Personalia
- Leeftijd
- 42 jaar
Rijbewijs en talenkennis
Talen (spreken)
Talen (schrijven)
Rijbewijs
Dit ben ik
Mijn dromen en ambities
Wie ik ben en wat ik kan?
(zelf)motivator, stressbestendig, analytisch sterk, georganiseerd, doelgericht, creatief, assertief, besluitvaardig, doorzetter, gedisciplineerd, klantgericht, plannen en organiseren, omgaan met verandering, omgaan met spanning en tegenslag, kostenbewust, adviesvaardig, inlevingsvermogen, ondernemend, commercieel, overtuigen en beïnvloeden
Wat breng ik mee?
Mijn huidige situatie
Werkervaring
1-6-2012 tot 1-6-2013
HR Operations specialist ING Bank
Ik richtte me op het verbeteren van administratieve HR processen omtrent in-, door-, uitstroom, verlof, PCB (Planning, Coachen Beoordelen van medewerkers) met behulp van de LEAN methodiek. Ik heb processen herschreven. Het gaat om een afdeling die zich richt op het continue verbeteren van mensen en processen.
Resultaat: Alle HR Processen zijn onderzocht en aangepast volgens de LEAN methodiek met als resultaat dat de HR processen zijn gedigitaliseerd.
1-3-2010 tot 12-1-2013
HR Integratie specialist ABN AMRO Bank.
Ik werkte aan de landelijke fusie tussen Fortis en ABN AMRO Bank door fusieregels te bewaken, assessmentsscores te verzamelen, analyseren en overzichtelijk maken, adviseren omtrent het behoud van medewerkers en projectdeadlines halen. Het werk heb ik afgesloten met een procesbeschrijving.
Resultaat: De fusie is binnen het budget en gestelde eisen van vice voorzitter Zalm voltooid. Er is in 2012 38% winst geboekt ten opzichte van vorig jaar.
1-6-2007 tot 1-6-2009
Recruiter bij Stage bemiddelingsbureau SISA (TEAMstages, stichting van Joop van den Ende). Zorg dragen voor het tot stand brengen/ houden van het project door stagiairs te werven, plaatsen, coachen en contacten onderhouden met stakeholders.
Opleidingen
1-9-2003 tot 1-9-2009
Human Resource Management. Tussentijds 1.5 jaar gewerkt bij TEAMstages
Meer over mij
Werkgebied
