Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van esther velema

esther velema

fondsenwerver / store-manager in het hoge segment van de mode /

Personalia

Leeftijd
57 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Sterke punten

- Sfeer scheppen / authentieke klantgerichtheid
- Betrouwbaar en vertrouwd overkomen
- Sales / verkoop psychologie
- Creatieve smaak
- Regelen / Organiseren
- Enthousiasmeren / mensen voor mijn idee gewonnen krijgen
- Contacten leggen
- Binnen een team van verantwoordelijken initiërend alsmede een inspiratiebron voor medewerkers zijn
- Overzicht hebben; zien waar bijsturing nodig is
- Targets stellen en zorgen dat deze behaald worden

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Kunst & Cultuur
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Werkervaring

1/2/2015 - heden Rijntjes Management BV Fondsenwerver
Fondsenwerver voor opdrachtgevers in de museale wereld. Het opbouwen van een vertrouwensband met particulieren, fondsen en zakelijke relaties, resulterend in een aankoop, financiële bijdrage of sponsoring.

5/2013 – 1/11/2014 Carmacoma – Amsterdam Shopmanager

Winkel in high end dames- en herenkleding van internationale topdesigners zoals Azzedine Alaïa, Comme des Garçons, Yohji Yamamoto, Raf Simons. Naast kleding worden er ook andere life-style artikelen verkocht zoals kaarsen en parfums van Mad&Len, meubels van Hun en sieraden van Rosa Maria.
Verantwoordelijk voor het management van de winkel, in overleg bepalen inhoud nieuwsbrief, blog, persoonlijk contact met klanten en leveranciers.
De financiële basis waarop Carmacoma is opgezet bleek zo dun dat dit een negatieve invloed had op de sfeer en de verkoop. Voor mij was de maat vol toen crediteuren retouren gingen eisen.


4/2012 – 3/2013 2 – Amsterdam Shopmanager

Winkel, met de naam 2, geopend voor de heer C. Ferilli, in het midden/hoog segment van de markt, verkoop van merken zoals: American Retro, Trickers, Soho de Luxe, Aspesi, Mauro Griffoni etc.
Verantwoordelijk voor het management van de winkel en visuele aspecten van de winkel. Volgen van trends op vakgebied en daarbij signaleren van nieuwe merken. Zorgen voor een optimale bezetting, roosters maken en bijhouden. In overleg bepalen budgetten inkoop en planning, inkoop en collectie samenstellen. Analyseren van de verkoop en voorraadgegevens en daarop inspelen. Begeleiden en uitwerken inventarisatie.

De erkenning voor mijn succes was ook de prijs te winnen van de “Best of
Amsterdam 2012” award in de categorie : “Shop”. Ieder jaar uitgereikt door de
Time Out. Het succes bleef niet onopgemerkt en ik werd benaderd door de eige-
naar van Carmacoma om collectie en verkoop verder uit te bouwen voor hun winkel in het hoogste segment van de mode.





2/2009 - 4/2012 ENNU - Amsterdam Assistent shopmanager

Winkel in het hoge segment van de markt, verkoop van merken zoals: Balmain, Comme des Garçons, Rick Owens, Balenciaga,, Ann Demeulemeester, Haider Ackermann etc. Mede verantwoordelijk voor de presentatie van de kleding en de verkoop. Verantwoordelijk voor het signaleren van nieuwe trends en merken in dit segment. Gezien mijn betrokkenheid en aandeel in de omzet van ENNU leek mede-eigenaar worden een logische volgende stap. Jammer genoeg kon de eigenaar zich hierin niet vinden en ging familie voor. Reden om mijn horizon te verleggen.


1/2006 - 2/2009 Shoebaloo – Amsterdam Verkoop

Werkzaam bij Shoebaloo, medeverantwoordelijk voor presentatie schoenen, tassen, riemen en sieraden van onder meer; Lanvin, Dior, Celine, Cloé en YSL
en medeverantwoordelijk voor het bepalen van en het behalen van verkooptargets. Gezien mijn goede verkoopresultaten en mijn professionaliteit in het vak ben ik bij ENNU gevraagd hun team te komen versterken en ingegaan op dit verzoek.


08/2001 - 12/2005 Galerie Loerakker – Amsterdam Assistent

Assistent van Hannie Loerakker, helpen organiseren van exposities, contact met
kunstenaars, informatie geven omtrent kunstenaars aan galeriebezoekers, ver- koop en distributie. Verkoop van Galerie Loerakker aan derden. Reden om op zoek te gaan naar een nieuwe baan in de fashion.


1/1999 - 01/2001 Nederlandse Toonkunstenaarsbond – Amsterdam
Beleidsmedewerker en cao-onderhandelaar

CAO onderhandelaar, beleidsadviseur en P&O management voor de nationale, regionale en omroeporkesten in Nederland. Het bezoeken van de diverse orkesten, voorlichting over nieuwe wetten en intern personeelsbeleid.
Individuele belangenbehartiging in geschillen met de werkgever. Onderhandelingen met werkgevers en werknemersorganisaties inzake (re)organisaties, werktijdenregelingen, Flex wet, functioneel leeftijdsontslag e.d.
Vakbondswerk was voor mij toch niet de “ultimate” uitdaging. Klaarblijkelijk is niet elke socioloog per definitie geschikt voor vakbondswerk.

12/1996 - 5/1998 Tropical Girls - Willemstad, Curaçao

Als vrouw van expat, medeoprichter tijdschrift, Tropical Girls, voor en door Antilliaanse jongeren.. Een tijdschrift over mode en lifestyle, uitgaan en genotsmiddelen, liefde en seks, opleiding en arbeidsmarkt. Met Antilliaanse modellen en praktijksituaties, waarmee de jongeren die op de Antillen wonen zich kunnen identificeren. Tropical Girls bestaat sinds 13 december 1997 op Curaçao.
Taken bestonden uit opzetten van dit tweemaandelijkse tijdschrift, onderwerpen zoeken, sponsoring, eindredactie, assistent fotografie. Tropical Girls was vanaf het eerste moment een groot succes. Nieuwe opdracht aan echtgenoot deed ons eind 1998 weer teugkeren naar Nederland.


9/1995 - 12/1996 Agentura – Amsterdam Oprichter

Agentschap opgezet in dames- en herenvrijetijdskleding; introductie van het Spaanse merk Desigual op de Nederlandse markt en agent voor het Engelse merk Peter Geeson (knitwear). Reden om het agentschap op te zeggen was dat ik mijn echtgenoot heb vergezeld voor een opdracht naar Curaçao.


3/1994 - 9/1995 Samenwerkingsorgaan Duin- en Bollenstreek - Katwijk
P&O-manager

P&O management voor het gemeentelijk personeel van 10 gemeenten in de Nederlandse Duin- en Bollenstreek alsmede de GG&GD. Takenpakket; onder andere organisatie- en personeelsadviezen aan directies van diensten en aan het college van B&W. Personeelsplanning, werving en selectie, beoordeling- en functioneringsgesprekken, eindredactie sociaal jaarverslag en secretaris van de functiewaarderingscommissie. Het werken bij de overheid appelleerde in niets aan mijn gevoel voor kwaliteit en inhoudelijkheid.

Opleidingen

Periode Opleiding Diploma’s

8/1980-5/1986 Jan Brugman college Bolsward HAVO diploma

9/1986-8/1990 Rijks Hogeschool Groningen HBO Diploma
Personeel & Organisatie

9/1990-9/1993 Universiteit van Amsterdam Doctoraal
Faculteit Sociologie,
spec. Organisatie & Beleid

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Koken, moderne kunst, sporten, architectuur en fotografie (basisopleiding Fotografie certificaat)

Werkgebied

  • Haarlem 25km
Talentcard®