Ik ben een communicatief sterke manager, die zijn betrokkenheid koppelt aan de uitdaging van veranderende organisaties. Zelfbewustheid en inlevingsvermogen maken mij tot een professionele gesprekspartner.

CV beschikbaar
2011- heden Stap1
Als ZZP-er kleine projecten/opdrachten uitgevoerd.
2008 – augustus 2011 Beilen
Algemeen Directeur Stichting Openbaar Basis Onderwijs Midden-Drenthe (OBO-MD) interim voor 2 jaren
• Dagelijkse leiding van een onderwijsorganisatie, OBOMD
• Aansturen van 10 integraal verantwoordelijke directeuren van 15 scholen
• De organisatie heeft ca. 2050 leerlingen en totaal ca. 240 personeelsleden.
• Door het managementstatuut volledig gemandateerd door het toezichthoudende bestuur. (onderwijskundig, financieel, personeel, beheer, organisatie)
• Middels een managementcontract zorgdragen voor uitvoeren van targets, naast de reguliere bedrijfsvoering.
- Formatie lineair met bekostiging maken
- Zorgdragen voor meerjarenbeleidsdocumenten
- Kwaliteit van het onderwijs drastisch verbeteren
- Stafbureau reorganiseren
- Professionaliseren van het directeurenbestand
2006 – 2008 Grou
Algemeen directeur Bestuur Openbaar Basis Onderwijs Boarnsterhim (BoBoB) interim voor 2 jaren
• Dagelijkse leiding van een onderwijsorganisatie, BoBoB
• Aansturen van 11 integraal verantwoordelijke directeuren van 11 scholen
• De organisatie heeft ca. 1600 leerlingen en totaal ca. 150 personeelsleden.
• Door het directiestatuut volledig gemandateerd door het bestuur. (onderwijskundig, financieel, personeel, beheer, organisatie)
1999 - 2006 Almelo
Directeur ‘t Heetveld, school voor praktijkonderwijs.
• Dagelijkse leiding in de school
• Leiding geven aan 51 collega’s (232 leerlingen)
• Door het directiestatuut volledig gemandateerd door het bestuur.
• Speciale projecten:
-Er is een enthousiast team opgebouwd, na vele jaren “stuurloos” te zijn geweest
-Meerdere ESF-projecten (Europees Sociaal Fonds) verkregen.
-Het totale financiële systeem zowel intern als extern verbeterd en inzichtelijk gemaakt.
-Onderwijsinhoudelijk vorm gegeven aan ’t Heetveld, na eerst de missie en de visie
te hebben vastgesteld.
-Alle beleidsstukken geschreven en geimplementeerd zoals daar o.a. zijn: Het
integraal personeelsbeleid, financieel beleid en de kwaliteitszorg.
-De communicatieve lijnen binnen de organisatie neergezet.
-Toezegging in het IHP (Integraal Huisvestings Plan) t.a.v. vervangende huisvesting
bedongen bij de gemeente.
-Een groei van 161 naar 232 leerlingen gerealiseerd in vijf jaren.
-’t Heetveld weer positief op de gemeentelijke onderwijskaart gezet.

1996 – 1999 Den Haag
Directeur OBS Galvani
• Dagelijkse leiding in de school.
• Leiding geven aan 28 collega’s (329 leerlingen).
• Verantwoordelijk voor: financiën, organisatie, formatie, het onderwijsinhoudelijke niveau, personeelszaken, leerlingen begeleiding, public relations, en onderhoud van het schoolgebouw.
• Analyseren van opleidingsbeoeften en ontwikkelen van leertrajecten, methoden en materialen.
• Speciale projecten:
- bij het bedrijfsleven computers bedongen;
- communicatie-trainingen gegeven.
- een peuterspeelzaal gekoppeld aan de school.
- de onderwijsvisie en missie met het team vastgesteld.
- nieuwe onderwijsmethodes geimplementeerd.

1993 – 1996 Velsen
Directeur OBS De Zebra
• Dagelijkse leiding in de school.
• Leiding geven aan 18 collega’s (156 leerlingen).
• Verantwoordelijk voor: financiën, organisatie, formatie, het onderwijsinhoudelijke niveau, personeelszaken, leerlingen begeleiding, public relations en onderhoud van het schoolgebouw.
• Speciale projecten:
- een fusie succesvol geleid van twee totaal verschillende scholen;
- afgevaardigde namens het gehele primaire openbaar onderwijs gemeente Velsen in verschillende overlegstructuren op bestuurlijk niveau;
- de organisatie aangepast aan de veranderende schoolbevolking;
- een scholenuitwisseling via de Europese gemeenschap georganiseerd;
- bij het bedrijfsleven computers bedongen.

1992–1993 Amsterdam
Groepsleerkracht openbaar voortgezet speciaal onderwijs-zmok De Wetering (VO-school voor zeer moeilijk opvoedbare kinderen)
• De begeleiding van 12 leerlingen in de leeftijd van 17-19 jaar, die te boek staan als zeer moeilijk opvoedbaar en in mijn groep tevens moeilijk lerend.

1981 -1992 Lelystad
Adjunct-directeur OBS De Klipper
Groepsleerkracht OBS Het Spectrum
Groepsleerkracht OBS Het Vlot (tijdelijk dienstverband)


1979–1981 Smilde
Groepsleerkracht OBS Pieter van Tuylschool, Hoogersmilde (tijdelijk dienstverband)
.
1975-1976 Rolde
Stukadoor

klassieke auto's, wintersport, onderwatersport