Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Edwin Montijn

Edwin Montijn

onderhoudsspecialist/ installatietechnicus (beheerder)/ werkvoorbereider

Personalia

Leeftijd
59 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Na 29 jaar Tata Steel ben ik noodgedwongen op zoek naar een nieuwe uitdaging, zoekt u iemand die: Technisch, oplossingsgericht, loyaal, veiligheidsbesef, initiatiefnemer, zorgvuldig en besluitvaardig, resultaatgericht, servicegericht, gestructureerd, groot analytisch vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel, geen 9 to 5 mentaliteit, meestal goed gehumeurd, sociaal maar ook gezelligheid mee brengt...... dan ben ik uw man.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Competenties/ vaardigheden

Technisch, oplossingsgericht, loyaal, veiligheidsbesef, initiatiefnemer, zorgvuldig en besluitvaardig, resultaatgericht, servicegericht, gestructureerd, groot analytisch vermogen

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • opleidingscoördinator
Sector(en):
  • Techniek
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Tata Steel

Storingsdienst werktuigbouwkundig (Direct Sheet Plant)

Als medewerker Storingdienst is het doel het opsporen en verhelpen van productiestagnerende, multidisciplinaire storingen. Ik ben daarmee verantwoordelijk voor efficiënte en bedrijfszekere storingsoplossingen op werktuigbouwkundig gebied.

Mijn verantwoordelijkheden zijn:

• Storingsanalyses, zodat achterhaald wordt welke problemen reden zijn van productiestagnerende, multidisciplinaire storingen.
• Storingsoplossingen, zodat storingen aan installaties verholpen worden.
• Onderhoudsfaciliteiten, zodat materiaal, materieel en installatiedocumentatie op orde zijn.
• Structurele verbeteringen, zodat gebreken aan installaties aangepast worden.
• Uitvoeren van wekelijkse inspecties en verwerken van de gegevens in SAP.
• Kennen en beheersen van een of meer productie taken.









2013 tot februari 2014 als projectleider OSF2 productiebeheer

• Leiden van een project waarin de procedures (werkinstructies) t.a.v. het in- en uit- bedrijf nemen van de converters op gebied van veiligheid geanalyseerd en verbeterd worden
• Uitgebreide installatiekennis, opgedaan door jarenlange ervaring op verschillende afdelingen binnen Tata Steel
• Het toepassen van veiligheidsnormen en het analyseren van processen binnen complexe productie installaties
• Verantwoordelijk voor het uitschrijven van orders naar uitvoerende
• Leiding geven en begeleiden van uitvoerende, verder sleutel ik graag mee om mijn kennis op pijl te houden.


2013 Technisch installatiebeheer Werktuigbouw
• Een installatiebeheerder (ITer, Proces Installatie Technicus Werktuigkundig) heeft als doel de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van een installatiegebied te verbeteren en te waarborgen door middel van het inschatten, uitwerken en plannen van benodigd installatieonderhoud binnen een installatiegebied.
• Een beheerder is daarmee verantwoordelijk voor een effectief onderhoudsproces aan complexe installaties over het hele Tata Steel terrein
• Het bedenken en verbeteren en vooral zelf uitvoeren van inspectie- en onderhoudsplannen, zodat de technische conditie van de installatie op middellange termijn gewaarborgd is. Hierdoor ben je betrokken bij de procesinstallatie en blijft de technische kennis up to date.
• Plannen van onderhoud en extra werkzaamheden (uit inspectie) middels een TOS (Technische opdrachtstelling) of contracten aanleveren aan in- en externe opdrachtnemers
• Controle houden op prestaties van firma's, zodat de kwaliteit van geleverde diensten door derden, gewaarborgd is. Persoonlijk sleutel ik vaak mee om zo tot in detail te doorgronden hoe de installatie in elkaar zit, dit helpt mij om een gedetailleerde TOS te kunnen schrijven.
• Onderhoudsrendement bij productiestilstand, zodat productiestilstand periodes geoptimaliseerd worden in relatie tot onderhoudswerkzaamheden
• Verantwoordelijk voor de resultaten, leiding gevend aan ingehuurde firma’s en eigen uitvoerend personeel
• Bedenken van oplossingen voor de reparatie van ver- en storingen
• Zorg dragen voor de veiligheid van de werkomgeving, zodat de veiligheid continu verbeterd wordt en de veiligheid van teamleden gewaarborgd is








2008 – 2013 werkzaam bij TSP WOW als walsenonderhoud vakman

• Meewerkend voorman in diverse teams die ervoor zorgen dat de werk/ steunwalsen in perfecte staat ingezet kunnen worden in de walsstraten van TSP
• Bewaken van de kwaliteitsnormen
• Uitdenken/ verbeteren en uitvoeren van slijp- en draaiprocessen
• Verspanende technieken (zowel CNC als conventioneel)
• Verantwoordelijk voor logistiek/ planning (juiste walsen op het juiste moment op de juiste plek)

2002 – 2008 Ana-prc-pd als procestechnisch- laborant A

• Voortgang monsterafhandeling bewaken
• Controle functioneren Automatisch Monster Afhandeling Systeem (AMAS)
• Controleren functioneren van de overige apparatuur
• Schrijven wachtrapporten
• Registreren van de zgn. onbeheersbare kwaliteiten
• Verzorgen van de kalibratie van de emissiespectrometers, de röntgenspectrometers, de kool/ zwavel en stikstof analysatoren
• Analyseren controlemonsters
• Controleren, ontsluiten en analyseren van verschillende soorten oxidische monsters met behulp van parelautomaten en de röntgenspectrometer
• Bepalen via natchemische weg het FeO- gehalte
• Onderhouden van contacten met de fabrieken over de voortgang, storingen, monsterkwaliteit, analyseresultaten enz.
• Zoeken en zelfstandig oplossen naar oorzaken van storingen in het buizenpostsysteem, de voorbewerkingapparatuur, robotsystemen en de analyseapparatuur

2000 - 2002 Oxy 2 Sectie converters als Fieldoperator

• Technische ondersteuning van converters sectie / ver- en storingen lokaliseren en oplossen van alle processen in en rond de converters
• Besturing en eerstelijns onderhoud van het ontstoffing proces
• Monsterafname van dorr-bassin
• Het inzetten van schrot, ruwijzer in de converter
• Versturen van genomen monsters naar het laboratorium
• Tappen van het gemaakte staal in een staalpan voor verdere behandeling in het staalproces
• Zorgdragend voor het op tijd gereed zijn van de converter om de volgende lading te ontvangen









1999 – 2000 Oxy 2 Sectie pannen/ verdeelbakken/ kraandrijver ( PVK) als vervangend productie teamcoördinator

• Vervangend leidinggevende van 24 mensen (PTC)
• Werkinstructies schrijven en bijhouden
• Productiegereed maken van staalpannen en verdeelbakken
• Coördineren opspuiten van vuurvaste materialen
• Giethal coördinator (sturen, begeleiden en plannen van alle bewegingen er in een staalfabriek gemaakt worden in de vloeibare route)

1985 – 1999 Warmband 2 als walsenonderhoudsvakman

• Administratie van het team productie en onderhoud (vervangend teamleider), dagelijkse leiding geven aan een groep van 18 mensen
• Veiligheidsdeskundige
• Werkzaam in diverse teams die ervoor zorgen dat de strek/ steun/ duo/ voor/ na/ en kantwalsen in perfecte staat ingezet kunnen worden in de walsstraat van WB2
• Onderhouden van lagerblokken
• Kraandrijver
• Verspanende technieken (draaien, Kaliberdraaien, vrezen, slijpen, conventioneel en CNC)

1984 - 1985 Via uitzendbureaus werkzaam geweest bij Alisun (zonnebanken)
Nic Oud (Distributie van reisgidsen) Prodex (groothandel in speelgoed) Met kermisbedrijf door een aantal landen heen gereisd

Opleidingen

2013 Psychologische test (HBO werk en denk niveau)
2010 VCA vol diploma
2006 O.T. Kenteq eerste jaar afgerond
Onderhoudsmanagement behaald
1999 – 2001 Eerste monteur -M.I.O diploma
1996 – 1998 VAPRO-A diploma
1987 Kraandrijver halkranen diploma
1985 Rijbewijs A, B, E
1981 – 1982 Detailhandel School (k.m.b.o niveau 3) diploma
1979 – 1981 Lagere Technische School Stout geweest

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Formule 1, fietsen, fitness, tennis, waterskiën , wakeborden, varen met snelle boten, sleutelen en onderhouden van boten, auto’s, motorfietsen, schilderen, tuinieren, klussen.

Werkgebied

  • Beverwijk 50km
Talentcard®