Kenmerkende eigenschappen van mij zijn, dat ik integer, vasthoudend, analytisch en evenwichtig ben. Ik zoek naar de mens achter de functionaris om van daar uit verbinding te maken. Ik ben een people manager, die medewerkers laat schitteren in hun werk om daarmee de doelstellingen van de organisatie te behalen. Dit doe ik door gebruik te maken van de sterktes/talenten van een medewerker en deze te combineren met die van een collega.
Een groot gedeelte van mijn werkzame leven heb ik gewerkt in complexe en dynamische omgevingen. In de financiële wereld is het omgaan met wet- en regelgeving een must om te kunnen voldoen aan de wensen van de klant. Daarbij heb ik veelvuldig gewerkt vanuit de principes van Integraalmanagement. Ik heb veel ervaring met governance en weet uit ervaring hoe je de balans houdt tussen klantgerichtheid, proces- en risicomanagement en financial control. Het is mijn vak om managers en medewerkers bewust te maken van hun verantwoordelijkheid en rol bij integraal werken. Dit doe ik door ze de vaardigheden bij te brengen om zelf verbeteringen in processen te signaleren en door te voeren en door een cyclus van continue verbeteren in werking te zetten.
Om continue te kunnen verbeteren is het kunnen omgaan met veranderingen en projectmatig werken een absolute must. In mijn werk heb ik hier veel mee te maken.
Mijn motto is: “Alleen loop je harder, samen kom je verder!”.

integer, analytisch, empatisch, talentmanager

Rabobank, manager Control, Heerenveen
Rabobank, directeur Bedrijfsmanagement, Krimpenerwaard
Rabobank, directeur Control, Spijkenisse
Rabobank, manager Bedrijfsmanagement, Spijkenisse
Rabobank, manager Bedrijfsvoering, Oosterhout
Rabobank, adviseur Balansmanagement, Eindhoven
Rabobank, bedrijfseconomisch adviseur, Haarlem
Rabobank, adjunct directeur Control en Facilitaire Diensten, Amersfoort

sporten, lezen, scheidsrechter, muziek