Ik ben een mensgericht persoon met 28 jaar werkervaring in diverse functies in de zorgsector, zowel ondersteunend als leidinggevend.
Ik werk graag in een startende organisatie of een bestaande organisatie die voortdurend aan veranderingen onderhevig is zodat mijn vaardigheden op het gebied van procedures ontwikkelen, plannen, teambuilding en motiveren van een team, goed tot zijn recht komen. Doel voor mij is om bij mijzelf en andere medewerkers het beste uit zich zelf te halen en daarbij het team en de organisatie tot een hoger level te brengen. Ik stel hoge normen aan mijzelf en aan mijn collega’s en houd hierbij de visie en de doelstelling van de organisatie voortdurend voor ogen.
Ik heb tweemaal bijgedragen aan de opstart van een zelfstandig behandelcentrum voor dermatologische zorg waarbij, naast bovenstaande vaardigheden, mijn betrouwbare, praktische, hardwerkende, kalme en vriendelijke persoonlijkheid een meerwaarde bleek te zijn.

Persoonlijke eigenschappen
Betrouwbaar, Hardwerkend, Hoge normen stellend, Positief, Praktisch, Vriendelijk

competenties:
Luisteren, omgaan met klanten/mensen, motiveren, teambuilding, procedures ontwikkelen, plannen&organiseren

2013-2014: Regiocoördinator stafdiensten
Mohs Klinieken Zuid Oost Nederland.
Deze kliniek in Eindhoven heb ik zelf mee opgezet (vijfde locatie van Mohs Klinieken Nederland).In de toekomst zou ik dit gaan doen voor meerdere nieuwe vestigingen in het zuiden van het land. Verder heb ik voor de keten een aantal overkoepelende taken overgenomen van de zittende manager stafdiensten. Op 1 juli 2013 gestart op een tijdelijke locatie in Eindhoven en per half december verhuisd naar de definitieve locatie.

Taken: agendabeheer, financiën, personeelszaken, inkoop, ZKN, bouw & inrichting, PR/marketing.

2012 -2013: Operationeel manager MohsA
Expertisecentrum voor huidkanker en Mohs’ chirurgie te Venray.
Deze kliniek heb ik samen met drie dermatologen ingericht en opgebouwd. Ik heb eraan bijgedragen dat er vanuit de blauwdruk die we opgesteld hadden een praktische vertaalslag is gemaakt. Het was een kale casco kantoorruimte welke we hebben aangekleed van vloerbekleding tot kunstwerken aan de wand, ingericht van paperclip tot operatielamp, administratief vorm gegeven van Elektronisch patiëntendossier tot personeelsadministratie en personeel aangesteld van schoonmaakhulp tot dermatoloog. Uiteindelijk heeft dit geleid tot een goed draaiende kliniek met een huiselijke maar ook medische uitstraling. Dat ons concept aansloeg bij de patiënten bleek uit het patiënttevredenheidsonderzoek waarin we een gemiddelde van 9,5 scoorden. Inmiddels is er een tweede vestiging in Eindhoven geopend.

Taken: agendabeheer, financiën, personeelszaken, contacten zorgverzekeraars, inkoop, ZKN, inrichting, verbouwing bouw, PR/marketing, administratie.

2006 -2012: Managementassistente polikliniek Dermatologie
Catharinaziekenhuis te Eindhoven.
2001 -2006: Waarnemend teamleider afdeling HR administratie & informatie
Catharinaziekenhuis te Eindhoven..
1995-2006: HR assistent dienst HRM
Catharinaziekenhuis te Eindhoven
1990-1995: (meewerkend) Hoofd polikliniek Neurologie
Catharinaziekenhuis te Eindhoven.
1989-1990: Polikliniekassistente polikliniek Neurologie
Catharinaziekenhuis te Eindhoven.
1986-1989: Polikliniekassistente polikliniek zenuwartsen
Elkerliek ziekenhuis te Helmond.
1984-1985 Doktersassistente bij huisartsenpraktijk Jentjens te Eindhoven
Stage + inval bij ziekte en vakantie

wandelen, lezen, voetballen kijken langs de lijn bij onze zoon of in het stadion bij eredivisie / Nederlands elftal