Ik ben een veelzijdige, betrokken en klantgerichte professional. Ik draag graag bij aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers door ze te motiveren, op te leiden en te helpen gezond te blijven. Ik heb een langetermijnblik, veel inzicht in processen en veel inlevingsvermogen. Ik bijt me vast in mijn werk en krijg energie van zichtbare resultaten. Mijn werkervaring maakt me een verbinder op alle organisatieniveaus.

• Veel coach- en gesprekservaring en mensenkennis, ik kan goed omgaan met weerstand
• Voor mezelf leg ik de lat hoog, bij het begeleiden van mensen vind ik de juiste toon en pas ik me aan
• Veel kennis van en ervaring met de omgang met fysieke belasting op de werkvloer
• Kennis van op de werkvloer veel voorkomende pathologieën, van sociale wetgeving en van Arbo
• Kan zowel ontwikkelen als uitvoeren als coördineren als administreren als evalueren

04-08-2003 tot 31-12-2013
Adviseur / Coach / Trainer / Projectmanager, Buro voor Fysieke Arbeid & Professionalisering, Sint Oedenrode (www.bvfa.nl).
Het Buro ondersteunt bedrijven in een maatschappelijk verantwoorde omgang met fysieke arbeid op een unieke en holistische wijze. Hierin staat de duurzame inzetbaarheid van de medewerker centraal. Mijn werkzaamheden en behaalde resultaten:

• Circa 500 medewerkers van diverse bedrijven opgeleid tot Professioneel Medewerker, met als resultaat toename van kennis en vaardigheden, positieve gedragsverandering, vermindering van fysieke belasting en een toename van trots, productiviteit en betrokkenheid, kortom, een verbeterde en duurzame inzetbaarheid
• Gedurende vijf jaar als projectverantwoordelijke het professionaliseringsproject bij een groothandel gecoördineerd en doorontwikkeld. In deze rol heb ik nauw samengewerkt met de opdrachtgever, was ik lid van de stuurgroep, heb ik presentaties gegeven op directieniveau en heb ik vijf collega’s aangestuurd
• Bij gemiddeld elf groothandelsvestigingen het professionaliseringsproject met succes begeleid: creëren van en het onderhouden van het draagvlak, zowel bij het management als bij de medewerkers, het proces bewaken en bijsturen indien nodig, het schrijven van voortgangsrapportages en gespreksverslagen, het voorzitten van overleggen en overleg met de opdrachtgever en met collega’s in hetzelfde project
• Opdrachtgevers adviseren over gezondheidsbeleid, begeleiding van medewerkers met klachten aan het bewegingsapparaat en selecteren coaches
• Circa 50 medewerkers van diverse bedrijven opgeleid tot coach: doelgericht en gestructureerd werken, profileren, toonzetting, analyseren werk, feedback geven
• Bij meerdere opdrachtgevers een lange termijn structuur ingericht voor de borging van het verkregen vakmanschap. De investering gaat niet verloren, betrokkenheid blijft
• Van circa vijftig beeldschermwerkers hun werkplek en werkwijze onderzocht, met als resultaat eenvoudige werkplekaanpassingen, verandering van werkwijze en vermindering van fysieke klachten.
• Aan de hand van een quickscan opdrachtgever geadviseerd over een maatschappelijk verantwoorde omgang met fysieke arbeid. Resultaten quickscan beschreven in verslag en gepresenteerd aan managementteam. Opdracht voor training en coaching van motoriek op twee afdelingen gekregen
• Circa 200 foodservice medewerkers opgeleid tot Aankomend Verkoopmedewerker op MBO 1 niveau, van ontwikkeling tot aan examinering
• Circa 30 foodservice medewerkers opgeleid tot Verkoopmedewerker op MBO 2 niveau, van ontwikkeling tot aan examinering
• Circa 120 foodservice medewerkers van diverse bedrijven opgeleid tot Assistent Logistiek Medewerker op MBO 1 niveau, van ontwikkeling tot aan examinering
• Projectplanning- en administratie en budgetbewaking van mijn eigen projecten
• Opdrachtgevers: Sligro Food Group (bezorgservice, vestigingen), Akzo Nobel, DeliXL, Stegeman, Friesche Vlag, C1000, Technische Unie, A House of Happiness, E&Y

01-02-2003 tot 01-08-2003
Management assistente, ProgreSZ Hogeschool voor Sociale Zekerheid, Utrecht (www.progresz.nl).
Verantwoordelijk voor ondersteunende activiteiten tijdens de beginperiode van ProgreSZ.
Zelf cursussen bijgewoond: Uitkeringsintake WW voor de adviseur Werk & Inkomen, Sociale zekerheid en reïntegratiewetgeving en Arbeidsrechtelijke zorgplicht (Wet Verbetering Poortwachter) voor Arbeidsdeskundigen