Medewerker en heb de HBO opleiding Personeel & Arbeid afgerond. Ik ben goed in het opbouwen en onderhouden van relaties en kan goed samenwerken. Ik ben administratief sterk en in staat snel te schakelen en kan mij snel taken eigen maken. Per direct ben ik op zoek naar een baan waarin ik mijn vaardigheden verder kan ontwikkelen.

Ik ben een rustig persoon die adequaat en resultaatgericht werkt, initiatieven neemt tot het aannemen van taken en mij snel taken eigen kan maken. Ik maak gemakkelijk contact en kan goed samenwerken met verschillende medewerkers van verschillende disciplines.

Februari 2013 – September 2014
Maag Lever Darm Stichting
Medewerker Fondsenwerving
Als medewerker fondsenwerving was ik direct aanspreekpunt voor de collectevrijwilligers. Met hen heb ik een goede relatie kunnen opbouwen en onderhouden, wat ik als heel plezierig ervaren heb. Ik hield de algehele administratie rondom de collecte nauwkeurig bij. Denk hierbij aan het bijhouden van de collecteprocessen, de werving van nieuwe collectevrijwilligers, het verwerken van persoonsgegevens en het bestellen en verzenden van collectematerialen.

April 2012 – December 2012
Longfonds
Medewerker collecteadministratie
In deze functie was ik direct aanspreekpunt voor de collectevrijwilligers en heb ik een goede relatie opgebouwd met deze vrijwilligers. Samen met mijn collega’s heb ik de collecteadministratie zo nauwkeurig mogelijk bijgehouden en de collecte opbrengst zo goed mogelijk geregistreerd.
Medewerker communicatie
Als medewerker communicatie heb ik bijgedragen aan de transitie van het Astma Fonds naar het Longfonds op de website.

Februari 2011 – Juni 2011
Longfonds
Afstudeeropdracht Integraal Gezondheidsmanagement
Tijdens mijn afstudeerstage heb ik samen met een student het ziekteverzuim van het Longfonds onderzocht. Hierbij hebben we de verzuimcijfers geanalyseerd, het verzuimbeleid vergeleken met de Wet Verbetering Poortwachter en de kennis omtrent het verzuim geïnventariseerd bij de managers. Op basis hiervan hebben we een verzuimadvies geschreven voor het terugdringen van het ziekteverzuim. Voor de managers hebben we handvatten ontwikkeld voor het correct uitvoeren van het verzuimbeleid in lijn met de Wet Verbetering Poortwachter.

Februari 2006 – Augustus 2013
Boni Supermarkten
Assistent Hoofdcaissière
In deze functie heb ik het team van caissières aangestuurd en de afhandeling van de geldadministratie correct uitgevoerd. Tevens heb ik gezorgd voor een goedlopende continuïteit op de afdeling en goed contact met de klant.
Caissière
Als caissière heb ik op alle kassa-afdelingen gewerkt. In het weekend was ik vooral het gezicht bij de servicebalie en slijterij. Ik heb veel plezier gehad in het contact met de klant en het verlenen van service.

Augustus 2009 – Januari 2010
Beiersdorf N.V.
Stagiair HR
Als stagiair HR heb ik mij bezig gehouden met het ontwikkelen van een hardcopy smoelenboek. Van het bepalen van de lay-out in overleg met de drukker en mijn manager, tot aan de tekst en indeling. Naast deze taak hield ik mij bezig met de werving van de stagiairs in overleg met de managers. Voor nieuwe medewerkers heb ik een welkomstboek en introductieprogramma ontwikkeld.

November 2006 – April 2007
Maatjesproject Apeldoorn
Stagiair
Als maatje was het mijn taak met ouderen en mensen met een lichte verstandelijke beperking een dagdeel in de week sociale activiteiten te ondernemen.

Januari 2003 – Mei 2004
Geke Kappers
Salonassistente
Als salonassistente heb ik de lichte taken uit handen genomen van de kappers. Denk hierbij aan het ontvangen van de klanten met een kop koffie of thee, het gereedmaken van de klant voor de kapper en het in orde houden van de salon.

In mijn vrije tijd houd ik mij graag bezig met zingen. Zo heb ik met het koor van de kerk in een aantal musicals gespeeld. Ik sport graag en lees veel boeken en tijdschriften over filosofie, mindfulness en koken. Ik sta graag in de keuken om Gluten-, zuivel- en suikervrij te bakken.