Na een carrière in het groen, in de woningcorporatiewereld en de wereld van re-integratie, leer/werkbedrijven en dagbestedingsplekken ben ik toe aan een nieuwe uitdaging. Ik zoek mijn uitdaging vooral in het sociaal domein en de veranderingen hier.

proactief, betrouwbaar, betrokken, resultaatgericht, geen 9/5 mentaliteit, flexibel

Geboortedatum : 17-09-1953
Geboorteplaats : Hooglanderveen (gem. Hoogland)

Opleiding(basis) : HBS DonBosco Amersfoort 3 jaar daarna overgestapt naar
RMTuS Utrecht (afgerond)

Opleiding tuinontwerper NCOI (tuintechnicus, afgerond)
Vakschool Bloemsierkunst (afgerond)
Vakschool Hovenier (afgerond)
Vakschool bloemkweker (afgerond)
Middenstanddiploma
Al deze opleiding hebben plaatsgevonden tussen 1965 en 1971

Historie arbeidsverleden : 1971 t/m 1971 Handelskwekerij Koppe Ermelo
Veredeling kamerplanten
1971 t/m 1973 Meewerkend voorman in ouderlijk bedrijf groenvoorziening
1973 Militaire dienst (tankchauffeur in Duitsland)
1974 t/m 1982 compagnon in ouderlijk bedrijf
1982 t/m 1992 eigenaar groenvoorzieningsbedrijf ( 20 man personeel)
Veel werk voor woningcorporaties en particulieren.
Van 1987 tot 1992 ook gewerkt als projectleider/ontwerper voor Larmag, Lars-Erik Magnusson) Binnen en buitenhuisarchitectuur voor een villa in Blaricum (totaal verbouwing en inrichtingsbudget incl. tuin FL. 20.000.000) Totale inrichting van een verdieping in het Atrium in Amsterdam, totale verbouwing en inrichting van The Larmag Building in Amsterdam. Detail bijdragen geleverd Magna Plaza in Amsterdam, waaronder het bedenken van de naam.
1976-1984 secretaris regionale groenvoorzieningsorganisatie
1979- 1984 landelijk bestuurslid hoveniers en groenvoorzieningsorganisatie (T&L nu VHG)
1992-1994 na verkoop bedrijf ( faillissement van grote klant, niet van mij) bedrijfsleider voormalige bedrijf

1994-2001 beleidsmedewerker buitenruimte/leefbaarheid Woningstichting Ijsselmonde, later Woonbron.
Verantwoordelijk voor:
Aanbesteding groen en schoonmaak
Aansturen eigen en ingehuurde huismeesters (GOM)
Schrijven van schoonmaak en groenbestekken
Kadastrale recherche
Bewonersparticipatie
Leefbaarheidsprojecten zoals: buurtbemiddeling, Kikoncursussen, portiekadoptie, portiekgesprekken, herinrichting binnenterreinen, overlastprocedures, overlegstructuren met de partners in de buurten en wijken zoals deelgemeente, zorginstanties, politie etc.
In deze periode diverse corporatiegerichte cursussen en trainingen gevolgd op het gebied van management, domotica en leefbaarheid.

2001 t/m 2009 OMIJ(ontwikkelings maatschappij IJsselmonde) een leer/werkbedrijf.
In deze periode de volgende taken uitgevoerd
2001 t/m 2003 ESF project Dagbesteding Gemaksbalie met Unilever en kinderopvang Stip. Mijn taak projectmanager over totale project.
2006 t/m 2008 ESF project Roma in Business, partners Gemeente Capelle aan den Ijssel, Radar Advies. Mijn functie projectleider.
Tussen 2001 en 2009 naast deze activiteiten voor OMIJ de facilitaire organisatie gestalte geven. Taken hielden in aanbesteding mobiele telefonie, sanering wagenpark, opzetten van een magazijnadministratie, beheer van alle panden incl. de verwerving, opzetten van een vervoersorganisatie (Ecabo gecertificeerd), opzetten van een postbedrijf. Totaal in deze periode sturing gegeven aan ongeveer 150 medewerkers(in traject) in eigen afdeling met pieken tot 250 medewerkers.

2010-2014 OMR bv Unit manager
Verantwoordelijk voor:
- Trajecten voor diverse doelgroepen( waaronder schuldsanering, sociale trajecten, opzetten en begeleiden van leer/werktrajecten, begeleiden naar de arbeidsmarkt)
- Vervoersbedrijf (zelf opgezet)
- Postbedrijf (zelf opgezet)
- Naaiatelier
- Productiebedrijf
- Demontage van elektronische apparatuur
- Re conditionering van scootmobielen en rolstoelen etc.(zelf opgezet)
- Zitting in veel commissies inzake werkgelegenheid en cliënt begeleiding.
De unit had tussen de 80 en 120 mensen in traject onder mijn leiding.

2014 tot augustus 2015 Vrijgesteld van arbeid door de overname van OMR door Magis010.

Thans op zoek naar een passende baan maar in de tussentijd de tijd vullend met kennis verwerven over veel gebieden in het sociaal domein.

In deze periode veel informatie bijeenkomsten bezocht inzake de transitie van rijkstaken naar gemeenten (participatiewet, WMO , Jeugdzorg), dementie

Training gevolgd tot workshopleider(KBO) voor het leiden van workshops om langer zelfstandig wonen mogelijk te maken. Een pilot van provincie Noord Brabant in West Brabant. (vrijwiligerswerk)
HBO+ opleiding gevolgd als Senior cliënt ondersteuner WMO, HBO olpleiding Woonadviseur Woonkeur. Een opleiding waarbij je woningen en woongebouwen opneemt en keurt voor de certificering voor de certificaten Rolstoelgeschikt en/of Rollatorgeschikt.
Opleiding Ouderen adviseur .

Bestuurslid KBO Putte, bijzondere aandachtsgebieden, veranderingen langdurige zorg.
Binnenkort ook training in het kader van WMO voor Client begeleider.

Hobby’s Lokale politiek Woensdrecht
- Burgerlid opinieraad samenleving
- Burgerlid commissie transitie
- Fractielid AKT (lokale politieke partij)

Lange afstand wandelen ( 30 tot 40 km solo)

Bezoeken plaatsen met een sterke locale traditie

Zwakke kanten gezondheid
- 2 hartinfarcten en een hartoperatie met 4 by passes
- Spierreuma
Deze problemen hebben (na behandeling) nooit meer geleid tot uitval.

Sterke kanten Veel ervaring op veel vakgebieden
Heel veel inzet en betrokkenheid
Enthousiast
People manager
Veel ervaring met het activeren van de onderkant van de arbeidsmarkt
Ruime ervaring in persoonlijk begeleiden van mensen die niet volledig zelfstandig hun zaken kunnen regelen.
De ambitie om dit nog heel lang te blijven doen!

Overig Ook bereid kortlopende functies als ZZP er uit te voeren.

Politiek, KBO, wandelen, reizen, lokaal organiserend