Wat breng ik mee?
Zo omschrijven anderen mij
Ik beschik over een behulpzame en op overleg gerichte instelling. Mijn aandacht voor structuur en mijn passie voor cliënten is wat men aan mij waardeert.
Ik vind het prettig om in teamverband te werken. Betrokkenheid, toegankelijke collega’s en een prettige werksfeer zijn daarbij belangrijke voorwaarden. In een team ben ik vaak degene die er voor zorgt dat er niets over het hoofd wordt gezien. Door mijn zorgvuldige manier van werken ben ik in staat om plannen van aanpak op te stellen en deze vervolgens om te zetten in praktische, werkbare activiteiten.
Mijn huidige situatie
Werkervaring
PROJECTBEGELEIDER STICHTING ZUIDOOSTZORG (2014 – heden)
Procesinnovatie & inrichten werkprocessen
Ondersteunen bij implementatie van nieuw e-Health aanbod.
Het maken van procesbeschrijvingen gericht op de borging van innovaties zoals online beeldzorg, sleutelbeheer, personenalarmering en medicatiedispenser in de keten.
Beleidsontwikkeling
Uitwerken business case Zorg op afstand, waarbij financiering en borging wordt beschreven.
Vertalen inhoud Kamerbrief Minister Schippers over e-health en zorgverbetering in beleidsactiviteiten voor ZuidOostZorg.
PROCESBEGELEIDER FOCUS CURA ZORGINNOVATIE (2011-2014)
Projectmanagement & Advies
Het initiëren en uitvoeren van projecten op het gebied van e-health en innovaties in verschillende zorgorganisaties (Thuiszorg, Verplegings- en Verzorgingshuizen, Ziekenhuizen) met als resultaat het inbedden van het gebruik in de werkprocessen en het verhogen van de kwaliteit van dienstverlening.
Projecten o.a. op het gebied van:
Beeldzorg implementeren binnen de doelgroep gezinsondersteuning en begeleid wonen met als resultaat een positieve business case en inzicht in de kansen die beeldzorg biedt bij zorgverlening binnen deze doelgroep.
Implementatie medicatiebegeleiding op afstand, invoering sleutelsystemen en personenalarmering door het ontwikkelen van plannen van aanpak en realiseren van advies- en veranderingsprojecten.
Ontwikkelen van een nieuwe dienst op het gebied van thuismeten voor de doelgroep Hartfalen en COPD patiënten. Certificering van de dienst, introductie van werkprocessen binnen polikliniek en zorgcentrale, vergroten zelfredzaamheid van patiënten.
Advies & training
Advies- en trainingstrajecten bij wijkteams met als resultaat geïnspireerde en gemotiveerde teams die e-health en innovaties een plek geven binnen de dagelijkse werkzaamheden.
Voorbeelden van trainingen en adviestrajecten:
Beeldzorgtrainingen en –advies bij de doelgroep doven en slechthorenden met als gevolg dat ook deze doelgroep en hun zorgverleners de mogelijkheden van zorg op afstand kunnen benutten.
Medewerkers trainen en adviseren in het gebruik van nieuwe innovaties in hun zorgproces. Medewerkers adviseren rondom de inzet van medicatiebegeleiding op afstand.
ADVISEUR INFORMATIE MANAGEMENT TEMPO-TEAM (2001 – 2011)
Projectmanagement & Advies
Het initiëren en uitvoeren van projecten op diverse gebieden (Juridisch, Sales/marketing, Operations/ICT) met als doelstelling het verbeteren van de werkprocessen en het verhogen van de kwaliteit van dienstverlening.
Voorbeeldprojecten:
- Ontwikkelen templates voor arbeidsovereenkomsten detacheringspersoneel;
- Trainen medewerkers in wijzigingen wet- en regelgeving flexibele arbeid;
- Ontwikkeling en implementatie van de intranetsite van Tempo-Team;
- Doorvoeren organisatie brede wijziging in labelnamen van Tempo-Team;
- Implementatie online opleidingsgids voor boeken en zoeken van opleidingen;
- Implementaties administratieve systemen werving/selectieprocessen
- Implementatie projectadministratie;
- Ontwikkeling en implementatie van een nieuwe planningstool;
- Digitale oplossingen implementeren (urenverwerking, loonspecificatie).
PRODUCT CONSULTANT TEMPO-TEAM (1998 - 2001)
Beleidsontwikkeling & Kwaliteit
Voorbereiden beleidsadviezen, analyseren ontwikkelingen op gebied van wet- en regelgeving, doorvoeren verbeteringen in kwaliteitsbeleid en werkprocesoptimalisatie.
INTERCEDENTE TEMPO-TEAM (1995 – 1998)
Human resources
Verzorgen werving & selectie personeel, adviseren werkgevers m.b.t. arbeidsvraagstukken.
ZELFSTANDIG ONDERNEMER COMMUNICATIEBURO TOPIC (1993 – 1995)
Uitvoeren in- en externe communicatie onderzoeken, verzorgen trainingen klantgerichtheid, organisatie congressen en symposia.
Opleidingen
1981-1987 VWO aan het Bogerman College te Sneek Diploma: 1 juni 1987
1987-1992 Hogere Hotel Management School te Leeuwarden Diploma: 8 juli 1992
1990-1993 HEAO - Communicatie te Utrecht Diploma: 7 juni 1993
Berenschot Cursus Adviesvaardigheden
NCOI Cursus Presentatietechnieken
Schouten & Nelissen Coachingsvaardigheden
Insights Zorg Professionalisering projectmatig werken (innovatietrajecten in de zorg)
Meer over mij
Zo besteed ik mijn vrije tijd
Lezen, Yoga, Skeeleren
Werkgebied