Mijn motto:
Werken met mensen betekent voor mij menswaardig en respectvol met elkaar omgaan.

Profiel en ambitie:
Man, HBO++ niveau, betrokken dienstverlenende grondhouding, goede sociale communicatieve vaardigheden, zelfstandig, ondernemend, resultaatgericht, daadkrachtig, analytisch sterke organisator, stevige persoonlijkheid, zoekt (full-time)werk.
Ambitie: een inspirerende leidinggevende baan in prettige werksfeer op korte woon/werk afstand.

Kernkwaliteiten
Steekwoorden die mij typeren zijn: mensgericht, directe en open communicatie, goede teamsamenwerking, coachend, bedrijfsvoering verantwoordelijk, stevig analytisch vermogen, oplossing gericht, motivator, besluitvaardig en betrokken, stimulerend, enthousiasmerend, humor en ‘tijd voor elkaar’ op de werkvloer.


OPLEIDINGEN:
1996 - 1999 : V.O. Supervisor, Windesheim Zwolle
1985 - 1988 : HBO Inrichtingswerk (Organisatiekunde, Management, Filosofie), De Horst Driebergen
1975 - 1978 : MBO Kultureel werk, (m.s.p.o.) de LOK Leiden
Alle opleidingen succesvol afgesloten


TRAININGEN & BIJSCHOLING:
2015 : Motiverende Gespreksvoering intern (Trajectum)
2014 : Middelenkennis en Signaleren en bespreekbaar maken Tactus
2010 : Niet Aangeboren Hersenletsel training & symposium Maatschap NAH
2005 – 2010: Management trainingsdagen ( gem. 4 p/j ) intern (Kwadrant / ’s Heeren Loo)
2003 – 2009: OR/OC trainingdagen S.B.I (Doorn)
2004 – 2005: Auditoren trainingen HKZ DASKA (Zwolle)
1986 – 2005 : div. Computer cursussen intern (’s Heeren Loo)
1995 : Theorie mbt interacties en relaties V.O.module,Windesheim Zwolle
1995 : Gezond blijven en worden in een veranderende organisatie V.O.module,Windesheim Zwolle
1991 – 1992 : Teamleiders trainingen intern (’s Heeren Loo)
1989 : Incest intern (Boddaert Utrecht)
1988 – 1989 : Basiscursus systeemtheorie RINO (Utrecht)
1986 : Praktisch Pedagogisch Gezinsbegeleiding Orion (Utrecht)
1985 : MBD & gedragsmoeilijke kinderen Rijks Universiteit Utrecht
1982 : Oudergesprekken Spel & Op¬voedwinkel (Utrecht)
1980 : Gordon cursus (actief luisteren) intern (Boddaertcentrum SMS)


WERKERVARING:
- Team manager, Trajectum,´t Wold (Boschoord, Wilhelminaoord), (juni 2015 – januari 2016)

- Coördinerend Begeleider, Zorg & Ondersteuning (Ermelo), (april 2014-oktober 2014)

- Manager Primair Proces, Kwadrant, Middelrode, MT (Ermelo / Almelo / Borculo), (juli 2005 – juni 2011)

- Hoofd Zorg, ’s Heeren Loo, Horst (Ermelo), (dec 2009 – nov 2010)Ziekte vervanging.

- Senior groepsleider, Kwadrant, Emaus, DBU Bos&Heide (Ermelo), (jan 1993 – juli 2005)

- Teamleider, Groot Emaus DBU Bos&Heide (Ermelo), (nov 1990 – jan 1993)

- Begeleider, Boddaert Utrecht, het Plein (Utrecht), (okt 1986 – nov 1990)

- Project medewerker, Boddaert Utrecht , Werkgroep “oudere jeugd” (Utrecht), (jan 1986 – okt 1986)

- Begeleider, Boddaertcentrum S.M.S. (Utrecht), (sept 1978 – jan 1986)



WERKERVARING- NEVENFUCTIES:
- Voorzitter OC, Kwadrant, Middelrode, OR (mrt 2005 – mrt 2010)

- Auditor, Kwadrant, Middelrode, Kwaliteitsteam (juni 2004 – dec 2006)

- Supervisor, Kwadrant, afd. scholing&training (sep 1996 – dec 2006)

- Innovatieteamlid, Kwadrant, Inovatieteam (juni 1993 – dec 1996)

- Voorzitter MR, Boddaert Utrecht, (mrt 1981 – mrt 1988)


VRIJE TIJD:
- sporten
- vrijwilligerswerk voor de korfbalclub (bestuur, kantine en G-team)
- sportwedstrijden bezoeken
- vissen / varen
- klussen
- muziek luisteren en films kijken

Man, HBO+ niveau, warme betrokken dienstverlenende grondhouding, goede sociale communicatieve vaardigheden, ervaren, zorgkwaliteit biedend, zelfstandig, pro actief, resultaatgericht, duidelijk, taakkrachtig, stevige persoonlijkheid, betrouwbaar, mensgericht, direct en open in communicatie, een goede teamplayer, coachend, verantwoordelijk, stevig, analytisch, oplossing gericht, een motivator, besluitvaardig en betrokken, stimulerend, enthousiasmerend.
Met humor en ‘tijd voor elkaar’ op de werkvloer gezamenlijk een goed woon/leef klimaat creëren voor de cliënten

WERKERVARING:
interim Team manager, Trajectum,´t Wold (Boschoord, Wilhelminaoord), (juni 2015 – januari 2016)
- managen van 3TBS Behandel Units voor Licht Verstandelijk Beperkte cliënten met ernstige
gedragsstoornissen (m.n. seksueel grensoverschrijdend gedrag) en/of psychiatrische aandoeningen.
- leidinggeven aan en coachen van medewerkers (+/-25fte)
- re-organisatie veranderingen voorbereiden, implementeren en uitvoeren
- personeel bezetting en budgeten bewaken.
- nieuw beleid vertalen naar uitvoering
- coaching / werkbegeleiding en jaargesprekken /ondersteunende scholing inzetten
- teamsamenwerking en communicatie verbeteren
- bewaken en uitvoeren en faciliteren van de justitionele voorwaarden en verplichtingen.
- bewaken zorgkwaliteit en juiste bejegening en participatie cliënten.

Coördinerend Begeleider, Zorg & Ondersteuning (Ermelo), (april 2014-oktober 2014)
- aansturen van de woonzorgproducten in Harderwijk en Ermelo
- logistiek en zorginhoudelijk lijnen uitzetten ism directie en orthopedagoog en coach
- intermediar tussen management en persoonlijk begeleiders
- opbouwen kwaliteitmanagement, voorbereiding ISO keurmerk.
- ontwikkelen en uitvoeren RI&E en ontruimingsplannen en brandveiligheidinrichting
- werkdoelen opstellen met cliënten, cliënt administratie, cliënten begeleiden bij dagelijkse
gebeurtenissen
- contact onderhouden met cliëntsystemen (familie, voogd, curator, dagbesteding, clubs e.d.)

Manager Primair Proces, Kwadrant, Middelrode, MT (Ermelo / Almelo / Borculo), (juli 2005 – juni 2011)
- managen van verschillende Decentrale Behandel Units en Arbeidsafdeling voor Licht Verstandelijk
Gehandicapte Jongeren / leidinggeven aan en coachen van medewerkers (~25fte)
- organisatie veranderingen uitvoeren als: ombouwen van woonplekken, nieuwbouw, verhuizing.
- schrijven jaarplannen, maken begrotingen en bewaken budgeten.
- beleid ontwikkelen (nieuwe projecten, innoveren en opstarten projecten).
- aandacht houden voor personeelsbeleid, budgetbewaking teamformatie, coaching en
werkbegeleiding, teamsamenwerking en communicatie verbetering en implementatie veranderend
organisatie beleid.
- netwerken, lokaal en regionaal overleg /platforms.
- contact mbt participatie cliënten vertegenwoordiging/ bewaken zorgkwaliteit

Hoofd Zorg, ’s Heeren Loo, Horst (Ermelo), (dec 2009 – nov 2010)Ziekte vervanging.
- leidinggeven aan en coachen van medewerkers voor Niet Aangeboren Hersenletsel cliënten.(21fte)
- formeren nieuw (veranderend) team. (bewaken formatie budget)
- logistiek vernieuwen / optuigen van Zorg Info Boek (overzicht afspraken, taken en
verantwoordelijkheden).
- teamsamenwerking (team en individuele coaching en begeleiding van samenwerkingsprocessen)
- zorgkwaliteit bewaken (wordt die zorg geboden die de klant betaald en wat is de klanttevredenheid)
- cultuur/taak verandering inhoud geven (implementatie nieuw beleid en visie besprekingen in
teamverband / draagvlak creëren)

Senior groepsleider, Kwadrant, Emaus, DBU Bos&Heide (Ermelo), (jan 1993 – juli 2005)
- groepswerker en ambulante begeleider (begeleiden en coachen van LVB- jongeren vanuit internaat
wonen naar zelf de maatschappij in)
- teamvergadering voorzitter, rooster maker, logistiek bewaker, automatiseringsvraagbaak
- Persoonlijk Begeleider, cliënt vertegenwoordiger en coach / opdrachtgever aan (junior)groepsleiders.
- optuigen nieuwe projecten zoals: Ambulant wonen, buitenland vakanties, externe stage/werkplekken.

Teamleider, Groot Emaus DBU Bos&Heide (Ermelo), (nov 1990 – jan 1993)
- leiding geven aan een team van 7 fte
- teamtaken uitvoeren (roosteren, budgetteren, voorzitten vergaderingen, werkbegeleiding geven)
- externe contacten onderhouden / netwerken
- meedraaien in het groepswerk

Begeleider, Boddaert Utrecht, het Plein (Utrecht), (okt 1986 – nov 1990)
- groepswerk (begeleiding / opvoeding 12 jongeren 12-18 jr)
- gezinsbegeleiding (gezinssysteem gericht werken ism MW, locatie,- en huisbezoek gesprekken)
- cursussen aan ouders verzorgen.

Project medewerker, Boddaert Utrecht , Werkgroep “B.C. oudere jeugd” (Utrecht), (jan 1986 – okt 1986)
- onderzoek naar en voorbereidingswerk voor het opzetten van een nieuwe werksoort in Utrecht
- gebouw en team inrichten, beleid ontwikkelen, opstarten

Begeleider, Boddaertcentrum S.M.S. (Utrecht), (sept 1978 – jan 1986)
- groepswerk (begeleiding / opvoeding 8 kinderen 6-12 jr)
- begeleiden / coachen / trainen van ouders (en gezinsleden) in de omgang met het “probleem” kind
- Video Home training (opvoedingsinteracties in het gezin filmen en bespreken met de betrokkenen)
- cursus geven aan oudergroepen.

Speeltuinleider, Gemeente Utrecht, vakantie invaller (Utrecht), (jun 1978 – sept 1978)
- ontwikkelen en uitvoeren van (thema) activiteiten voor 10 tot 150 kinderen
- toezicht houden op bezoekers, speelmaterialen, peuter bad en kinderboerderijdieren

WERKERVARING- NEVENFUCTIES:
Voorzitter OC, Kwadrant, Middelrode, OR (mrt 2005 – mrt 2010)
- vergadervoorzitter
- netwerken
- bewaken organisatie belangen i.c.m. medewerkersbelangen en wetgeving en afspraken/regelingen
- onderhandelen, strategie bepalen

Auditor, Kwadrant, Middelrode, Kwaliteitsteam (juni 2004 – dec 2006)
- interne audits afnemen
- kwaliteitscontrole HKZ
- beoordelingsrapportage schrijven /advisering aan directie / bestuur

Supervisor, Kwadrant, afd. scholing&training (sep 1996 – dec 2006)
- groepssupervisies en individuele supervisie geven aan pedagogisch medewerkers
- intervisie met andere supervisors
- bezoeken conferenties, workshops en themadagen ivm registratie.

Innovatieteamlid, Kwadrant, Inovatieteam (juni 1993 – dec 1996)
- visie en vernieuwingsvoorstellen en implementatie plannen ontwikkelen
- zorgkwaliteitsverbetering stimuleren
- marktwerking onderzoeken

Voorzitter MR, Boddaert Utrecht, (mrt 1981 – mrt 1988)
- onderzoek naar en voorbereidingswerk voor het opzetten van een medezeggenschapsorgaan (MR-io)
- sinds mei 1982 erkend als officieel Medezeggenschap Raad van de organisatie.
- vergadervoorzitter, netwerken, bestuurscontact.
- bewaken organisatie belangen i.c.m. medewerkersbelangen en wetgeving en afspraken/regelingen
- onderhandelen, strategie bepalen

- sporten
- vrijwilligerswerk voor de korfbalclub (bestuur, kantine en G-team)
- sportwedstrijden bezoeken
- vissen / varen
- klussen
- muziek luisteren en films kijken